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3 hace años que

Si busca un ambiente de trabajo cómodo, este es el...

Si busca un ambiente de trabajo cómodo, este es el lugar. Empecé a trabajar en PRC hace tres meses y todavía no he conocido a ninguna persona antipática en el edificio. Nunca me he sentido feliz de ir a trabajar. Amo a la gente y al medio ambiente.

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C
3 hace años que

Antes de perder su tiempo con PRC, pregúnteles por...

Antes de perder su tiempo con PRC, pregúnteles por qué muchas personas que "Trabajan" allí no están realmente trabajando.
Luego pregúnteles por qué luchan contra las reclamaciones por desempleo cuando lo envían a casa durante semanas.

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U
3 hace años que

Impresionado al principio con la flexibilidad, a m...

Impresionado al principio con la flexibilidad, a medida que pasaba el tiempo se hizo evidente que los beneficios no eran tan grandes y muy costosos en comparación.

Aun así, el lugar tenía algunas ventajas, fueron recortadas cada vez más, así que mirando hacia atrás, no volvería a trabajar aquí.

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C
4 hace años que

No les importa su atención médica. Trabajan para l...

No les importa su atención médica. Trabajan para los jefes corporativos y realizan encuestas para calificar a los médicos y enfermeras, de modo que los jefes puedan mostrárselo a sus empleados cuando surjan problemas salariales. Siguen molestándonos. No es genial y aparentemente Nebraska no es Estados Unidos, porque soy libre de no ser molestado.

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T
4 hace años que

¡Que irónico! ¡Encuentro esta empresa muy NO PROFE...

¡Que irónico! ¡Encuentro esta empresa muy NO PROFESIONAL!

He recibido innumerables llamadas perdidas de esta empresa que realiza la encuesta sobre los médicos y enfermeras del hospital al que va mi madre. Nunca dejan mensajes y cuando levanto el teléfono (al menos 5 veces), le pedí específicamente a un hablante vietnamita que me llame la próxima vez porque mi mamá no habla inglés. Y CADA VEZ, dirían que pondrán mi solicitud en el sistema y aún así me llamarán EL DÍA SIGUIENTE sin un hablante vietnamita. ¡¡Deja de acosarme !!

Nos encantaría realizar la encuesta sobre médicos y enfermeras, ¡pero el hospital debería elegir un proveedor diferente! Definitivamente expresaré mi preocupación al personal del hospital.

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J
4 hace años que

Un lindo lugar para trabajar. Comprensión y pacien...

Un lindo lugar para trabajar. Comprensión y paciencia con la formación. Servicial. Puede cambiar horas y días. Flexible cuando es necesario. Puede ahorrar para días libres por enfermedad o vacaciones. Mucha gente buena y amistades para hacer.
¡Café gratis!

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J
4 hace años que

PRC utilizado durante muchos años en varios emplea...

PRC utilizado durante muchos años en varios empleadores. Siempre entregó altas tasas de respuesta con grupos de difícil acceso, como médicos, a un costo razonable. Es muy fácil trabajar con ellos para abordar temas de mayor interés y sus puntos de referencia de la industria fueron invaluables.

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M
4 hace años que

Trabajé para este lugar y no fue muy profesional. ...

Trabajé para este lugar y no fue muy profesional. Trabajé aquí poco más de tres años. Al principio disfruté mucho aquí e hice grandes amigos. Al principio tenían beneficios "OK". Su seguro médico es horrible. En ese momento, solo aportan aproximadamente el 2% a su plan 401k si usted pone el 4%. Lo siento, pero he visto planes mucho mejores que ese. El año pasado tuvieron una reunión sobre la empresa. Observé mi almuerzo y descubrí que a la empresa no le iba nada bien. Cortaron todos los planes 401k y ya no pusieron su 2%. De repente, la gente empezó a irse de izquierda a derecha. Hablé con alguien que se fue y me dijo que era porque PRC se negó a entregar bonificaciones a ciertos empleados. También en esa reunión, el director ejecutivo dijo que nadie recibirá un aumento e incluso recortó el sueldo de él y de algunos de los demás. Bueno, ven a descubrir que es una completa mentira. Las entrevistas consiguieron un aumento. Entonces, ¿por qué mentiría a sus propios empleados y no les diría la verdad? Fue entonces cuando comencé a buscar otras opciones. Hablé con un supervisor sobre este tema y luego hablé con Recursos Humanos al respecto. Pasaron tres meses y nada cambió ni ningún seguimiento. Empecé a buscar empleo en otro lugar. Cuando encontré un nuevo trabajo, le avisé a mi supervisor con dos semanas de anticipación. El lunes siguiente entro en el trabajo y la gente me lleva a un lado y me dice que me van a enviar en mi camino. ¿Qué tipo de empresa simplemente envía a las personas a su camino después de que les avisan con dos semanas de antelación? Eso es completo B.S. Más tarde me enteré de que despidieron a una señora que trabajó allí durante más de 20 años y que estaba por jubilarse. Solo le dieron 4 días de paga. Al mismo tiempo, despidieron a otra persona que solo estuvo allí tres años o menos y le pagaron tres meses completos. Esta muy poco profesional y muy mal de cualquier empresa que le haga esto a los empleados.

Nunca trabajaría para un lugar como este y recomiendo encarecidamente a cualquiera que esté buscando un trabajo aquí que lea realmente las críticas y evite este lugar.

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R
4 hace años que

He trabajado en prc unos 8 años. Siempre me han tr...

He trabajado en prc unos 8 años. Siempre me han tratado con justicia. No puedo imaginar un lugar mejor para trabajar. Los supervisores siempre están ahí para ayudar de una manera amable y amigable. Son muy solidarios. Horario flexible. Compañeros de trabajo amigables. Nada malo que decir.

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E
4 hace años que

He trabajado aquí a tiempo parcial durante más de ...

He trabajado aquí a tiempo parcial durante más de siete años. PRC es el lugar número uno para trabajar a tiempo completo o parcial. Gran paga y beneficios. Grandes personas con quienes trabajar.

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M
4 hace años que

Nunca he trabajado en un lugar donde la gerencia s...

Nunca he trabajado en un lugar donde la gerencia sea tan apasionada por lo que hace. Este lugar es genial. ¡La programación es flexible si trabajas a tiempo parcial y hay mucho crecimiento que puedes hacer en la empresa!

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Alrededor de Professional Research Consultants, Inc.

Professional Research Consultants, Inc. (PRC) es una firma líder de consultoría en atención médica que se especializa en brindar servicios de investigación, capacitación y consultoría a organizaciones de atención médica en los Estados Unidos. Con más de 35 años de experiencia en la industria, PRC se ha establecido como un socio confiable para los proveedores de atención médica que buscan mejorar la experiencia de sus pacientes y la calidad general de la atención.

En PRC, creemos que cada paciente merece la mejor atención posible y que los proveedores de atención médica deben esforzarse por brindar un servicio excepcional en todo momento. Es por eso que ofrecemos una gama de servicios diseñados para ayudar a nuestros clientes a lograr sus objetivos y superar las expectativas de sus pacientes.

Uno de nuestros principales servicios es la investigación. Realizamos encuestas y recopilamos datos de pacientes, empleados, médicos y otras partes interesadas para ayudar a nuestros clientes a comprender cómo se están desempeñando en áreas clave como la satisfacción del paciente, el compromiso de los empleados, la alineación de los médicos y más. Nuestra investigación se basa en metodologías comprobadas que se han perfeccionado durante décadas de trabajo con algunas de las organizaciones de atención médica más respetadas del país.

Además de la investigación, también ofrecemos servicios de coaching diseñados para ayudar a nuestros clientes a mejorar su desempeño en áreas específicas. Nuestros entrenadores trabajan en estrecha colaboración con los líderes en todos los niveles dentro de una organización para identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias para lograr resultados medibles. Ya sea mejorando la comunicación entre los miembros del personal o implementando nuevos procesos para brindar atención de manera más eficiente, nuestros entrenadores tienen la experiencia necesaria para marcar una diferencia real.

Finalmente, ofrecemos servicios de consultoría que se adaptan específicamente a las necesidades de cada cliente. Nuestros consultores trabajan en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo para desarrollar soluciones personalizadas que aborden los desafíos específicos que enfrenta su organización. Desde la planificación estratégica y el diseño organizacional hasta la mejora de procesos y el apoyo a la gestión del cambio, tenemos las habilidades necesarias para ayudar a nuestros clientes a tener éxito.

En PRC, nos dedicamos no solo a ayudar a nuestros clientes a lograr el éxito, sino también a garantizar que lo mantengan a lo largo del tiempo. Es por eso que brindamos apoyo continuo a través de programas de capacitación diseñados específicamente para las necesidades de cada cliente, así como un seguimiento continuo de los indicadores clave de desempeño para que se pueda seguir el progreso a lo largo del tiempo.

En conclusión: si está buscando un socio que pueda ayudarlo a brindar atención médica de manera diferente, no busque más allá de Professional Research Consultants Inc (PRC). Con décadas de experiencia trabajando con algunos de los mejores hospitales y sistemas de salud de Estados Unidos; PRC se ha convertido en un proveedor de soluciones de ventanilla única que ofrece de todo, desde encuestas de comentarios de pacientes y empleados; entrenar a los líderes sobre cómo se pueden implementar las mejores prácticas dentro de una organización; desarrollando soluciones personalizadas adaptadas específicamente a sus desafíos únicos, ¡todo mientras mantiene la excelencia en cada paso de este viaje!

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Professional Research Consultants, Inc.

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3.9