Reseñas 9
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3 hace años que

Gran institución de aprendizaje. El personal y los...

Gran institución de aprendizaje. El personal y los entrenadores son muy amables y están bien informados. Asisto a mi formación GAP como electricista con ellos y la sensación es que PEER quiere que tengas éxito. Gracias a los entrenadores y sigan con el buen trabajo. Realmente apreciamos sus esfuerzos y asistencia.

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3 hace años que

Decepcionado por la comunicación de PEER con mi hi...

Decepcionado por la comunicación de PEER con mi hijo que acaba de terminar la escuela en busca de información sobre un aprendizaje en el entorno actual de Covid. Se comunicó con Peer al final de la escuela y le dijeron que regresara cuando obtuviera su licencia de conducir. Fue inscrito en una evaluación de habilidades, pero no asistió porque su impresión era que primero necesitaba obtener la licencia de conducir. Hizo un seguimiento de April y le dijeron que las cosas están en espera, pero que es poco probable que se consideren alguna vez debido a que no canceló la evaluación anterior. Son ya se siente derrotado por el entorno laboral actual, pero la correspondencia y el tono de comunicación de PEER lo han dejado en un estado más angustiado. ¡¡Bien hecho Peer !!

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3 hace años que

El gobierno paga a los pares para que capaciten a ...

El gobierno paga a los pares para que capaciten a las personas, NO para que las empleen.

Los empleadores lo utilizarán como mano de obra gratuita con escasas oportunidades de empleo continuo.

Completé un puesto de capacitación de 2 meses con PEER, que incluyó un período de capacitación de 2 semanas en una empresa de electricidad, durante el cual estuve en gran parte sin supervisión o supervisada por personal que no estaba completamente calificado en el comercio de electricidad.

En una clase Peer de 14 estudiantes, solo 3 participantes consiguieron con éxito un aprendizaje continuo. Esto fue, obviamente, muy preocupante para aquellos estudiantes que previamente habían renunciado a puestos de trabajo para aprovechar una oportunidad con PEER.

Mi consejo honesto sería proceder con extrema precaución y mantener un plan de respaldo.

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