Preferred Employers Insurance Company Revisar

Como alguien que ha tenido experiencia de primera mano trabajando en Preferred, puedo dar fe de lo mucho que su maravilloso personal hace para hacer que el seguro de compensación para trabajadores sea un proceso fácil para los dueños de negocios de California. Los departamentos de reclamaciones y servicios de pólizas son de primera clase y disfrutan de todo corazón el trabajo que hacen. También son la única compañía de seguros en California con su propia red exclusiva de proveedores médicos, lo que ayuda a los trabajadores lesionados a regresar al trabajo de la manera más rápida y segura posible desde el punto de vista médico.

Oh, las auditorías, una tras otra, demasiado. luego, después de completar la auditoría anual con muy poco aviso, se le pedirá que lo pruebe enviando un fax en DE9. Entonces, ¿estamos pagando por qué ???

Los hemos utilizado durante años y nunca hemos tenido una auditoría onerosa.

¡ESTARÁS ATERRORIZADO CON LAS AUDITORÍAS DE NÓMINAS!
Servicio horrible de un departamento de auditoría aterrador. La mano izquierda no sabe lo que hace la derecha en Preferred. Somos afortunados de no haber tenido que reclamar nunca WC. Sin embargo, cuando los despedimos porque sus auditorías son un dolor de cabeza redundante, continuaron enviando auditorías "finales" una y otra vez. La información que exigieron se les proporcionó repetidamente, pero nuevamente, la mano izquierda no sabe qué está haciendo la mano derecha allí. No nos dejarán ir ... continúan enviando grandes facturas de "ajuste" y avisos amenazadores un año después de que cerramos nuestra cuenta con ellos y cambiamos a Paychex, que proporciona WC que está directamente vinculado a la nómina (ESTO ES MUCHO MÁS FÁCIL ). Si pudiera dejarlos MENOS 5 ESTRELLAS, lo haría.

No importa qué auditoría hagan, a qué hora, no importa si la nómina y las descripciones de los puestos de trabajo permanecen iguales, su póliza aumentará varios cientos de dólares al menos 2 veces al año. No uses esta compania.

La empresa debería avergonzarse de cómo han manejado las cosas. Estoy seguro de que mi empleador está tan decepcionado como yo con esta empresa. Irreal.

Estimado Steven Gallagher, director ejecutivo de PEI: Los estudiantes le piden que deje de discriminar a los trabajadores hispanos y responda a nuestros mensajes.

Creemos firmemente que PEI está discriminando deliberadamente a un trabajador hispano lesionado, a quien se le niegan sus derechos humanos y civiles debido a la falta de profesionalismo y la falta de comunicaciones proporcionadas por PEI y sus empleados. El trabajador lesionado solo tuvo una pequeña ventana de tiempo para refutar la denegación del reclamo y PEI y sus empleados están obstaculizando la capacidad del trabajador lesionado para disputar la negación.

También estamos comenzando a ver muchos problemas, en los que los empleadores y sus compañías de seguros violan deliberadamente los derechos humanos básicos de los empleados, lo que lleva a prácticas continuas de derechos civiles, que obstaculizan los derechos de los trabajadores lesionados a recibir un trato justo y adecuado.

La falta de comunicación de su personal es espantosa. Agradeceríamos su ayuda con este problema y apreciaríamos que alguien de PEI se comunique con el trabajador lesionado de inmediato para resolver los problemas de abusos de derechos civiles.

Si el problema no se resuelve de manera rápida y justa, nos comunicaremos con la división de Derechos Humanos de la ONU y les pediremos que intervengan.

Su ayuda y respuesta de manera oportuna son aprendidas.

Recibo continuamente facturas de ajuste de auditoría, después de que ya cancele mi póliza hace casi 6 meses. Compañía ridícula. Ustedes son unos delincuentes. La nómina no ha cambiado en años, pero sigo recibiendo facturas de ajuste que ni siquiera le dicen cuál es el ajuste. Esta empresa debe informarse a BBB. LA definición de "las compañías de seguros son delincuentes".