PureSoftware Ltd Revisar

El mejor lugar para trabajar. Tendrás muchas oportunidades para poner a prueba tus habilidades. Tienen muchos buenos clientes que te darán una gran exposición en tecnología de tendencias.

El equipo calificado de PureSoftware entregó un enfoque profesional hacia el servicio de desarrollo de productos elegido por nuestra empresa. La forma en que han desarrollado mi software basado en productos es asombrosa. Desde el ciclo de vida del desarrollo hasta la entrega del producto, el viaje con el equipo de desarrollo fue demasiado bueno. ¡Muy recomendable! Como yo, si necesita algún tipo de consultoría de TI o soluciones tecnológicas, sin ninguna duda, puede optar por Puresoftware.

No se una a esta empresa, incluso si ofrecen una caminata del 100%. Al final, revocarán la oferta y no obtendrá ni siquiera un 1% de aumento, ya que se quedará sin trabajo si no se mantiene en la organización actual.
Es la gente lo que empeora la empresa. HR HIRA JHA y su supervisor SWEETY NAIR arruinarán su carrera si decide trabajar en esta empresa. Ambos nunca te darán nada por escrito. Sin compromiso de su fin. De repente, revocarán tu oferta si no tienen ningún proyecto si te vas a unir recientemente. De repente, sus clientes contratarán a alguien que se unirá de inmediato.
Si consiguen que otra persona se una a la empresa antes de que usted se una a ellos en un mes, también revocarán la oferta. Son EGOÍSTICAS. Solo quieren que los candidatos pronto se unan a sus Clientes. SIN COMPROMISO en absoluto.
Contaré lo que pasó conmigo.
Primero, HIRA lo llamará sobre una apertura y le dirá muchas cosas buenas sobre la empresa que PS tiene muchos clientes y todos los proyectos son a largo plazo. No habrá posibilidad de sentarse en el banco. Si están dando la oferta, asumirán la responsabilidad de entregarle los proyectos. Pero simplemente revocarán su oferta y arruinarán su carrera estable, lo que definitivamente lo afectará a usted y a su familia si es el único que gana el pan y también si tiene menos experiencia.
Recibí la oferta de PS para trabajar con Saxo Bank después de completar 4 rondas de Entrevista. Hira hizo la oferta diciéndome que si me inscribo dentro de un mes, también darán un bono de ingreso y también se beneficiarán con un mes de salario, que será más que la organización actual. Así que luché con mi Compañía para que me liberaran temprano. Pero cuando le pedí que me ofreciera un bono de ingreso, lo ignoró. Sus políticas también son muy malas.
Además, cuando solo quedaba una semana para unirse a la empresa, Hira mencionó que el puesto está congelado con algún otro candidato y que ahora tienes que sentarte en la banca hasta que lleguen nuevos proyectos.
Reservé el boleto de avión y les envié todas las pruebas desde el correo electrónico de renuncia hasta la confirmación del boleto. Les hice algunas preguntas válidas también como 1) ¿Qué pasa si no habrá proyectos? 2) Si pagarán el salario completo si yo estaré en el banco, y algunas más. No respondieron a ninguna de mis preguntas. No le darán nada por escrito. Pero tienes que darles todas las pruebas.
De repente, después de unos días, revocan la oferta sin ningún motivo. Te culparán de cualquier cosa. Así que en esta condición se quedará sin trabajo. Si eres inteligente, conseguirás fácilmente un nuevo trabajo, de lo contrario tu carrera estable ya no queda.
Este tipo de personas deberían ser despedidas de la Compañía. No tienen derecho a estropear el trabajo estable de nadie.
No quiero dar ni una estrella. Toda la empresa es un fraude, ya que me comuniqué incluso con el director ejecutivo y el director general sobre la preocupación, pero nadie se molestó. Afortunadamente conseguí el trabajo en una semana.
Si recibe la llamada de trabajo de HIRA JHA, está cometiendo un gran error en su vida y arruinará su carrera si lo escucha. Ambas personas sufrirán como cualquier cosa en su vida.
Tengo una familia y la peor etapa que enfrenté en mi vida la he escrito aquí.
Tome una decisión sabia y no caiga en la trampa de una empresa de terceros como Puresoftware, especialmente cuando se trata de una empresa pequeña.

Una buena empresa, con una fuerza de más de 150 empleados y también con muchos empleados en el sitio ...

El nivel de la entrevista fue bueno. Me gustó la compañía

Tengo una mala experiencia con eso. Esta empresa me ofrece un trabajo después de eso, renuncio a mi trabajo, mi empresa y ella me dijo que la posición estaba en espera. Si tiene otra oferta, únase a ella.

Buen ambiente para aprender y gestión solidaria. Se preocupa por los empleadores y ofrece buenas instalaciones.

¡Un montón de bromistas están trabajando en esta empresa! Sin gestión, sin política. Los RR.HH. son los más tontos con los que me he encontrado. Nunca entretenga estos HR. ¡Simplemente cuelgue su teléfono cuando le pidan que asista a la entrevista inmediatamente sin preparación! ¡Pérdida de mi valioso tiempo!

Ni idea. Solo una organización de software. El estacionamiento es un motivo de preocupación.

Me encanta esta empresa porque ayuda a enseñarte muchas cosas.

Los RR.HH. arrogantes no dan preferencia al tiempo demasiado lento en el proceso de contratación, pérdida de tiempo.

La entrevista se realizó en marzo de 2020, fue bien y fui preseleccionado para la ronda de clientes. Me informaron que debido a COVID el puesto está en espera, sin embargo, estaba en contacto regular con la compañía para solicitar actualizaciones. Posteriormente, en julio me informaron que el puesto se había abierto y la entrevista con el cliente se programará próximamente. Luego, después de 2 semanas de seguimiento continuo, se informa que el puesto ya no existe ya que el requisito del cliente se cambia a un nuevo puesto.

¿Cómo puede ser eso posible cuando ya ha preseleccionado a alguien para la entrevista y le ha informado que hay varias vacantes para el mismo puesto? Recomiendo encarecidamente a todos que eviten perder el tiempo en una organización de este tipo a la que no le importa el tiempo y el esfuerzo invertidos.

entrevista falsa, sin transparencia, solo pérdida de tiempo para la entrevista, sin valor para el candidato.

Esta es una empresa donde sus esfuerzos serán apreciados y reconocidos.

Puresoftware es una de las mejores empresas de soluciones de software y consultoría de TI. Hemos tomado sus servicios para administrar las soluciones de software de nuestra empresa. Cuentan con un gran equipo de expertos en TI y bastante efectivos en brindar soluciones digitales y automatización robótica. Estamos muy agradecidos con Puresoftware por brindar las soluciones de software adecuadas para nuestra empresa. Han brindado un servicio eficaz en un corto período de tiempo.

Hr no sabe cómo tratar al candidato. Mala conducta. No vale la pena ir

peor empresa, es la empresa que contrata a las personas a corto plazo en proyectos de base después de que se despidió.

Excelente lugar para trabajar aquí, nuevas herramientas y tecnología para aprender y la mejor administración ayuda en una buena cultura de la vida laboral.

He dado 2 entrevistas de ronda en Puresoft. HR dijo: Ella llamará y actualizará, pero no actualizará y no responderá la llamada y no responderá de HR.

MNC ubicada en Malasia, Singapur, Indonesia, India. Tiene proyectos que van desde IOT, RPA, MACHINE LEARNING, JAVA, MICROSERVICIOS. Tiene su pasarela de pago digital incorporada llamada Arttha. Considere las 10 principales empresas en evolución en Delhi NCR.

Conseguí un trabajo cuando la pandemia estaba en su apogeo y las empresas no estaban entreteniendo a los solicitantes. Pero PureSoftware me contrató y el proceso de contratación fue muy sencillo. Los reclutadores definieron el rol y las responsabilidades de la manera más simple posible, y luego tuve una inducción virtual también.

Me siento muy bien de unirme a PureSoftware y recomendaría esta empresa a los candidatos que deseen formar parte de una empresa que valora a los empleados.

Muy conocido por los servicios de prueba y desarrollo anteriormente conocidos como Puretesting. Posee Aartha una solución bancaria como producto propio. Según la fortaleza de campany, las políticas son buenas en comparación con empresas del mismo tamaño. Ya comencé a crecer en varios dominios de la industria como la automatización robótica de procesos, la inteligencia artificial y el desarrollo web. Más de 300 empleados. Muchos de ellos se encuentran en la ubicación del Cliente. Gran base de clientes con clientes gigantes de la industria.
Está ubicado en Green Boulevard IT Park y Park es agradable con Greenary pero no es una buena cafetería.