Robert Half International, Las Vegas Revisar

No sé por qué es tan difícil que me envíen algunos documentos electrónicos para empezar a trabajar con estas personas. Envío mi currículum sobre trabajos que me interesan, sin respuesta, llamo a su oficina para hablar con uno de sus cinco reclutadores, o están hablando por teléfono con otra persona o nunca están allí, dejando mensajes de voz y sin respuesta durante días. luego finalmente entro para una entrevista y ni siquiera me dan la documentación después de que todo está hecho, así que incluso puedo ser elegido para cualquier puesto y me han dicho que espere 24 horas desde el jueves, es martes ahora y todavía no tengo ' Recibí esos documentos, ni siquiera puedo calificar la comunicación de esta oficina, es inexistente, cielos.

Joseph Franco fue receptivo, comunicativo, servicial y honesto. Se tomó una cantidad considerable de tiempo para escuchar mis antecedentes y mi situación. Fue honesto en cuanto a que no tenía trabajo para mí y, probablemente, tampoco lo tendría su colega, Adam Wood. No obstante, José me pidió que hiciera una cita para intercambiar un diálogo con Adán. No obtuve ninguna entrevista, pero aprecié su valioso tiempo en los esfuerzos por ayudarme a navegar mi búsqueda de trabajo de manera más efectiva.

Pagan una mierda alrededor de $ 9 la hora y no me pagaron por las horas que trabajé. Para mí son unos sinvergüenzas. Doy un menos.

¡He trabajado con Kira en Robert Half durante unos meses y ella ha sido genial! Ella es profesional, comprensiva y obviamente se preocupa por sus clientes.

La gente de esta oficina está muy bien informada, es amigable y rápida para ayudar. No estoy seguro de cuáles son las otras calificaciones aquí en el pasado, tuve una gran experiencia.

¡No trabajes con este lugar! No se preocupan por nadie más que por ellos mismos. Los reclutadores toman fotografías de los candidatos mientras se entrevistan y los gerentes discriminan a los candidatos en función de su apariencia. Este lugar está tan desordenado éticamente. Trabajé aquí durante años y finalmente lo dejé porque me cansé de que mi jefe me gritara.

No pierda su tiempo trabajando con estas personas o para estas personas. No les importa tu bienestar.

Recibí un correo electrónico para enviar mi currículum para un puesto fuera de la ciudad. Después de pensarlo unos días, volví a llamar y un reclutador de alto nivel lo trató con tanta rudeza. Esta empresa claramente no piensa en construir relaciones con las personas que los mantienen empleados.

Faltaba comunicación. Interesado en numerosos puestos con poca o ninguna correspondencia del reclutador.

Recientemente me mudé de California a Las Vegas. Inmediatamente fui a Robert Half / Accounttemp y me presentaron a un Representante que dejó la empresa al poco tiempo. Por favor, me llamó personalmente para avisarme que se iba, pero no se preocupe porque ya me refirió a otra Representante, Melody Willians. Ella es amable, profesional pero compasiva y se mostró comprensiva con mi necesidad inmediata de empleo. Su dedicación superó mi entusiasmo por recibir un trabajo rápidamente. Melody nunca se rindió y se comunicó conmigo siempre. Donde no hay garantía de empleo, Melody cumplió su palabra y me encontró un puesto temporal en una semana. Ahora depende de mí demostrar mi dedicación y trabajo duro.
Estoy muy agradecido por esta agencia, estas personas que se dedican y se preocupan por los demás para ayudar a comenzar su futuro.
¡Gracias Robert Half, Accountemp, lo más importante, Melody Willians!

Tuve una gran experiencia con Robert Half. Me encontraron una oportunidad increíble para mi carrera y la siguieron hasta el final. Trabajé con Chris Schatz, que es absolutamente increíble. Ahora tengo un gran trabajo en un gran bufete de abogados y estoy agradecido. ¡Gracias Robert Half y gracias Chris por mantenerme actualizado con todo!

Emprender acciones legales contra esta empresa de personal.

Solía ​​ser amigo cercano de dos de los reclutadores, y ellos me reclutaron para un puesto de contrato para contratar. Tuve otra oferta de trabajo trabajando remotamente, con una base de $ 38k y una comisión anual promedio de $ 30k. Confié en mis amigos sobre el puesto y, ante sus repetidas instrucciones, rechacé el otro puesto.

Semanas en el trabajo, les hice saber lo mucho que disfruté el papel y, una vez que comenzara la comisión, encajaría muy bien. En ese momento, Danielle me hizo saber a quemarropa, que el contrato de contratación es una herramienta fraudulenta de la industria de la contratación. y que nunca mantienen a los empleados a través de la temperatura.

La compañía afirmó que los despidos se debieron a COVID, lo cual en parte es cierto, pero yo guardé documentos que prueban que este no era el filtro que dictaba quién se quedaba y quién se iba.

La empresa desperdició meses de mi tiempo y recursos. Cuando se enfrentaron a ello, ambos reclutadores dieron un giro de 180 grados y actuaron como si fuera lo mejor para mentirle a toda su base de clientes por $ 100- $ 200 por recluta.

El hecho de que se lo hicieran a personas que conocen personalmente, solo me mostró lo malo que es su nombre y lo desesperados que están por tener talento real.

De bajo perfil, de clase baja, criminales.

Actualmente trabajo para Robert Half en otro estado. Estoy tratando de ponerme en contacto con un reclutador de TI en Las Vegas, pero mis intentos han sido infructuosos. Llamé a la oficina varias veces e incluso envié correos electrónicos a los reclutadores. Después de todo eso, todavía obtengo una respuesta cero. es algo frustrante porque me gusta trabajar para Robert Half

Robert Half es asombroso. Ellos realmente se preocupan por tu futuro. Se toman el tiempo para conocerte para poder encontrarte el trabajo del rito. Los recomiendo mucho. Le alegrará saber que tomó la decisión correcta para su futuro.

El proceso de reclutamiento fue simple y fácil y los reclutadores fueron amigables. Cuando me asignaron una tarea y después de un par de días decidí que no encajaba bien. Llamé para avisarles y me contactó un socio que fue grosero, poco profesional y muy hostil cuando decidí que la tarea no encajaba bien. Después de ese encuentro, no recomendaría este establecimiento.

No estaba satisfecho con el representante. Me transfirieron a 3 representantes diferentes y cuando contestó el teléfono estaba medio dormida ... ¡es por eso que nunca me siguió en la tarea!
Poco profesional y poco ético.

Estoy muy agradecido de haber encontrado Account Temps de Robert Half en 2018. ¡Fueron increíbles! Melody Williams me encontró un puesto temporal para contratar en una increíble compañía de Fortune 500 que encajaba perfectamente con mí. Entrevisté y comencé mi tarea dentro de la semana siguiente a la solicitud con Account Temps. Hicieron que el proceso fuera tan simple y fácil y realmente escucharon cuáles eran mis necesidades y deseos para encontrar un buen puesto. Y, aunque empecé como temporal ... a los pocos meses me contrataron de forma permanente con esta gran empresa y no podría estar más feliz. Realmente recomiendo Account Temps si buscas un puesto que se adapte perfectamente a ti.

Yo tampoco trabajaría más para esta agencia porque solía amarlos y siempre tomarían la palabra de las empresas por lo que dicen, incluso cuando se equivocan solo para obtener su comisión. Triste

Me decepcionó no tener noticias de la reclutadora Marisol después de que me envió un correo electrónico sobre un puesto de asistente administrativa. Le di la información que necesitaba y nunca me respondió. Me acerqué a ella de nuevo no hace mucho tiempo y nunca me respondió. Así que finalmente me di por vencido con esta agencia, y hoy recibo un correo electrónico de Marisol. Pensé que tal vez me estaba contactando con respecto a una asignación, pero no, el correo electrónico estaba destinado a un cliente con mi mismo nombre. Esto me muestra lo poco profesional que es esta persona, no tuvo la decencia de responder a mis correos electrónicos, pero luego accidentalmente me envió un correo electrónico que no era para mí. No recomiendo a nadie que se registre en esta agencia, hay otra agencia con más profesionalismo que realmente está dispuesta a ayudarlo.

Los he usado en roles anteriores de recursos humanos en California ... ¡Estoy en Nevada y han sido increíbles! Conseguí una temperatura de trabajo soñada para la permanente a partir del 27/01/19. Pruébalos, ¡vale la pena! Hicieron un seguimiento regular durante la asignación temporal y debo decir que me impresionó. ¡Siendo un profesional de recursos humanos / nómina durante 25 años, lo lograron!

Prometen trabajos que no existen, te dejan colgado, juegan y te alimentan con mentiras descaradas. Reclutadores hostiles y poco profesionales. Gran pérdida de tiempo para profesionales experimentados. Evite las agencias de empleo y póngase en contacto directamente con las empresas.

Regístrese con esta empresa y jugará "The Agency Game". ¿Como funciona? Te prometen un gran trabajo, solo regístrate !! Te daremos el sol, la luna y las estrellas. Harán cualquier cosa para que firmes en la línea punteada, pero en algún momento estarás en su lista negra. Aquí hay algunos ejemplos de formas en que puede entrar en su lista de malos:

1. ¿Se perdió una llamada de ellos? Buena suerte consiguiéndolos de nuevo.
2. ¿Completaste todas tus pruebas de evaluación? Felicitaciones, también buena suerte hablando con su agente nuevamente.
3. ¿Tiene que reprogramar una cita? Nunca volverás a saber de ellos.
4. ¿Tiene un conflicto de programación y no puede aceptar una asignación de un día? Te prometo que nunca volverás a hablar con nadie allí. Incluso si te sientes con ganas de morir a causa de la bronquitis ... no. Estoy totalmente convencido de que tendrías que avisarles con 2 semanas de antelación si vas a morir.
5. ¿Insiste en otra repetición? Uh-oh, "no encajas". Adios ahora.
6. ¿Mendigar y suplicar por un trabajo? No, lo siento. Tienen sus trabajos, deberías tener la suerte de hablar con ellos.

En pocas palabras, para conseguir un trabajo de estas personas, debes: Asegurarte de estar cerca de tu teléfono todo el tiempo entre las 8:30 y las 5 todos los días para siempre, incluso asegurándote de que no puedas alejarte de su teléfono para usar el baño, asegúrese de no completar sus pruebas de evaluación y espere que nadie más le consiga un trabajo o que nunca se enferme, y pase lo que pase: NO cuente nunca con ellos para hacer lo trabajos.

Puedes conseguir un trabajo con ellos si tienes entre 22 y 26 años con 30 años de experiencia.

He trabajado con Accountemps para obtener asistencia en la búsqueda de empleo durante más de 18 años a lo largo de mi carrera. Ellos nunca me han defraudado. Mi reclutadora actual, Melody Williams, conoce su ajetreo. Me consiguió un trabajo 2 días después de que hablé con ella. La tarea pagó muy bien. Sorpresa para ella y para mí, la tarea solo duró 2 semanas. Llamé para hacerle saber que la tarea estaba terminada y que me dejaron ir un viernes. Melody, entendí cómo me sentía ... (solo pasó un fin de semana) ella me tenía de vuelta en otra tarea el lunes siguiente. Si es nuevo o simplemente necesita ayuda para buscar trabajo en Contabilidad en el
Área de Las Vegas, recomiendo encarecidamente Melody Williams.

Tengo que dar una puntuación muy baja para la sucursal de la oficina de Las Vegas debido a la falta de comunicación, a no devolver llamadas ... Tengo más de 10 años de experiencia en facturación médica y hace varias semanas había una en la lista. Solicité y llamé indicando que estaba interesado en el puesto y que al menos me gustaría ser considerado, PERO NO devuelvo la llamada de la oficina. La sucursal de Las Vegas carece de habilidades de comunicación y es la única sucursal hasta ahora que merece una calificación baja.

No están interesados ​​en que te contraten y se preocupan por tus objetivos profesionales, son poco profesionales y muy sesgados y no se los recomendaría a nadie, el único que sugiero es el de SF, donde está la sede, pero el de Las Vegas es horrible. y te dejaré por cualquier motivo y te hablaré mal y trataré de disminuir tu nombre y marca ¡MANTÉNGASE ALEJADO!

¡Te atraen con información falsa y luego el gerente es muy de mala educación!

Pérdida de tiempo. Recibí una llamada sobre un puesto que solicité, pero el representante con el que hablé no parecía conocer su trabajo y no podía darme muchos detalles sobre el puesto. Me dijeron que si no recibía una llamada para ese, tenían muchos otros abiertos. Nunca recibí una llamada de ellos. Demasiados juegos con este lugar.

así que decidí volver aquí y ver las nuevas reseñas solo para descubrir que la compañía ha ocultado mi reseña original. Solo les di una estrella porque practican negocios turbios y eso ahora es muy claro dado el hecho de que en realidad se tomaron el tiempo de su llamado día ajetreado para REALMENTE ocultar mi reseña de la vista. ¡Hagas lo que hagas, NO TRABAJES PARA ELLOS! No dan pago de vacaciones a menos que haya trabajado para ellos durante 2400 horas sin perder un solo día en su semana laboral de 40 horas. Debe trabajar para ellos 40 horas completas cada semana hasta que llegue a esas horas o no obtendrá nada. Ah, y no te enfermes ni seas madre soltera con un niño enfermo, no recibes paga por enfermedad ni licencia familiar. Ah, y cualquier tiempo de enfermedad o vacaciones que ganes te lo quitarán al final del año, por lo que estás obligado a empezar de nuevo. Esto significa estar preparado para trabajar para ellos durante todo un año antes de poder participar en CUALQUIERA de los beneficios normales que un trabajo regular le brinda legalmente. Encontraron lagunas legales que explotar para evitar pagarte y corrieron con eso. Ahora veamos cuánto tiempo pasa antes de que también oculten esta revisión. Está bien, aunque seguiré haciendo cuentas para escribir reseñas hasta que se deshagan de sus prácticas turbias. Ah, y si vuelvo aquí y descubro que esta ya no existe, mi próximo paso será informar al BBB y a la Junta Laboral. Así que esto Será mejor que esté en plena vista RELEVANTE para que todos lo vean cuando regrese.

Se mudó a Las Vegas a mediados de abril y realmente estaba teniendo dificultades para encontrar empleo. A mediados de mayo me encontré con un analista de BI en una bolsa de trabajo y envié mi currículum e información de contacto. Charllie Campbell, reclutadora de Robert Half, se puso en contacto conmigo y el proceso de contratación comenzó casi de inmediato. En poco menos de dos semanas, me entrevisté y la empresa me contrató como empleado permanente a tiempo completo. Fue genial trabajar con Charllie durante todo el proceso. Siempre rápido para llamar o enviar un correo electrónico, y asegúrese de que todos los detalles estén completos. Muy feliz de estar en mi puesto actual y aprecio el trabajo y el esfuerzo de Charllie y Robert Half Technology.

Ha sido una experiencia maravillosa trabajar con Emmanuel y el equipo de oficina en Las Vegas. Me impresionó mucho el proceso de contratación y la rapidez con la que me asignaron mi primera asignación. Están muy bien organizados, son profesionales y todo se ha completado de manera oportuna. Espero con ansias mis futuras asignaciones y trabajar con el equipo de Robert Half Office de Las Vegas.