OP Tanks Revisar

No he hecho negocios, y cuando aparecí estaban cerrados, pero veo sus enormes tanques 'sobredimensionados' viniendo por la carretera con bastante frecuencia. Deben hacer un buen trabajo. Su instalación es insignificante, diría yo. El frente se veía lo suficientemente limpio y cuidado.

Personal amable, profesional y conocedor. Esta empresa y sus empleados están comprometidos con los más altos niveles de calidad y servicio.

Trabajo su muy aprendiendo nuevas habilidades blueprint buen lugar para trabajar buena soldadura

Como prefacio, soy un soldador certificado 6G con 2 títulos de licenciatura en gestión de operaciones comerciales y gestión de ingeniería de sistemas, uno de una institución de la Ivy League. Trabajé en OP Tanks durante 6 meses. Finalmente, harto de tener solo 40-50 horas en un cheque de pago quincenal, puse mi aviso de dos semanas porque pensé que sería mejor dedicar mi tiempo a buscar trabajo que a trabajar. La mañana después de que presenté mi aviso de dos semanas, me llamaron para firmar un documento que indicaba mi "separación voluntaria". Inmediatamente después de mi firma, el capataz sacó mi último cheque de pago y me dijo que me fuera a casa, no necesitaban mis dos semanas. Les di la cortesía del aviso y me dejaron sin 2 semanas de ingresos planificados.

El negocio de los tanques de aceite fue excelente para él (el propietario) durante varios años y el margen de ganancia fue tan ENORME que nunca tuvo que preocuparse por nada que realmente operara de manera eficiente o creara un equipo para trabajar juntos. Ahora que el mercado del petróleo casi ha disminuido, han intentado diversificarse hacia la soldadura estructural, pero nunca lo lograrán. Todo es prueba y error, pero ni siquiera aprenden de sus errores. La cultura es, "cada individuo para SÍ MISMO" (se niega a contratar mujeres para el trabajo de taller), por lo que exige a los empleados corregir los errores y volver a trabajar (lo que sucede que hay TONELADAS porque su control de calidad es INEXISTENTE) en cualquier persona o en cualquier cosa que pueda Piense en (otros empleados, herramientas (¡QUE OP Tanks NO PROPORCIONA!), máquinas, materiales, clima, etc ...) para no ser escrito o incluso despedido (independientemente de si fue o no su error o alguien else, que es imposible de probar porque el control de calidad / documentación no se aplica o ni siquiera está en su lugar). En cuanto a ser cliente de OP Tanks, ni siquiera consideraría que me construyeran un pasamanos, y mucho menos algo estructural o dependiente del código. Cuando tienen la oportunidad de trabajos que tienen estándares de código, siempre ofrecen menos ofertas porque están tan desesperados por trabajar. La suboferta causa un estrés innecesario en la gerencia y los empleados, lo que hace que el trabajo se apresure y, a menudo, no cumpla con los estándares de la industria. No pueden mantener a ningún soldador calificado o certificado para que trabaje para ellos. La cantidad de horas trabajadas casi nunca llega a tiempo completo porque el flujo de trabajo está muy mal administrado y la tolerancia BULL-S # 17 requerida es por las nubes. No trabaje para OP, no suministre para OP, y DEFINITIVAMENTE no compre en OP si no desea inexactitud, mala comunicación, retrasos, retrabajo y deshonestidad. Y tenga cuidado, no cuente con nada garantizado porque no estarán en el negocio por mucho más tiempo.

En cuanto a trabajar para OP, el salario inicial es BAJO y los aumentos son casi imposibles de conseguir.