Paladin Consulting Inc. Revisar

Paladin me contactó con una gran posición. La empresa es muy amable y profesional, y es fácil trabajar con ella. El proceso de incorporación fue rápido y fácil con esta empresa y mi reclutador, Marlon Monsalve, ha hecho un gran trabajo al hacer un seguimiento y mantenerse en contacto conmigo durante la duración de mi contrato. Marlon ha sido el mejor reclutador con el que he trabajado.

Marlon Monslave se puso en contacto conmigo a través de LinkedIn acerca de un puesto que estaba tratando de cubrir para una importante empresa. Fue rápido y profesional y muy complaciente. Los chicos de Paladin hicieron que el proceso de contratación fuera fluido y sin estrés. Incluso cuando tenía necesidades condicionadas a que aceptara el puesto, fueron a batear por mí y obtuvieron todo lo que pedí. Incluso cuando referían a un amigo que buscaba trabajo, respondieron con entusiasmo y se acercaron a mi amigo tan pronto como colgué el teléfono con ellos. ¡Definitivamente recomendaría esta empresa a cualquier persona en el mercado laboral en este momento!

Me preguntaron sobre mi historial salarial anterior y me negué amablemente. Me dijo que no podía seguir adelante y tratar de discutir conmigo por qué todos sus clientes dieron esa información. Trabajé con muchas empresas de contratación y nunca tuve que dar mi historial salarial anterior. El nombre de los reclutadores era Marlon Monsalve.

Dan una tarjeta de Starbucks de $ 5 a sus empleados como regalo de Navidad. Esto muestra cuánto valoran para sus empleados.

Puedo decir tantas cosas maravillosas sobre esta agencia. Mi reclutador fue Marlon e hizo que todo fuera tan sencillo y sin estrés. Me acompañó paso a paso para que no hubiera sorpresas en el camino. Pudo conseguirme en una empresa que me encanta y me ayudó a prepararme bien para ella. Paladin ha sido muy útil con cualquier pregunta que he tenido y si me comunico con él o con alguien más en la compañía, ellos responden de inmediato y lo resuelven. Estoy más que agradecido. Definitivamente los recomendaría y me jacto de ellos con todos. Realmente les importa.

Paladin Consulting Inc es mi empleador actual. Así que sí, soy un poco parcial. La gente aquí es amigable y siempre está tratando de encontrar nuevas formas ingeniosas para que nuestros empleados de Paladin Field sepan cuánto son apreciados y respetados. El ambiente de la empresa ha sido acogedor y he aprendido mucho mientras trabajaba aquí.

Colocar el talento adecuado en las posiciones adecuadas es un enfoque que en Paladin nos tomamos muy en serio. Si quieres más de tu carrera que solo otro trabajo aburrido, entonces deberías trabajar con nosotros.

¡Ahorre gasolina! Búsqueda de empleo sin esta agencia. Ayer tuve una entrevista cara a cara con Julie Wilkes después de que ella me dijera por teléfono que ya tenía un trabajo p / t que ella sentía que era perfecto para mí. Ya nadie hace entrevistas cara a cara, pero ahora sé por qué Paladin las requiere. A su llegada, no hubo saludo de la recepcionista. La saludé y su respuesta fue: "¿Cómo te llamas?" Luego me entregó una pila de aproximadamente 50 páginas para leer y firmar y me llevó a una pequeña habitación para comenzar. Tenga en cuenta que el estacionamiento para visitantes solo es válido por 1 hora. Pero Julie y la recepcionista esperaban que completara el paquete (que incluía preguntas sobre mi historial laboral, educación y referencias, que Julie ya tenía en mi CV) dentro de esa hora. Poco después de que comencé con el papeleo, entró Julie y comenzó la entrevista. Se fue mucho antes de que yo terminara con el paquete. Cuando me di cuenta de que solo me quedaban 10 minutos para terminar y necesitaba mover mi auto o ser remolcado, le pregunté a la recepcionista si podía llevarme los formularios de antecedentes laborales, educación y referencias a casa y luego escanearlos y enviarlos por correo electrónico. Ella me dijo que ninguno de los formularios podía salir de la oficina. Cuando me preguntó si podía volver a Paladin para completarlos, dije que no. Manejé unos 35 minutos para llegar allí en las carreteras de peaje y ¿Paladin me reembolsó? No. Entonces dije: "Supongo que esos formularios se quedarán en blanco. De todos modos, ella tiene toda esa información en mi currículum". Luego me pidió que diera su consentimiento a un formulario que dejé en blanco intencionalmente. El formulario decía que querían permiso para usar mis antecedentes y calificaciones para sus materiales promocionales. Me negué y tengo derecho a hacerlo. A esto, la recepcionista dijo: "A menos que todos los formularios estén firmados, no podemos proponerlo para un puesto". Entonces dije: "Bueno, gracias, pero no voy a firmar eso". Y me fui. Son extremadamente poco profesionales en la medida en que sus políticas son RIDÍCULOSAS. ¿Por qué necesitan conocer a mi proveedor de telefonía celular? Sí, esa es una de las preguntas estúpidas que hacen en sus formularios. Realmente merecen 0/5 estrellas. Además, otra razón por la que solicitaron un cara a cara probablemente fue para poder tratar de determinar mi edad, que es la discriminación por edad.

Este lugar apesta ofreció un trabajo, pero no se comunicó rápidamente con el empleador y terminó perdiendo el trabajo, increíblemente poco profesional.

Terrible lugar para trabajar. Me suplicó que tomara una posición para no tener explicación después de un mes sobre por qué terminaron ... alta rotación ... suplican, convencen y recompensan solo para mantenerlo como cliente. Olvidé que incluso era su temporal.

Marlon Monsalve me contactó en LinkedIn con un trabajo que parecía demasiado bueno para ser verdad. Era la primera vez que usaba un reclutador y tenía mis dudas. Después de algunas llamadas telefónicas y preparación para la entrevista, obtuve una entrevista en persona con el empleador. Una semana después recibí una oferta para un puesto de ingeniero mecánico. He estado trabajando en un nuevo trabajo durante un mes. ¡Es genial! Tal vez fue un buen momento o tal vez él es tan bueno. ¡Gracias de cualquier manera!