Padmini VNA Mechatronics Pvt. Ltd. Revisar

Mejor Centro de Diseño y Desarrollo en el sector de la Automoción.

Recientemente compré un Padmini 2000 en el que funcionó bien durante 3 semanas y, de repente, un día se fusionó y comenzó a arrojar chispas. Lo reparé como estaba en garantía, pero después de 3 días, vi que la placa inferior estaba rota y el cable del sitio de conexión estaba roto. también roto tengo serios problemas con la calidad del producto que suministran muy mal estás engañando a tus clientes

solo quiero preguntar como reclutan ?? Quiero decir, ¿hay algún paseo en este momento ??????

Muy buena empresa india basada en I + D

Es muy difícil encontrar otra empresa india como esta.

Se escuchan muchas oportunidades de aprendizaje. Cultura muy armónica y respectiva.

Escribir una reseña sobre PVNA, también conocido como Padmini VNA Mechatronics Pvt Ltd, me hace sentir honesto, liberal, entusiasta y electrificado. Actualmente trabajo aquí y estoy orgulloso de ser parte de esta Familia PVNA.
PVNA muestra su liderazgo en Sistemas de Control de Emisiones Evaporativas y marca su presencia en el dominio de refrigeración solar y personal. La Compañía tiene una cultura de compromiso, compromiso para hacer un mañana más verde, para elevar la moral de los empleados, para producir clientes felices, para innovar, para dar a luz a nuevas tecnologías., Para mejorar continuamente, para luchar por alcanzar la Calidad, para lograr 0 PPM, para cumplir con todas las entregas en el momento adecuado en el lugar adecuado. Sí, esta es una organización comprometida. Y este compromiso se puede ver en cada miembro de la familia que conduce a una cultura única. PVNA cuenta con un personal joven y entusiasta donde avg. La edad de un empleado será de alrededor de 30. Hay líderes y HOD innovadores, audaces y jóvenes, que tienen total independencia y libertad para hacer las cosas de manera diferente. La empresa tiene todos los sistemas bien establecidos, todas las funciones principales están muy bien estructuradas. La última implementación de HRIS ha hecho que la comunicación sea muy profesional.
Es una empresa que tiene más de 28 clientes en casi todo el mundo. La canasta de ventas se ha diversificado estratégicamente para formar una buena combinación entre exportaciones nacionales y directas. Esto conduce al crecimiento exponencial de la empresa y le da la oportunidad a su empleado de crecer con ella.
El liderazgo aquí es muy inteligente, empoderado y visionario. Por otro lado, incluso las raíces de la empresa, es decir, los operadores están facultados para expresar sus puntos de vista en cualquier momento. Además, se lleva a cabo una reunión mensual con todos los miembros del grupo para discutir los hechos y el desempeño de todas las funciones. Los operadores también son parte de esta reunión.
La vida en PVNA es buena, las instalaciones de la cantina están allí, donde se ofrece el almuerzo a un precio razonable. Se proporcionan cena y taxi si alguien tiene que quedarse atrás para trabajar. Los empleados son tratados con igualdad y se imparte una gran cantidad de formación por parte de formadores experimentados. Hay un servicio de bus. Hay eventos en casi todos los festivales. Gimnasio, TT, Ajedrez, Bádminton, Carambola, Jenga son actividades internas junto con cricket y otras actividades patrocinadas. Aunque la duración de trabajo es bastante larga aquí, es decir, de 8.30 a.m. a 5.45 p.m., pero los sábados alternos están libres junto con los domingos, deseo que cambiemos pronto al módulo de trabajo de 5 días. En general, tenemos una vida satisfecha en PVNA que nos permite equilibrar el trabajo y la vida felizmente.
Todas las instalaciones básicas están disponibles dentro del campus. Oh, por Campus que recordé, esa planta de PVNA es uno de los edificios más limpios que he visitado. Es incluso más ordenado que el Ambiance Mall o cualquier edificio de 5 estrellas. La infraestructura no se limita solo a la estructura civil, I + D & Technical Infra de esta empresa es de clase aparte. Tienen validación interna, impresión 3D, pruebas de materiales, Millipore, spectro, Xenon Leak, primero en India CT SCAN, etc. etc. Se dedica un gran presupuesto al desarrollo de capacidades de I + D.
Al final, sí, recomendaría esta organización transparente a mis familiares o cualquiera que quiera ser parte de un sistema en crecimiento, quiera ser reconocido por su trabajo y quiera contribuir a la misión de un planeta más verde.

Es una plataforma de nyc para i + d, disfruta trabajando en el equipo de investigación y desarrollo.

Buena plataforma para la investigación y el desarrollo como industria automotriz.

Proveedor OEM, desempeñando un papel importante en piezas de motor como EGR, ASV, VSV y más.

Esta es una empresa de automóviles de nivel 1 que trabaja para componentes de motores y sistemas de control de emisiones.

Esta empresa está emergiendo rápidamente como una empresa INDIA en el campo del diseño y desarrollo de piezas de automóviles ...

Es una de las pocas empresas indias que hace tanto hincapié en la investigación y el desarrollo ...

Disfrutando trabajar como empleado en I + D y experimentar tecnologías de clase mundial en automoción.

Es un buen lugar de trabajo administrarlo demasiado bien para apoyar y ayudar.