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Penfield Search Partners Ltd: su socio de contratación de confianza en seguros de propiedad y accidentes, farmacéutica, biotecnología y tecnología de ciencias de la vida

¿Está buscando un socio de reclutamiento confiable que pueda ayudarlo a encontrar el mejor talento en las industrias de seguros de propiedad y accidentes, farmacéutica, biotecnología y tecnología de ciencias de la vida? No busque más allá de Penfield Search Partners Ltd.

En Penfield Search Partners Ltd., entendemos que encontrar el talento adecuado es crucial para el éxito de cualquier organización. Es por eso que ofrecemos servicios de contratación personalizados adaptados a sus necesidades específicas. Ya sea que esté buscando ejecutivos o empleados de nivel de entrada, tenemos la experiencia para ayudarlo a encontrar la opción perfecta.

Nuestro equipo de reclutadores experimentados tiene un profundo conocimiento de los desafíos y oportunidades únicos de estas industrias. Aprovechamos nuestra extensa red de contactos para identificar a los mejores talentos que pueden impulsar su negocio. Nos enorgullecemos de nuestra capacidad para unir candidatos con empresas en función de sus habilidades, experiencia, rasgos de personalidad y adecuación cultural.

Nos especializamos en el reclutamiento para puestos tales como suscriptores, actuarios, ajustadores de siniestros/analistas/investigadores/especialistas/gerentes/directores/oficiales/VPs/SVPs/EVPs/CFOs/CEOs/CIOs/CTOs/COOs/presidents/Vice Presidents/Directors/ Gerentes Senior/Directores Médicos/Asociados de Investigación Clínica (CRAs)/Gerentes de Proyectos Clínicos (CPMs)/Gerentes de Ensayos Clínicos (CTMs)/Especialistas en Asuntos Regulatorios (RASes)/Especialistas en Garantía de Calidad (QASes), entre otros.

Nuestro proceso de reclutamiento está diseñado para ser eficiente pero completo. Comenzamos conociendo la cultura y los valores de su empresa para que podamos identificar a los candidatos que prosperarán dentro de su organización. Luego usamos una combinación de métodos de contratación tradicionales, como anuncios de trabajo en bolsas de trabajo como Indeed.com/Monster.com/Glassdoor.com/Ladders.com, etc., difusión en redes sociales a través de LinkedIn/Facebook/Twitter, etc., referencias de nuestro red existente de contactos dentro de estas industrias u otras fuentes como universidades/asociaciones de ex alumnos/organizaciones profesionales, etc., abastecimiento directo/caza de talentos/llamadas en frío/correo electrónico/mensajes de texto/mensajes, etc., selección de currículos/solicitudes/entrevista de candidatos/verificación de referencias/verificación de antecedentes /pruebas de drogas/etc./presentación de candidatos preseleccionados/programación de entrevistas/negociación de ofertas/etc./cierre de acuerdos/etc..

También ofrecemos servicios adicionales como evaluación comparativa de salarios/análisis de mercado comparativo/mapeo de talentos/planificación de sucesión/planificación de la fuerza laboral/capacitación de gerentes de contratación/coaching/apoyo de incorporación/etc./para garantizar que tanto los empleadores como los empleados estén satisfechos con sus decisiones de contratación y perspectivas de crecimiento profesional a largo plazo.

En Penfield Search Partners Ltd., creemos en construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes basadas en la confianza y el respeto mutuo. Nuestro objetivo no es solo cubrir las vacantes, sino también ayudar a las empresas a crear equipos de alto rendimiento que puedan alcanzar sus objetivos estratégicos a lo largo del tiempo.

Entonces, si está buscando un socio de reclutamiento que comprenda los matices y las complejidades de su industria y, al mismo tiempo, brinde resultados de manera rápida y eficiente sin comprometer la calidad o la integridad, ¡no busque más allá de Penfield Search Partners Ltd.! ¡Contáctenos hoy en info@penfieldsearchpartners.com o visítenos en línea en www.penfieldsearchpartners.com!