Point 2 point global security, inc. Revisar

Soy un ex empleado de Point to Point Security. La paga no es mala en comparación con otras empresas de seguridad. El problema son sus gerentes de cuenta, que tienen una sola responsabilidad y es hacer lo que sea necesario para mantener la cuenta activa, lo que a menudo incluye poner en peligro la seguridad de los oficiales al poner en peligro los deseos de un cliente que desea una tarifa económica por un puesto que deben estar armados, pero colocan a un oficial desarmado en un puesto peligroso porque pueden darle al cliente una tarifa más barata. Mienten y le dicen que se llamará a todos los oficiales con un control de bienestar cada hora, pero en cambio, un oficial que trabaja en un puesto peligroso desarmado durante la noche rara vez recibe un control de bienestar. Tienen un sargento que viene una vez por noche para ver cómo estás cuando esté disponible. El hecho es que el llamado centro de operaciones no suele estar atendido por la noche. En su lugar, se le indica al oficial que llame al gerente de cuenta en caso de una emergencia incluso antes de que se le permita llamar al 911. Ni siquiera piense en rechazar un turno en su día libre o trabajar horas extras, incluso si fue contratado para trabajar parte -Tiempo como yo. Si rechaza las horas adicionales, encontrarán la manera de deshacerse de usted. No trabajes para esta empresa a menos que seas estúpido. Es una buena publicación si no puedes pasar una prueba de drogas porque ellos no hacen pruebas de drogas. Solo les interesan los cuerpos cálidos.

Esta respuesta es para Kama, mientras trabajaba en P2P amenazaba con dispararle a la gente con su arma, hablando de dispararle a su familia. Parece que tienes un problema mental que debes solucionar antes de que alguien resulte herido. Fuiste grosero con el cliente, no hablaste y siempre estabas de mal humor. P2P fue muy bueno contigo, incluso te transfirieron a una cuenta diferente, pero la gente llamaba a la oficina para quejarse de lo grosero que eras con ellos. Tu trabajo era el servicio al cliente, en una ocasión tuvimos una inspección de armas, solo tenías 4 balas en tu cargador y el resto estaba en tu bolso, tu arma no estaba cargada. no sabía cómo cargar o descargar su arma. Te enviaron de regreso a clases de recuperación, pero eso tampoco ayudó. Kama, le dijiste a otros oficiales que solo te agradaban los musulmanes. Deberías ir a ver a un psiquiatra para que te ayude a equilibrar tu vida porque estás creyendo tus propias mentiras. Busque ayuda y tal vez su perspectiva de la vida sea mucho más clara.

Fue una verdadera bendición trabajar para esta empresa. El propietario realmente se preocupaba por todos los empleados. He llegado a conocer a muchos de los altos ejecutivos e incluso he tenido algunos encuentros con la propietaria, Steph. Casi todos me trataron como si yo importara. Y esa es una buena sensación. La empresa ya ha sido comprada. Y he sido testigo de la lucha de los ejecutivos por todos los empleados. Es una cosa hermosa.

Point 2 Point continúa esforzándose por trabajar en armonía con sus clientes y sus empleados. Han introducido dos nuevos programas para sus empleados en los últimos 90 días (un programa de reembolso de matrícula y un programa de recomendación de empleados) que superan con creces el de cualquier otra empresa para la que he trabajado. Estoy muy feliz de haberme unido a su organización cuando lo hice, ya que continúan creciendo y permiten que sus empleados también crezcan.

Por mi experiencia y lo que he presenciado, Point 2 Point tiene una ética deficiente, no se preocupa ni respeta a sus oficiales y tiene prácticas turbias. Han sido auditados por la Junta de Trabajo de los Estados Unidos debido al pago indebido de sus trabajadores. Recientemente tienen más

¡Trabajar para Point 2 Point ha sido una gran experiencia! Al trabajar en la oficina corporativa, veo la dedicación que todos, desde el equipo ejecutivo senior hasta los gerentes de OPS y los propios oficiales de seguridad, tienen que esforzarse para ser los mejores. Queremos ser los mejores en las relaciones con los clientes tanto internos como externos. Brindar un servicio que exceda las expectativas de nuestros clientes mientras nos aseguramos de que los Oficiales que empleamos reciban una tarifa de pago competitiva y grandes beneficios.

Aunque mi tiempo con P2P ha sido corto, espero crecer dentro de esta increíble organización. Nunca había visto una empresa tan dedicada a sus empleados y que hiciera todo lo posible para asegurarse de que su gente sea atendida y se sienta segura. Me encanta el equipo del que tengo el placer de formar parte y no puedo esperar a ver lo que depara el futuro.

Punto 2 ¡El punto me ha dado la oportunidad de utilizar mi educación y experiencia y me ha colocado en una posición que realmente disfruto! Espero venir a trabajar todos los días y trabajar con personas que se preocupan honestamente por el éxito de la organización y sus empleados. He visto a los gerentes hacer todo lo posible para ayudar a los empleados. La flexibilidad y la capacidad de realizar adaptaciones razonables para cada circunstancia va mucho más allá de lo que la mayoría de las empresas harán por sus empleados.

Una de las mejores empresas de seguridad para las que he trabajado. El personal te trata como si fueras de la familia. Mi supervisor Anthony Torres es uno de los mejores jefes que he tenido. Está encima de todo, muy genial y profesional en todos sus tratos. Los gerentes de operaciones están mucho más involucrados que mi empresa anterior. Josh Adams siempre te respalda si eres honesto y haces lo correcto. Definitivamente recomiendo trabajar para esta empresa.

Echo de menos el Punto 2 Punto. los mejores supervisores de todos los tiempos, Sandra y Randy Cothren.