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🌟💯 I discovered this platform while looking for remote work opportunities, and it has been an absolute game-changer for me. The website provides a seamless and efficient experience for both job seekers and employers. The interface is user-friendly and easy to navigate, making it effortless to search for and apply to various positions. The company profiles are comprehensive, giving me all the information I need to make an informed decision. The best part is the quality of the job posts available, with numerous opportunities from reputable companies. The communication system is excellent, allowing me to connect with potential employers and discuss projects directly. Overall, the experience has been outstanding, and I highly recommend this platform to anyone seeking remote work opportunities. 🙌✨

Alrededor de Outsourcely

Subcontratar: conectando empresas con trabajadores remotos talentosos

En el vertiginoso mundo de los negocios de hoy en día, las empresas siempre buscan formas de mantenerse por delante de la competencia. Una forma de hacerlo es contratar trabajadores remotos talentosos que puedan ayudarlos a lograr sus objetivos. Outsourcely es una plataforma que conecta nuevas empresas y empresas con trabajadores remotos calificados de todo el mundo.

Con más de 400 000 trabajadores remotos y 50 000 empresas en su plataforma, Outsourcely se ha convertido en un recurso de referencia para las empresas que buscan contratar a los mejores talentos. La misión de la empresa es facilitar que las empresas de todos los tamaños encuentren y contraten a los mejores trabajadores remotos del mundo.

Outsourcely fue fundada en 2014 por el CEO Nathan Hirsch y el COO Connor Gillivan. Los dos empresarios vieron la necesidad en el mercado de una plataforma que pudiera conectar empresas con trabajadores remotos talentosos sin todas las molestias que conllevan los métodos de contratación tradicionales.

Una de las cosas que distingue a Outsourcely de otras plataformas es su enfoque en las relaciones a largo plazo entre empleadores y empleados. A diferencia de otras plataformas donde los trabajadores independientes van y vienen, Outsourcely alienta a los empleadores a construir relaciones duraderas con sus equipos remotos.

La plataforma ofrece una amplia gama de servicios que incluyen ofertas de trabajo, seguimiento de candidatos, seguimiento de tiempo, facturación, pagos y más. Los empleadores pueden publicar trabajos de forma gratuita o elegir uno de los tres planes pagos según sus necesidades.

Outsourcely también ofrece una extensa base de datos de candidatos preseleccionados que han sido examinados por su equipo de expertos. Esto ahorra tiempo a los empleadores y garantiza que solo estén considerando candidatos que cumplan con sus requisitos específicos.

Otro beneficio de usar Outsourcely es su compromiso con la transparencia. Los empleadores pueden ver los perfiles detallados de cada candidato, incluido el historial laboral, las evaluaciones de habilidades, las referencias y más. Esto les permite tomar decisiones informadas sobre a quién quieren contratar sin sorpresas en el futuro.

Además de su plataforma, Outsourcely también ofrece una variedad de recursos tanto para empleadores como para trabajadores remotos. Su blog está repleto de consejos y sugerencias útiles sobre todo, desde la contratación hasta la gestión de equipos remotos. La compañía también organiza seminarios web y eventos para ayudar a las empresas a mantenerse actualizadas sobre las últimas tendencias en el trabajo remoto.

En general, Outsourcely es un recurso valioso para cualquier empresa que busque contratar trabajadores remotos talentosos. Con su enfoque en las relaciones a largo plazo, los candidatos preseleccionados y el proceso de contratación transparente, no es de extrañar por qué tantas empresas han recurrido a Outsourcely para sus necesidades de contratación.

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