QualX Corporation Revisar

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-Los lugares de trabajo son extremadamente tóxicos. No lo recomendaría

-Salario extremadamente bajo. No es suficiente para vivir en la zona. La empresa basa su modelo de negocio en la contratación de niños pequeños que están desesperados por trabajar para que puedan aprovechar al ofrecerles un salario que sería completamente inaceptable en cualquier otro lugar.

-Personal increíblemente tóxico: tanto del lado federal como del lado contratante, pero especialmente del lado contratante. Cada contratista es extremadamente amargado y resentido con la administración y, a menudo, se desquitará con otros contratistas. Esto hace que sea muy difícil trabajar en equipo y hacer cualquier cosa, ya que abre la puerta al ridículo si hace preguntas.

-La oficina es muy discreta y será rechazado si no participa en un comportamiento tóxico.

Asesoramiento a la dirección: Pague más para atraer mejores trabajadores y evitar trabajadores tóxicos. No tolere el comportamiento tóxico y elimínelo cuando aparezca.

No trabaje para esta empresa a menos que desee que la gerencia se presente antes del almuerzo y le diga que usted y otras 30 personas fueron despedidas porque se adelantó a la programación de su proyecto, cuando la misma gerencia declaró hace varios meses

¡Si pudiera dar cero estrellas, entonces lo haría! Esta empresa, especialmente el personal y la dirección de Carlisle, Pensilvania, son el grupo de personas menos profesional que he conocido en un lugar de trabajo. Hay favoritismo entre los gerentes y sus empleados. Si no está molestando a su jefe, corre el riesgo de perder su trabajo. Las camarillas dentro del equipo son tóxicas hasta el punto de que es difícil hacer el trabajo. Allí hay un supervisor específico que chismea con otros empleados y luego la gerencia se pregunta por qué hay un drama constante. La Subgerente en el sitio constantemente está dando a los empleados, que no le gustan, miradas sucias y hablando de los empleados con otros supervisores a sus espaldas. Ella es la serpiente más grande que he encontrado. Sin incluir, antes del almuerzo, separarnos a 30 de los demás empleados para despedirnos SIN un aviso prometido de 30 días. Sin mencionar el cambio constante de reglas todos los días y olvidarse de acostumbrarse al escritorio en el que se encuentra, también lo cambiarán cada 3 días. La mayor parte de esta empresa, incluso durante una pandemia mundial, NO tuvimos noticias de nuestro director ejecutivo durante semanas hasta que los empleados comenzaron a enviar correos electrónicos al gobierno. La compañía afirmó que ningún comentario o información es mejor para evitar que las personas reaccionen de forma exagerada. ¡¡Equivocado!! Mi consejo para la empresa es que investigue más sobre el personal y la administración que contrata en el lugar. Si quieres ahorrarte algunas migrañas, ¡no trabajes para Qualx!

QualX es una gran empresa para la que trabajar. Equilibrar la vida familiar y laboral no es ningún problema. La administración es justa y comprensiva y no microgestiona a sus empleados. Vienes a trabajar, haces tu trabajo y te vas a casa. Los aumentos salariales anuales, el programa de bonificación mensual y las oportunidades de promoción están disponibles si trabaja para ello. Nada en la vida se te acaba de dar, lo que mucha gente espera. No todo el mundo empieza con el mismo salario, lo cual es justo porque hay una amplia gama de grupos de edad y experiencia en la oficina. Algunas personas se quejan de que su salario es bajo, pero eso se debe a que todavía están ganando experiencia, eventualmente tienes la oportunidad de ganar un salario muy bueno. Algunas personas dicen que no pueden permitirse el lujo de vivir en DC / Northern VA y mudarse más lejos y viajar diariamente. No vas a ganar 6 cifras en el mundo Declass pero ganarás un salario decente. En general, QualX es una gran empresa. Dale una oportunidad y no te decepcionará.