OpenXcell Technolabs Pvt. Ltd Revisar

RR.HH. muy irresponsable y descuidado que no está seguro de si están contratando o no. Ragheshwari Balyan me dio un artículo para escribir que tomó más de 2 horas y luego, no responden ni por teléfono ni por correos electrónicos repetidos.

Una de las mayores empresas de subcontratación de TI de Ahmedabad QUE tiene un vínculo laboral ESTÚPIDO (trabajo en servidumbre de hoy en día). Apestan por esa IDIÓTICA política de recursos humanos.

Empresa barata. Gerente de gestión y recursos humanos altamente poco profesional.

Buen lugar para trabajar. Lugar donde poder hacer equilibrio entre su vida social y profesional.

Esta empresa no cumplió con sus hitos y promesas. No entendieron los conceptos explicados en detalle después de varias llamadas de trabajo de una hora. En varias ocasiones no nos mantenían informados a nosotros, el cliente, sobre el progreso del desarrollo de la aplicación a menos que lo solicitáramos. A menudo citaban estimaciones en sus propuestas que eran inexactas, y si la cantidad de horas no era de su agrado, se negaban a trabajar en la propuesta después de que todas las partes firmaran.

Afirman que siguieron el desarrollo de AGILE, pero se parecía más a una cascada. Esto se amplificó aún más por el hecho de que sus habilidades organizativas siempre parecían deficientes. Llegó al punto en que las comunicaciones que habían sido grabadas bajo el conocimiento de ambas partes contradecían sus declaraciones. Como subproducto, se estaban produciendo múltiples escaladas y, a menudo, se nos pedía que le dijéramos al gerente del proyecto que las tareas se resolvieron cuando nosotros no. El hecho de que a nosotros, el cliente, se nos pidiera que dijéramos falsedades a la dirección de proyectos es una razón más que suficiente para dudar y dudar de sus prácticas.

Incluso después de pagar por el producto decepcionante, obtener el código y el producto requirió un esfuerzo monumental.

No recomiendo trabajar con ellos a menos que solo necesites tirar dinero.

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Fui a la entrevista.
En serio, no se toman en serio la entrevista.
fue mi entrevista más corta (sólo 1,5 min o menos).

Es una gran compañía tanto para principiantes como para laterales. Buen ambiente de trabajo, horarios de trabajo y colegas amigables. Da el mejor salario en la industria de TI de Ahmedabad. Y aumentos de tasación iguales basados ​​en el desempeño.

Compañía patética. Siguen prometiendo un buen código y entregas oportunas y fallan cada vez. El código no es para nada reutilizable y lo peor de todo es que rompe todos los estándares de codificación y falla a intervalos aleatorios.

Fue una bonita experiencia con openXcell. La estructura y los empleados son demasiado buenos.

Gasté aproximadamente más de 600 dólares en SEO y hoy en día todavía es difícil encontrar mi sitio web Town & Hudson, que se encuentra en la ciudad de Nueva York.

Compañía promedio para novatos.
No brindan capacitación para principiantes, que es el peor lado de la empresa.

Al menos, deben tener su propio cartel o tablero en la oficina de la Compañía.
Para los nuevos visitantes es muy difícil encontrar openxcell sin placa.

Mala experiencia en entrevistas técnicas
Ya mencioné en mi currículum que he trabajado en angular 4 y 5 y no en react js, pero después de completar la ronda técnica me dijeron que estaban buscando un tipo de tecnología de última generación en reaccionar y angular 7 ... entonces, ¿por qué me llamas? entrevista técnica ??

Un poco de falta de comunicación, pero la compañía hace todo lo posible para evitarlo, solo asegúrese de que todo esté explicado con mucha claridad y de que todos estén en la misma página.

El entorno profesional perfecto para trabajar y mejorar tus habilidades

Creativo pero necesita mejorar la gestión y el equipo técnico.

Muy poco profesionalmente, tratan a los candidatos sin siquiera tener una entrevista adecuada. A las 12:15 cuando llegué a la empresa tengo que esperar más de 1 hora ya que aquí es "pausa para el almuerzo". Me despedí de mi oficina, viajé más de 25 km y esperé más de 1 hora y me juzgaron por preguntas que ya habían hecho en la llamada de voz antes de programar la entrevista y dijeron que no era elegible para una ronda adicional. !!!!!!!. La llamada de voz fue de alrededor de 6 minutos y su ronda de entrevistas es de alrededor de 2 minutos. Eso no es un buen comportamiento para una empresa de renombre.

Empresa barata. Gerente de gestión y recursos humanos altamente poco profesional.

Lugar limpio y seguro. Mejor empresa de desarrollo de software.

Muy buena compañía y soporte de recursos humanos es sumamente bueno. Tuve una buena experiencia en entrevistas en OpenXcell.

¡Bueno para frescos! ¡Podrás comer el aire corporativo!

Uno de los mejores desarrolladores de TI de la India. Tiene su base en Estados Unidos.

Parece una buena compañía, uno de mis amigos está trabajando aquí.

La mejor empresa para trabajar. Compañía de TI de rápido crecimiento con sede en Ahmedabad.

Mala compañia

Administración deficiente

Sentirse como una cárcel.

No se lo recomiendo a nadie.

Clientes falsos.

Sin crecimiento

Única empresa de desarrollo de aplicaciones móviles

Es una de las mejores empresas de TI de Ahmedabad. Buen ambiente de trabajo, colegas solidarios, horarios flexibles, salario a tiempo, bueno para los novatos.
Aprendiendo tantas cosas nuevas como Fresher.

Impresionante empresa con la que trabajar. La administración y los desarrolladores son profesionales. Anímate siempre a alcanzar tus objetivos. Recomendé la celda OpenX.

¡Patético! Te llaman para una entrevista y te golpean en la cara el contrato de 1,5 años. Viajé casi 30 km para la entrevista. No mencionaron que hay 1,5 años de contrato en la llamada o en el correo electrónico. No visite este lugar si está buscando trabajo. Hay mejores opciones disponibles.

OpenXcell es una empresa líder en tecnología de la información.

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La peor experiencia de recepción posible ... había llamado al mostrador para solicitar servicios de contratación. Le pedí a la recepcionista que me conectara con el departamento de recursos humanos. Ella dijo "busque el número en Google" REALMENTE ... ¿para qué está allí? ... la oficina principal se comporta de esta manera ... no estoy seguro de la empresa en sí.

Mejor empresa de desarrollo de aplicaciones móviles

Llevo un año trabajando aquí y he tenido una gran racha. Todos los meses se guarda una actividad para los empleados. Además, todos los meses se anuncia al mejor empleado de cada equipo con una medalla y un gran aplauso para apreciar el trabajo. ¡El salario es siempre a tiempo! Y puedes trabajar con gente realmente genial en proyectos bastante interesantes.

Una de las mejores empresas de TI de Ahmedabad con una buena escala salarial.

Compañeros amigables, mucho que explorar, ingresen aquí.

Con mucho, la peor experiencia que he tenido al tratar con un proveedor offshore para el desarrollo de software. De hecho, tenemos un equipo lleno de desarrolladores y diseñadores, queríamos agilizar el desarrollo de nuestra aplicación, así que fuimos con ellos. Son muy agradables cuando intentan conseguir su negocio, pero solo los analistas comerciales miran las especificaciones de su proyecto. Los analistas comerciales no son verdaderos desarrolladores experimentados. Por lo que normalmente proporcionan citas que son realistas desde el punto de vista del tiempo. Esto crea una brecha de comunicación y establece expectativas poco realistas entre el lado del desarrollo empresarial y el lado del desarrollo real. No nos dejaban ver el código hasta que no estaba pagado. No nos enviaron los archivos psd correctos para nuestro proyecto y tuvieron que rehacerlos. Les tomó semanas después de que notamos los errores para que los proporcionen. Descubrimos abiertamente que su equipo de desarrollo empresarial nos mentía. Agregaré un hilo en otra revisión que muestra todas las comunicaciones para que pueda juzgar por sí mismo si este es el negocio en el que desea confiar para lograr sus objetivos comerciales. Publicaré una reseña que describe las mentiras en las que los hemos pillado repetidamente. Le imploro que no haga negocios con ellos si lo que desea es un servicio al cliente excepcional. No dude en ponerse en contacto conmigo para obtener más información sobre nuestras experiencias con su empresa. Entre los ex empleados tenemos todo lo que le gustaría ver para ahorrar dinero y tiempo.

REVISIÓN HONESTA.

Soy un desarrollador experimentado. Mira cómo se comportan ...

Me llamaron para una entrevista de esta empresa. Pongo mi expectativa y hecho con telefonía. Entonces me llamaron para una entrevista.
Viajé durante la noche 300 km y fui a la entrevista por la mañana ... se hicieron algunas rondas de recursos humanos, luego vinieron para la ronda técnica, dos chicos hicieron la técnica y me dieron práctica ... me asignaron una tarea para hacer una aplicación frontend y también backend. He hecho con gran y muestra la práctica a 3 personas una a una. Todo estaba funcionando ... ahora otra vez quieren técnico con otras personas Project Manager, otros empleados así les he dado mi técnico a 8 personas uno por uno ... y todos los empleados vienen con las mismas preguntas ... !!! Ha sido de noche hasta eso ... Les pregunté cuándo terminará esto? porque ya terminé con la práctica y está claro que me asignaron trabajo y lo hice ... ¡¿qué más requieren ?! aun al final me dan aptitud! ¿Están enfermos? Soy un desarrollador experimentado, no Fresher ... Me negué a dar una prueba de aptitud ... pero me dijeron que era la regla de la empresa, así que también le doy aptitude ... y me pidieron palabras sobre mí ...

Se negaron a dar palabras en ese momento, tal vez a veces necesitan pensar, así que me dicen que diga palabras al día siguiente ...

ahora, al día siguiente, esperé la respuesta porque tengo otras oportunidades para la entrevista, pero primero quiero saber la respuesta de OpenXcell, ya que es una empresa de nivel 3 de CMMI mientras escriben. pero no obtuve respuesta, así que les envié un correo para informarme de la decisión ... de nuevo al día siguiente sin respuesta Pensé que ni siquiera estaban mirando los correos electrónicos ... Así que llamé y dijeron: "Sí, te enviaré un correo hasta final del día "pero de nuevo no hay correos electrónicos ... !!! ¿La empresa CMMI Nivel 3 funciona así? Los llamé nuevamente y también envié un correo electrónico fuerte mencionando la reputación de la empresa ... ¡¡¡así que por la fuerza me enviaron un correo de rechazo ... !!! No sé por qué, pero tengo curiosidad por preguntar por qué rechazaron. Los llamo para darme una razón ... ¡me dijeron que su habilidad no coincide con nuestros requisitos / habilidad ...! Quiero saber aquí ¿por qué llamaste sin mirar en mi CV? ¡¡¡Mi todo técnico y práctico hace de acuerdo con mi habilidad y la respuesta final no coincide con nuestras habilidades !!! Les pregunté qué habilidades necesitabas. Tengo todas las habilidades de tus requisitos, justifico mi resultado, quiero saber más ... pero desde ese día ni siquiera reciben mis llamadas ni responden mis correos electrónicos .. !!! Esto es lo que estoy esperando ... no se trata de rechazo pero si vienes a cualquier empresa local que no tenga nivel de CMMI todavía son honestos con cualquier entrevistador ... al menos responden ...

ESTA ES MI FUERTE SUGERENCIA PARA CUALQUIER CANDIDATO

Por favor, busque cualquier empresa local pero no esta ... su fraude ...
Creo que es por eso que esta empresa tiene críticas más negativas ...

Si alguien necesita una prueba de mis correos electrónicos / llamadas ... no dude en preguntarme, pero NUNCA SE UNE a esta empresa ...

Es una de las 10 mejores empresas de TI en el área de Ahmedabad. Proporciona varios servicios de desarrollo de software. Personal enorme y muy buen ambiente de trabajo. .una de las compañías de ensueño para desarrolladores tanto frescos como experimentados

Una de las principales empresas que cotizan en bolsa en la ciudad de Ahmedabad, especialmente me gusta el ambiente de esta empresa. Sigan así chicos ... Buen trabajo

La peor empresa jamás vista. Esta empresa tiene el peor desarrollador. Escriben el peor código. Esta empresa es un gran fraude. Y se burlan de los clientes. No puedo dar una calificación inferior a 1, si pudiera, le habría dado 0 a esta empresa.

Los representantes no conocen el valor del tiempo y están listos para presentarle acusaciones cuando escale el asunto. Me pregunto cómo OpenXcell tiene un gran nombre cuando son los peores.

Buena empresa de desarrollo web y de aplicaciones. Trabajé aquí durante más de 2,5 años. Buena infraestructura. Equipo muy amigable y desarrollo de clase mundial. El CEO también es solidario

Buena compañía para trabajar para sus necesidades de TI.

Este lugar realmente te ofrece lo que necesitas. Según mi experiencia con el equipo de RR.HH., aquí realmente obtendrá un buen crecimiento monetario. El equipo técnico aquí es realmente capaz y, creo, puede entregar grandes proyectos. Le deseo a esta empresa una gran fortuna.

Mejor empresa de desarrollo de software para trabajar.