Rossmar & Graham Revisar

¡Gracias por la pronta respuesta a la solicitud de poda de árboles muy apreciada y el trabajo fue excelente!

¡Solo te hago saber el fantástico trabajo que está haciendo Roger! ¡Es, con mucho, el mejor entrenador que hemos tenido! Se comunica con eficacia, responde a los problemas con prontitud y nos ayudó a lograr mucho desde que estuvo aquí. Espero que nunca lo perdamos, ¡un buen tipo y lo amamos!

Equipo de San Tan: agradeció el reconocimiento por tener una propiedad bien mantenida que amamos vivir en esta área.

Gracias por todo. Siempre he pensado que tú, Sherri y Rossmar habéis hecho un muy buen trabajo. Si puedo recuperarte, ¡lo haré!

Son muy profesionales y directos. Hacen todo lo que pueden. Proporcionan retroalimentación si estamos haciendo algo que no es correcto y nos brindan capacitación.

Quiero agradecerles en nombre de toda la Junta de Greer Ranch South por la cena de agradecimiento anoche y por todo lo que hacen por nuestra comunidad, ya que tampoco les damos las gracias a menudo como deberíamos, a las personas que trabajan dentro tu compañía. Sé que la mayoría de nosotros quedamos atrapados en nuestra vida diaria y, a menudo, damos las cosas por sentado. Es realmente un gran placer trabajar con una organización tan elitista con personas profesionales y talentosas.

Gracias por toda la ayuda de usted y los voluntarios de su empresa para el Día del Orgullo Sorpresa. ¡Es un placer trabajar con Mark y aprecio el apoyo de su empresa!

Solo quería compartir con ustedes mi agradecimiento por Denny, quien ha ido más allá tantas veces por nosotros. Nunca tengo que preocuparme por ningún problema cuando sabía que él lo tenía bajo control. Él se asegura de que las cosas sean seguidas, se mantiene en contacto, siempre apoya y es sensible a los horarios de los miembros de la junta.

¡Nuestra renovación firmada del contrato de gestión es un reflejo directo de la gran confianza que tenemos en Silvia como nuestra directora!

Realmente apreciamos toda su ayuda y puntualidad para acelerar este proyecto a través de tan rápido - increíble y reflexivo - ¡gracias!

Rossmar & Graham administran nuestra Asociación de propietarios y disfruto trabajar con ellos. ¡Sigan con el buen trabajo!

¡Solo te hago saber el fantástico trabajo que está haciendo Roger! ¡Es, con mucho, el mejor entrenador que hemos tenido! Se comunica con eficacia, responde a los problemas con prontitud y nos ayudó a lograr mucho desde que estuvo aquí. Espero que nunca lo perdamos, ¡un buen tipo y lo amamos!

Me desempeñé como Presidente del Comité de Eventos / Estilos de Vida para el Spring Fling in the Park anual de San Tan y gracias al personal en el lugar fue un gran éxito. He trabajado en la industria de HOA durante más de 3 años y sé lo fuerte que es nuestra asociación. Cada miembro del personal de San Tan Heights siempre va más allá y estoy muy agradecido con ellos. La planificación, organización y trabajo en equipo entre el personal y mi comité va más allá de las palabras. En una industria donde los comentarios negativos generalmente superan a los positivos, ¡quería asegurarme de que conozca los fantásticos empleados que tiene en San Tan Heights!

Rachel, Gracias por ser tan buena administradora, eres una bendición y siempre es un placer trabajar contigo.

¡Gracias! ¡Has sido de mucha ayuda! Me encanta cuando me asignan préstamos y Rossmar es el agente administrativo. Siempre sé que me tratarán con amabilidad y que sus agentes son muy rápidos en responder y están dispuestos a ayudar. ¡Que alivio!

Rossmar and Graham es una gran empresa que recomiendo encarecidamente para la Administración de la Asociación de Propietarios.

Considérese advertido, manténgase alejado de esta empresa de "gestión" tanto como pueda.
Son terribles para devolver llamadas o correos electrónicos, pero muy rápidos cuando se trata de evaluar multas por infracciones inventadas. Ojalá nunca hubiera comprado en el complejo que administran, nunca más compraré en ningún lugar donde estén involucrados. Comunicarse con ellos implica un gran dolor, pero aún así no logra nada.
Como nota al margen, todas las reseñas "buenas" fueron compradas por ellos a una empresa de TI - intente que le proporcionen detalles (nombres, números de teléfono) de cualquier cliente satisfecho ... no lo harán ...

MANTENTE ALEJADO SI PUEDES !!!!!
Lamentablemente, no puedo ...
Absolutamente inútil en todo lo que hacen, EXCEPTO agregar cargos falsos a su cuenta. Nadie devolverá las llamadas telefónicas, nadie responderá los correos electrónicos, nadie estará dispuesto a ayudar en nada. Avíseme si alguien más está dispuesto a iniciar una demanda colectiva o iniciar una queja masiva ante la Junta de Bienes Raíces.

Jocelyn Ross, gerente de la Asociación Comunitaria de Foothills se destaca en todos los aspectos de su puesto. Ella está motivada a brindar el más alto nivel de servicio a todos y cada uno de los miembros de nuestra comunidad. Lo hace a través de su actitud positiva, honesta y orientada a las soluciones. Nos sentimos honrados de tener una persona tan maravillosa en nuestro equipo.

Compañía absolutamente terrible para tratar. Me hicieron un tratamiento de conducto que fue más agradable que tratar con Rossmar & Graham. Evite a cualquier precio, consiga CUALQUIERA más que ellos. La vida es muy corta...

¡Los gerentes de la División Central están al tanto de todo!

Buen empleador, solo deseaba que me dieran una explicación de por qué fui despedido / despedido / despedido?

Chris Richardson es nuestro administrador de la propiedad y en los más de 2 años que ha estado aquí, las cosas están mucho mejor. Como miembro de la junta de Artisan Village, siempre estoy seguro de que Chris se está ocupando de las cosas. Se comunica muy bien y siempre está listo para nuestras reuniones de la Junta. Sé que tiene muchas otras propiedades que administrar, pero a menudo se siente como su única propiedad. Su conocimiento sobre las leyes y reglas de HOA es muy útil para ayudar a nuestra Junta a tomar decisiones. Chris y su personal en Rossmar & Graham realmente han marcado una diferencia en nuestra comunidad.

Annette ... profesionalismo excepcional para mantener una perspectiva justa y equilibrada ... gran ética de trabajo ... el conocimiento de los estatutos estatales y los documentos comunitarios ayuda a facilitar las decisiones de la Junta ... excelente seguimiento de los elementos de acción ... un gran activo para nuestra comunidad !

Cindy está haciendo un trabajo fabuloso: ¡están sucediendo muchas cosas debido a su gran capacidad de respuesta!

Aprecio todo el gran trabajo y el apoyo de Diana, ella ha hecho lo que pensamos que sería una transición difícil, una muy fácil. ¡Hiciste una excelente elección al hacer de Diana parte de tu equipo!

¡No puedo agradecerles lo suficiente! Chris terminó las ventanas este fin de semana; ¡se ven increíbles! Él fue más allá, ¡y tú también! Black Eagle hace un gran trabajo, saliendo en medio de una tormenta para podar un árbol a las 8:00 pm para mantenerlo alejado de mi casa. Kevin es simplemente dinamita, ¡qué gran equipo eres! ¡Gracias por hacer que nuestro complejo se vea tan bien!

La empresa juega bien con la Asociación de Propietarios, pero no con los propietarios que pagan por los servicios. Sí, hacen inspecciones y envían avisos cuando los patios están fuera de lugar o cuando alguien estaciona donde no debería (esto es una buena administración) pero tienen un servicio terrible para los propietarios. He sido propietario de una casa en un área de R&G durante tres años y puedo decir que solo he recibido mi factura trimestral por correo a tiempo 3 veces (de 12). Traté de registrarme para recibir notificaciones de facturas electrónicas para recibir mis facturas cada vez, pero este servicio es solo un recordatorio vago que indica que es posible que tenga un pago próximo. El correo electrónico no da una cantidad ni una fecha de vencimiento, lo que lo hace aún más inútil que la carta que no recibo. La única carta entregada con prisa es la que me dice que llegué tarde y que tendré cargos por mora. Yo diría que la empresa gestiona bien la propiedad, pero necesita actuar junto con la forma en que trabaja con el usuario final.

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