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Servicio lamentable de irregularidades de selección en todas partes.

Que en Personas trabajen personas más especiales, son verdaderos profesionales.

He tenido la suerte de conocerles en la convocatoria de Metro de Madrid ...





En mi aula las cajas estaban cerradas y no pudo salir nadie del aula

La peor empresa que conozco. Yo estaba a cargo de realizar la prueba para maquinistas, y todo el proceso fue irregular. Según las bases, no podías acceder al aula con tu celular y la gente escribiendo durante el examen, no podías salir yo fui al baño durante el examen (ya asumí que te ibas a rendir) y la gente se fue al baño , personas sentadas juntas en el aula (tengo fotos), y para quejas, enviaban una queja por correo y contestaban con correo automático. proceso fraudulento, ahhh y el día del examen, se fueron con las cajas de los exámenes abiertos (lo que implica que podrían pasarlos a sus amigos, familiares). Ojalá cierren este tipo de empresas piratas.

Esta empresa que ha gestionado los exámenes para acceder al conductor del metro nunca se ha asegurado de que los exámenes estuvieran en cajas selladas, es decir, sus empleados desde horas antes tenían la posibilidad de fotografiarlos y enviárselos a familiares y amigos. Es una lástima para las personas que estudian y toman nuestro cabello así.

Desastre de empresa en términos de selección de personal. No cumplen con las reglas de convocatoria.

Grandes profesionales con un trato muy cercano. Te asesoran muy bien y tratan de mejorar al trabajador en todas sus expectativas, tanto de cara al futuro como en la vacante actual. 100% recomendable.

Tus servicios comerciales son malos. Lamentablemente contraté sus servicios antes de leer todos estos comentarios. No hay ética en su forma de trabajar, los tests de personalidad son completamente falsos, inventados y sustentados en criterios nulos, que no tienen en cuenta la investigación psicológica que hay detrás. Es normal que esta empresa tenga un presupuesto anormalmente bajo en comparación con el resto del sector. Mi consejo es que antes de contratarlos para las pruebas psicológicas no las hagan directamente y dependan de sus propios criterios. Es infinitamente más objetivo que estas personas.