Passman & Kaplan P.C. Revisar

Tuve el placer de trabajar con el asesor principal, Adria Zeldin y el socio, Joseph Kaplan. Mi caso fue manejado profesionalmente, recibí comentarios sinceros y estuve satisfecho con el curso de acción y la conclusión resultante.

Contraté esta firma en el año 2014 y logré ganar mi caso. Sin embargo, fue como si nunca hubiera ganado el caso cuando regresé al trabajo. Durante ese período de tiempo, mi caso fue transferido de Samir Yakhoo a Erik Synder.

PROS: Si puede conseguir que el Sr. Ed Passman u otro abogado maneje su caso al 100%, tendrá más y probablemente un mejor resultado. El personal de la oficina es muy amable y profesional.

CONTRAS: ERIK SYNDER, Consejero asociado. ¡HORRIBLE! ¡NO LO GUARDE!

Mientras estaba representado por Erik Synder, parecía que inicialmente nunca había ganado mi caso. Hasta la fecha, el despido injustificado aún permanece en mi archivo, los pagos atrasados ​​fueron un desastre, la jubilación nunca se restableció, la autorización de seguridad nunca se restableció y la lista continúa. El Sr. Synder no hizo ningún esfuerzo ni se esforzó en resolver ningún problema. En cambio, insistió en abandonar el caso de la EEOC. El Sr. Synder trató de convencerme para que llegara a un acuerdo que fue una broma completa y definitiva. Incluso envió un correo electrónico (táctica de miedo) alegando que la agencia tenía serias preocupaciones de que posiblemente no podría pelear en mi nombre, por lo que siguió sugiriendo que yo llegara a un acuerdo (me negué). Alegó que reabrió el caso EEO en el que EEOC no tiene absolutamente ningún registro de ello. En numerosas ocasiones, ignoraba los correos electrónicos hasta que yo los reenvía al Sr. Passman. Enviaría correos electrónicos contradictorios que nos mantendrían a mi familia y a mí absolutamente confundidos. Tuvo conversaciones vebales con la agencia sin mi conocimiento para llegar a acuerdos como si trabajara para la agencia y no para el cliente. En un esfuerzo por cumplir con los plazos, seguiría retrasando y alargando el caso, lo que requeriría dinero adicional. Colocaba sus mensajes de fuera de la oficina y se agachaba y esquivaba los correos electrónicos cuando sabía que no había presentado o completado la documentación para presentar a la corte. Cometió muchos errores y finalmente perdí toda la confianza en él y en esta empresa. Como resultado de la inexperiencia del Sr. Erik Synder, la reputación de esta firma no estuvo a la altura de mis expectativas y especialmente por la cantidad de años y dinero que se gastó. Esta firma me representó desde 2014 hasta aproximadamente 2019 y hasta la fecha, mis problemas legales aún no se han resuelto por completo, por lo que me he mudado a otra firma de abogados. Investigue seriamente antes de decidir contratarlos y, si decide contratarlos, NO contrate a Erik Synder.

Gracias Joseph Kaplan por lograr lo casi imposible. Gracias por ayudarme a recuperar mi trabajo. Eres un abogado increíble.

La primera vez que necesitaba contratar a un abogado para que me representara y no podría haber estado más feliz con cómo resultaron las cosas. A pesar de mi enfermedad mental, no solo no me sentí juzgado, sentí que obtuve representación de AAA. Erik fue un abogado sólido que me hizo sentir escuchado, empoderado y apoyado. Al final del día, creo que obtuve el mejor trato posible porque Erik creyó en mi caso y luchó duro por él. Estoy muy agradecido por su trabajo.

Contraté al bufete de abogados Passman and Kaplan para que me representara en un caso de discriminación por discapacidad y represalias contra una agencia federal. Mi caso fue muy complicado y duró unos dos años (terminó en 2012). El abogado estaba muy bien informado sobre la ley de la EEOC y su experiencia fue muy obvia durante las discusiones con la Agencia. El juez de la EEOC incluso pareció aliviado de tener un abogado tan educado manejando este asunto. El abogado fue muy paciente y comprensivo conmigo, me educó sobre todos los procesos y me brindó asesoramiento experto en todas las decisiones. Se comunica muy bien y yo siempre me sentí bien informado. Al final, gané el caso y me sentí extremadamente satisfecho con el resultado y los resultados. Recomendaría este bufete de abogados a cualquier persona que necesite ayuda con cualquier situación que involucre un asunto relacionado con la EEOC.

Me decepcionó mucho el servicio proporcionado por Passman & Kaplan. Ya estaba siendo discriminado por mi agencia como afroamericano; cuando fui a la consulta, nuevamente sentí que me juzgaban con el mismo estigma social que el negro cuando se trataba de mi caso.

Su atención se centró en mis acciones en lugar de las de la agencia, que eran horriblemente atroces (insultos raciales, desigualdad, trato desigual). Luego me dijeron que me representarían por $ 6100.00 para presentar el papeleo, pero básicamente fue una pérdida de tiempo y me enviaron un contrato para firmar.

Como mínimo, pensé que podría ir a la oficina y deshacerme del albatros del racismo y la desigualdad durante una hora, pero me encontré con el mismo monstruo.

Entiendo que no todos los casos son ganadores o casos en absoluto, pero nuevamente no me cobren $ 400 por una consulta y me hagan sentir como si hubiera hecho algo mal.

Llevaré mi caso y mi dinero a otro bufete de abogados donde me verán con ojos imparciales. Los casos de EEO son muy difíciles de ganar y son muy caros, al menos quieres una empresa que no se adhiera a los estigmas sociales del racismo.

El Sr. Perlmutter fue increíblemente servicial, conocedor, profesional y me ayudó mucho con un problema de personal civil federal y una resolución positiva. ¡¡¡Qué gran decisión contactar a la firma !!!

No recomendaría este bufete de abogados, en particular a Joseph Kaplan, ya que tuve que ir a la barra por él. Fue grosero, tomó nuestro dinero y luego supimos que estaba trabajando para el otro lado, mientras nos guiaba. ¡Un completo ladrón! Después de quejarnos en el bar, recuperamos nuestro dinero ... ¡que coseche lo que sembró!

MI EDICIÓN DESDE LA RESPUESTA DEL PROPIETARIO:

NO está bajo MI nombre. Además, si fui totalmente inexacto, ¿por qué me respondiste? Busque JODDIE PATTERSON. Apuesto a que recordarás ESE nombre ...

Contraté a esta firma para apelar mi denegación de jubilación por discapacidad del USPS. Fueron muy profesionales y extremadamente serviciales. Me sentí completamente fuera de mi alcance al enfrentarme a mi antiguo empleador. No había forma de que hubiera tenido éxito por mi cuenta. El Sr. Andrew Perlmutter fue amable y comprensivo durante todo el proceso. Hace dos semanas me enteré de que la decisión de negarme la jubilación por discapacidad se había revocado. Sí, tuve que pagar honorarios legales, pero esa es la mejor inversión que pude haber hecho. Recomendaría esta firma y al Sr. Perlmutter a cualquiera que necesite ayuda para enfrentarse al gobierno federal.

Passman & Kaplan son simplemente los mejores. Necesita su talento y experiencia si espera desafiar a su agencia y prevalecer. Me representaron en una pelea de perros de ocho años e hicieron que la experiencia fuera mucho menos estresante que mi abogado anterior. Mi agencia intentó todos los trucos sucios del libro hasta la audiencia dañada. Lo único que lamento es no haber cambiado de empresa antes. Mi abogada era Adria Zeldin y fue absolutamente increíble. Seguro, experimentado, profesional y conocedor. Los abogados de esta firma hacen el trabajo para que usted no tenga que ... recordar el adagio ... usted obtiene lo que paga. Después de que sus derechos civiles han sido violados, ¿no vale la pena el dinero por una excelente representación legal?

He estado repartiendo tarjetas de visita de esta empresa durante los últimos años. Son luchadores pero están abiertos a negociaciones razonables y escuchan los deseos de su cliente.

Me recomendaron esta firma tanto por su comprensión de los procesos gubernamentales, la agencia para la que trabajo y su tasa de éxito. Ed fue fabuloso y genial trabajar con él. Ofrece grandes valoraciones de la realidad de su caso. Puede que sea o no lo que desea escuchar, pero es lo que necesita escuchar. Los hechos proporcionados permiten al cliente tomar su propia decisión informada sobre los mejores pasos siguientes para él mismo. También ayuda a guiarte cuando estás atravesando el proceso, lo que te golpea y se cobra su propio precio.

He trabajado con otros empleados que han hecho declaraciones que desearían tener mejores abogados que entendieran mejor las regulaciones gubernamentales y el proceso. Puedo decir que nunca tuve que expresar ese sentimiento. Ellos saben lo que están haciendo.

Si va en contra de una entidad establecida como su empleador, con su experimentado equipo legal, que ha tenido un patrón de éxito en el manejo de situaciones y personas "como usted" ... necesita poder de fuego. El conocimiento y la experiencia de Passman y Kaplan es el poder que necesita para superar.

Son rápidos en evaluar la situación y desarrollar una estrategia para abordar y remediar la situación de manera efectiva y lo más rápido posible. Honestamente puedo decir que mi empleador me habría aplastado y me habría tratado como una estadística más si no hubiera tenido a Passman y Kaplan representándome.

Realmente me gusta el hecho de que mi abogado asignado, Johnathan Lloyd, fue valiente y diplomático durante todo el calvario. El tiempo que se tomó para comprender todos los hechos me ayudó a recordar incidentes que había olvidado por completo, incidentes que fueron fundamentales para obtener un resultado favorable para mí. Además, sentí que él estaba consciente de intentar resolver el asunto sin que yo incurriera en costos astronómicos durante el proceso, que fue A + en mi libro. Cuando participé en una batalla legal con mi empleador, fue abrumador y algo debilitante; fue entonces cuando el grupo de expertos de Passman y Kaplan fue más beneficioso para mantener una defensa sólida en mi nombre.

Califiqué a la empresa con 4 estrellas de 5 porque al principio no parecía que el equipo me creyera, PERO accedió a representarme para minimizar los daños que pudieran ocurrir en mi vida. A medida que avanzamos en el proceso, su conocimiento de las leyes y regulaciones gubernamentales fue la fuerza necesaria para cerrar una situación muy dolorosa ... y estoy agradecido.

Recomiendo a cualquier persona que busque la orientación de P&K antes de manejar un asunto laboral por su cuenta. Ellos lucharán por usted y traerán el cierre, sin romper el banco.

Un amigo me recomendó esta firma. Me asignaron un abogado que calculó el tiempo de mi caso y quería que todo el dinero se pagara por adelantado antes de que tomaran mi caso. Me enteré por otra persona que no todos los abogados exigen el pago por adelantado. Puede que tengan algunos abogados excelentes, pero creo que el que tuve no hizo el mejor trabajo para representarme y me cobró los honorarios. Ojalá no hubiera seguido la recomendación de mis amigos.

Trabajé con Erik Snyder de Passman & Kaplan, y puedo recomendarlo mucho. Abogado sumamente reflexivo y perspicaz con un don para comprender temas complicados.

Muy decepcionado y
Engañoso ... en lo único que se centran es en obtener esa tarifa de $ 400 o $ 500 de usted por la primera consulta

Ed Passman es un abogado maravilloso y un ser humano. El servicio fue muy bueno para los casos federales. Gran conocimiento también. Galina

Mis abogados principales fueron Edward Passman y Johnathan Lloyd. No tengo más que elogios por su arduo trabajo y dedicación durante el año y medio que me representaron. Mi consulta inicial fue exhaustiva y compartieron conmigo su plan de juego. Este fue un momento muy difícil para mí y aprecié la amabilidad, la comprensión de mi lucha personal y la orientación que pudieron brindar. Las entrevistas con los gerentes federales llegaron al meollo de los problemas. Estoy muy satisfecho con los resultados y tengo el mayor respeto por estos señores. También aprecio los modales del Sr. Kaplan y cómo me cuidó al hacer una reunión temprano en la mañana en medio de una terrible tormenta de nieve.

Passman & Kaplan, P.C., los abogados son tramposos. Shyster / SH st r / es una palabra del argot para alguien que actúa de manera vergonzosa, poco ética o sin escrúpulos, especialmente en el ejercicio de la abogacía.
Contraté a este bufete de abogados para que me representara en un caso de EEO. Posteriormente, ERIK SNYDER fue designado para mi caso, y casi inmediatamente después de contratarlo con un pago de $ 3500, comenzó a evitar mis llamadas telefónicas y dejó de responder a mis correos electrónicos y mensajes de voz. Cada vez que le enviaba un correo electrónico, recibía una respuesta automática que decía que estaba fuera de la oficina. Esto se prolongó durante casi un mes.
Frustrado, busqué en las reseñas de los clientes de Google y descubrí una crítica mordaz de VICTOR ARTHUR sobre nada menos que ERIK SNYDER (por favor, léala). Me comuniqué con el socio legal, Joseph Kaplan para reportar la negligencia de ERIK SNYDER en mi caso. Mencioné cómo ERIK SNYDER había estado evitando mis llamadas telefónicas y correos electrónicos. Aparentemente, ERIK SNYDER nunca fue reprendido por su falta de representación hábil.
En resumen, después de varios meses de que ERIK SNYDER actuara descuidadamente y cometiera errores en mi caso, deliberada e intencionalmente no cumplió con la fecha límite para presentar mi apelación de EEO. Me comuniqué con Joseph Kaplan, nuevamente para expresar mi insatisfacción y solicitar el reembolso de mi saldo de crédito. Hasta la fecha, Joseph Kaplan ha ignorado TODAS mis llamadas telefónicas y correos electrónicos.
Lo que es aún más perturbador es el mero hecho de que el bufete de abogados está al tanto del desempeño deficiente de ERIK SNYDER como abogado, sin embargo, continúa trabajando para el bufete de abogados.
¡Y SI! Conservaron mi anticipo de $ 3500 sin proporcionar una representación competente y hábil.
Passman & Kaplan, P.C., Attorneys at Law pueden responder a esta revisión indicando que nunca han representado a nadie con este nombre. Terminaré diciendo ... ¡SABEN EXACTAMENTE QUIÉN SOY!

Estafa. Estafa. Estafa. Por favor, por favor, no gaste su dinero en Passman & Kaplen, abogados. Las consultas no deberían costarle dinero. Pedir entre $ 400.00 y $ 500.00 por un encuentro inicial no es la forma en que un bufete de abogados debe hacer negocios. No dejes que te pase lo que me pasó a mí. Se me pidió que proporcionara numerosos documentos, que respondiera preguntas y que llenara algún Formulario C.La idea es que, al proporcionar información con anticipación, el abogado asignado a usted revise lo que ha proporcionado y comience a formarse una idea de cómo manejar su caso. - SI puede tener uno. Dije que necesitaba más tiempo para arreglar todo, y de repente recibí un mensaje de que se necesitan documentos porque el abogado ya me habló. No había hablado con nadie en la firma, por cierto. Entonces, llego a la cita y me piden que firme el formulario C (que ya proporcioné). Luego, me siento. Y siéntate. Y siéntate un poco más. Unos 20 minutos después, sale el abogado. Entramos en una sala de conferencias y me dice que estaba revisando mi Formulario C. No ha leído nada más que yo sepa. Aquí está lo que 1 hora de su tiempo es $ 400,00. Cualquier cosa superior es de $ 500,00. El abogado luego pasa tiempo revisando cosas, pasa tiempo pidiéndote que encuentres cosas, te dice que cuanto más rápido encuentres los documentos, mejor. Hace algunas preguntas. Y luego quiere miles de dólares como parte de un anticipo. Quiere miles de dólares para "moverse rápidamente para resolver" su caso. Paga miles y es posible que reciba una pequeña cantidad de dinero. Pero endeudarse está bien porque "trae tranquilidad a algunas personas". Y, escucha esto, se pone aún mejor. Si el bufete de abogados decide que les gusta cómo van las cosas, es posible que se ofrezcan a hacer otra cosa por usted. Y adivinen qué, USTED PAGA POR TODO.
Al final, me ofrecieron un libro de $ 500.00 que todos reciben después de su consulta inicial. ¿Por qué fueron $ 500,00? Porque el abogado pasó tiempo revisando documentos con su dinero, y no de antemano. Y el abogado miró el reloj todo el tiempo. Y en la marca de los 90 minutos, el abogado se puso de pie y dijo: "Adelante, empaca tus cosas y me reuniré contigo al frente para que puedas pagar tu tarifa de consulta".
Por favor, no se deje engañar por la estafa de Passman & Kaplen, Attorneys at Law. Si necesita ayuda, la merece. No merece perder todo lo que tiene para que un bufete de abogados pueda obtener ganancias rápidas en su haber. Mereces mas. Mereces ayuda. Y se merece la ayuda que no recibí de Passman & Kaplen, Attorneys at Law.

Son los mejores en lo que hacen. Si necesita ganar su caso, los necesita. Escribieron el libro (literalmente) sobre el comportamiento federal apropiado y lo que uno debería o no debería hacer. Ese tipo de experiencia no es barata, pero ¿qué tan costoso sería perder para usted? La mejor recomendación que puedo dar es que he enviado a otros a su manera. Ninguno de ellos ha estado disgustado con el resultado.

En el mejor de los casos, estos son abogados completamente inútiles.

ALERTA MANTÉNGASE ALEJADO. ¡¡¡A MENOS QUE TENGAS $ 500 PARA TIRAR !!!!

Debería haber escuchado mis instintos después de revisar la calificación B- de Passman @ Kaplan en el Better Business Bureau. Mi profesión se relaciona con cuestiones de la EEOC. Soy plenamente consciente de las leyes, las reglas y la orientación regulatoria de EEO. Tengo un caso excelente. Pensé que al consultar con Passman & Kaplan seguramente agregaría un equipo que lucharía por mi derecho a no ser discriminado y sería más agresivo que la firma que contraté inicialmente para representar mi queja. Estaba equivocado.

El abogado (Sr. Erik Synder) designado por supongo, el Sr. Kaplan o alguien superior, se preocupó más por mis abogados iniciales (Tulley Rinckey) y cómo procesaron mi caso, que por ayudarme con detalles sobre mi caso. El Sr. Snynder vestía (en mi opinión) poco profesional y no mostró interés en mi reclamo, solo si tenía los honorarios de la consulta. Pagué $ 500 dólares por un libro (que la firma entrega a todos los clientes potenciales). Triste. Después de experimentar Passman & Kaplan, mi confianza en los abogados se ha desvanecido.

Si trabaja para el Gobierno Federal, NO se deje engañar por su sitio web y afirme que representan a los empleados federales con honor y en términos imparciales.

Por favor guarde su dinero NO PAGUE A PASSMAN & KAPLAN por un libro que cuesta $ 400-500. En mi caso $ 500.

Encontré al abogado Johnathan Lloyd hace unos años cuando mi agencia federal me obligó a litigar y puedo decir honestamente que el resultado positivo de mi caso fue resultado directo de la experiencia y habilidad del Sr. Lloyd. Encontré al Sr. Lloyd cuando un amigo cercano me recomendó Passman y Kaplan y me dijeron que este bufete de abogados era el mejor para mitigar los asuntos relacionados con EEO. Como empleado federal en el sector público, la participación de Johnathan en mi caso fue desde el comienzo del proceso de EEO hasta el acuerdo dos años después. A través del profesionalismo y una sólida base de conocimientos del derecho del sector público, el Sr. Lloyd navegó hábilmente por los pasos del proceso de EEO. Aunque el Sr. Lloyd era un abogado junior en Passman y Kaplan en ese momento (hace unos años), el Sr. Passman proporcionó supervisión de tutoría al Sr. Lloyd y trabajaron juntos en una verdadera relación de asociación. El Sr. Lloyd demostró profesionalismo en todas las circunstancias, incluso durante los momentos en los que las partes opuestas de nuestra disputa legal se comportaron de forma poco profesional. No estaba al tanto de la carga de trabajo del Sr. Lloyd en ese momento (¡puedo imaginar que estuvo muy ocupado como la mayoría de los abogados!), Sin embargo, el Sr. Lloyd siempre brindó atención directa a mi caso y me hizo sentir que yo era el más alto en su lista de prioridades. Una perspectiva que vale la pena enfatizar fue la honestidad y el deseo de que el Sr. Lloyd encontrara el mejor resultado posible para mí y mi situación. En múltiples ocasiones, el Sr. Lloyd buscó diligentemente un acuerdo amistoso con la agencia federal en la que estábamos involucrados, a menudo pensando en los costos del proceso de EEO cuando la agencia decide prolongar el caso, lo que la agencia hizo en mi circunstancia particular. El Sr. Lloyd había hecho ofertas de liquidación únicas y creativas que hubieran sido beneficiosas para mi situación, sin embargo, probablemente hubieran significado menos ingresos para su bufete de abogados. Estos casos demostraron honestidad, integridad y un verdadero compromiso para obtener el mejor resultado para su cliente. En múltiples ocasiones se requirió que el Sr. Lloyd viajara fuera del estado para representarme durante las negociaciones del acuerdo y la resolución alternativa de disputas. Lo hizo felizmente para que yo pudiera sentirme segura en mi representación y para brindar los mejores servicios posibles. Creo firmemente que fue la habilidad y la diligencia del Sr. Lloyd lo que resultó en un acuerdo MUY favorable que ni siquiera pensé que fuera posible cuando comenzó todo el proceso de EEO. Al final, la Agencia no tuvo otra opción que reconocer los hechos de mi caso, y fue un resultado directo de los análisis detallados del Sr. Lloyds, la naturaleza impecable orientada al detalle y la supervisión de mi caso que este resultado se materializó. No habría tenido el final feliz que tuve si no fuera por el Sr. Lloyd y la experiencia de Passman y Kaplan. En una nota al margen, el amigo cercano que me recomendó Passman y Kaplan también tuvo un resultado muy favorable en su caso particular, que en mi opinión refleja la nueva generación de abogados de Passman y Kaplan que continúan con el legado de representación laboral calificada y de calidad para el público. -Empleados del sector. Si está buscando un bufete de abogados laboral HONESTO, DILIGENTE y MUY calificado, recomendaría mucho al Sr. Johnathan Lloyd para que lo represente en cualquier disputa laboral y relacionada con el empleo.

Ed Passman y su bufete de abogados, Passman y Kaplan, son simplemente los mejores. ¡Persiguen la misión más noble para proteger los medios de vida y los derechos de los empleados y lo hacen mejor que nadie! No puedo decir lo suficiente sobre Ed Passman. Le debo una carrera federal de 26 años al incomparable abogado de Ed Passman. Ed trabaja incansablemente con el entendimiento y la convicción de que nuestras protecciones bajo la ley son sagradas y que deben respetarse. Recientemente me jubilé este año después de una exitosa y larga carrera en el gobierno federal. La evaluación exigente de Ed, su conocimiento incomparable y sus poderosas respuestas a la gerencia, los procesos brillantes para la protección de los derechos de los empleados y las habilidades de negociación increíblemente efectivas lograron el resultado más exitoso en todo momento. Los servicios de Ed son de gran valor, ya que estructura cada respuesta legal para mantener los costos bajos para que cada dólar valga muchos, muchos más en salario protegido. Me ha conmovido profundamente el trabajo de Ed Passman para preservar mi sustento y asegurar mi futuro, además de tener a Ed una gran deuda con los amigos y la familia a los que ha asesorado de manera eficaz.

Gracias Sr. Passman por su compromiso y perseverancia en nombre de mi hermana en lo que respecta a obtener su jubilación por discapacidad del Gobierno Federal. Apreciamos sinceramente su conocimiento y experiencia, así como su orientación a través de las complejidades inherentes a este proceso.