Schizophrenia Society of Alberta, Calgary Revisar

Excelente recurso y apoyo para personas con esquizofrenia y sus familias.

Este lugar es horrible, la administración es tan mala que los empleados se van. La rotación de buenos empleados es tan mala que mi hermano siempre se queja de que no quiere ir.

United Way definitivamente debería auditar este lugar para mejorarlo para las personas diagnosticadas con esquizofrenia.

¡Ahora estamos probando CMHA!

No puedo creer que las personas que dirigen este lugar ... sean groseras, arrogantes y simplemente malas. Traté con una mujer llamada "Erika York" en esta organización y fue terrible tratar con ella por todos los asuntos mencionados anteriormente. Tengo un familiar con esquizofrenia y espero que nunca regrese.

La Sociedad en su conjunto es un gran lugar para trabajar. Los clientes hacen que este lugar sea tan agradable junto con compañeros de trabajo optimistas ... hay un gran PERO aquí. PERO el mayor problema es con el equipo de administración. Si cuestiona la autoridad, trata de desarrollar programas solo para que le digan que no todo el tiempo o que su programa cambie por completo, seguramente perderá su trabajo.

La tasa de rotación en el último año de esta organización en la sucursal de Calgary habla de este asunto con mucha claridad.

La gerencia ha dejado muy claro que no quieren romper el estigma y la discriminación como intentan publicitar (aunque nadie sabe de la existencia de la Sociedad de Esquizofrenia de Alberta, pero buena suerte con eso). Cierran sus puertas y segregan, no integran a sus clientes en la sociedad (programa específico mencionado anteriormente que fue cambiado por la gerencia) y no están abiertos a tener sus sucursales abiertas al público u otras organizaciones.

Ahora estoy de acuerdo y entiendo con confidencialidad al máximo de ahí por qué desarrollas programas y asistirán clientes que se sientan cómodos o no. Esto educa, rompe el estigma, reduce la discriminación y establece contactos con otras organizaciones MIENTRAS se encuentran en su espacio seguro.

Esta dosis sin fines de lucro no piensa en lo que esta alta tasa de rotación les está haciendo a los clientes. Cuando los clientes hacen comentarios sobre las visitas de la gerencia ... eso debería llamar la atención. En mi opinión, algunos o la alta dirección deben ser reemplazados o los clientes seguirán sufriendo.

Podría seguir, pero tengo cosas más importantes en las que perder el tiempo.