Pymetrics Revisar

Alrededor de Pymetrics

Pymetrics es una empresa revolucionaria que ha revolucionado la industria del reclutamiento. Sus evaluaciones de habilidades gamificadas están diseñadas para ayudar a las empresas a crear equipos diversos e innovadores. El enfoque único de Pymetrics aprovecha la ciencia del comportamiento y la tecnología de inteligencia artificial para unir a los candidatos con las oportunidades laborales adecuadas.

La empresa fue fundada en 2013 por dos graduadas de Harvard, Frida Polli y Julie Yoo. Reconocieron que los métodos tradicionales de reclutamiento estaban desactualizados y, a menudo, sesgados hacia ciertos datos demográficos. Se propusieron crear un proceso más objetivo e inclusivo que beneficiaría tanto a los empleadores como a los solicitantes de empleo.

La plataforma de Pymetrics se basa en investigaciones de neurociencia que muestran cómo los diferentes rasgos cognitivos se relacionan con el desempeño laboral. Las evaluaciones están diseñadas para medir estos rasgos de una manera divertida y atractiva que se siente como jugar juegos en lugar de tomar exámenes. Este enfoque ayuda a los candidatos a relajarse y rendir al máximo, al tiempo que proporciona información valiosa para los empleadores.

Uno de los beneficios clave de la plataforma de Pymetrics es su capacidad para reducir el sesgo en el proceso de contratación. Los currículums tradicionales pueden ser engañosos o incompletos, lo que lleva a los reclutadores a hacer suposiciones basadas en factores como el nombre, el sexo o el nivel educativo. Las evaluaciones de Pymetrics se centran en las habilidades en lugar de la información de antecedentes, lo que facilita que los candidatos de diversos orígenes demuestren sus habilidades.

Otra ventaja de la plataforma de Pymetrics es su escalabilidad. Las evaluaciones se pueden utilizar para cualquier tipo de rol o industria, desde puestos de nivel inicial hasta roles de liderazgo ejecutivo. Esto lo convierte en una solución ideal para las empresas que buscan agilizar su proceso de reclutamiento y al mismo tiempo mantener altos estándares para la adquisición de talento.

Pymetrics ya ha tenido un impacto significativo en la industria del reclutamiento desde su lanzamiento en 2013. La compañía ha trabajado con más de 100 clientes en varias industrias, incluidos los sectores de finanzas, atención médica, comercio minorista y tecnología a nivel mundial, como Unilever, Accenture, LinkedIn, Kraft Heinz, etc. Su éxito se puede atribuir no solo a su enfoque innovador, sino también a su compromiso con la diversidad y la inclusión, que se alinea con los valores corporativos actuales.

En conclusión, Pymetrics ofrece una solución innovadora para las empresas que buscan una forma más objetiva e inclusiva de reclutar a los mejores talentos. Su plataforma de evaluación de habilidades ludificada aprovecha la ciencia del comportamiento y la tecnología de inteligencia artificial que reduce el sesgo y aumenta la diversidad dentro de las organizaciones. Pyemtrics ya se ha establecido como uno de los jugadores líderes dentro de este espacio debido no solo a su tecnología de punta sino también porque han sido capaces de entregar resultados consistentemente.