RAV Basel

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B
3 hace años que

¿Nadie te dice las diferencias a la hora de elegir...

¿Nadie te dice las diferencias a la hora de elegir la caja registradora? ¿Supuestamente no hay ninguno? Consejo: elija cualquier otra caja registradora que no sea la pública. El público se relaja mucho y realmente no funciona. No han recibido un pago de salario varias veces en un año porque no pueden administrar la comunicación con el RAV, probablemente porque es interno y están conectados directamente entre sí y no tienen que mover un dedo. Si elige la AWA, recuerde preguntar personalmente en el mostrador todos los meses si se pagará el salario o si todavía está esperando algo en particular. Si no pregunta, simplemente no habrá salario y no podrá enviar lo que necesita más adelante, porque nadie le informará. Es agradable cómo se gasta el dinero de los impuestos.

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T
3 hace años que

Desafortunadamente tienes que min. otorgar una est...

Desafortunadamente tienes que min. otorgar una estrella, si fuera por mí, ¡ni siquiera otorgaría la mitad!
Empleado muy grosero y arrogante.
No transmite información y debe llamar 50 veces hasta que reciba una respuesta 5 días después. Pero si se trata del hecho de que debe informar a la RAV, ¡debe hacerlo de inmediato o se recortará el dinero!
¡Una auténtica tienda de zumos de cerdo!

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D
3 hace años que

En lugar de consumir drogas o vender sus cuerpos, ...

En lugar de consumir drogas o vender sus cuerpos, no tiene que esperar ninguna ayuda del RAV. Estoy registrado desde hace 4 meses y no he recibido consulta ni SOPORTE FINANCIERO.
Llamado RAV hoy y después de 56 MINUTOS NADIE HA DESPEGADO.

INSERIO, NO PROFESIONAL, ABSOLUTAMENTE MISERABLE

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S
4 hace años que

Desafortunadamente, hay que decir que una estrella...

Desafortunadamente, hay que decir que una estrella es demasiada. Completamente incompetente, sin motivación y sin empuje, tiene la sensación de que si la Oficina de Trabajo no existiera como empleador, la mayoría de los empleados estarían desempleados. Ante la incompetencia y la falta de motivación, no puede deshacerse de la sensación de que los empleados quieren acompañarlo específicamente en los problemas (por ejemplo, no se abordó la información que era importante en las citas o se hacen promesas de transmitir información que no se seguirá) . Este comportamiento, lamentablemente, se traduce en reducciones de las prestaciones por desempleo. Creo que aquí la oficina juega muy bien en las cartas del seguro de desempleo. Todo queda por escribir dos veces y traer una gran parte de la desconfianza. La confianza y la esperanza de recibir ayuda están desafortunadamente fuera de lugar aquí.

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M
4 hace años que

Teléfono en todas partes. A partir de las 15:30, e...

Teléfono en todas partes. A partir de las 15:30, el reloj intenta comunicarse con alguien por teléfono. Nadie puede ponerse en contacto hasta las 5 pm y cuando la oficina cierre, se emitirá el teléfono.

Imposible contactar a alguien.

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F
4 hace años que

Muy bien

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