ODS Security Solutions Revisar

Realmente no puedo decir algo negativo sobre la empresa en sí, más el contrato. Podría ser contratado y luego quedar atrapado en el mismo puesto, por el mismo salario, durante años. Mientras tanto, otros son elegidos para los puestos que debería obtener, pero no se basan en la antigüedad. El supervisor es un desastre. Siempre están buscando gente, porque todo el mundo se va.

Un personal muy amable y muy atento a las necesidades específicas de mi trabajo.

No todo el mundo siente lo mismo. Podría basarse en sus propias habilidades o incapacidades personales, sin embargo, si se trata de una mala gestión de la empresa, entonces esa es una historia diferente, tal vez simplemente no sea el trabajo para usted o la persona adecuada para ellos. Deles una oportunidad y deje que sea su propia experiencia, antes de destruir la reputación de toda una empresa. Gracias

Manténgase alejado de esta empresa. Si no les agradas, te tenderán una trampa para despedirte.

¡Admiral Security es una empresa increíble! Brindan un servicio de calidad y hacen todo lo posible para cuidar a su personal. Realmente son una gran compañía de todos los tiempos.

Esta es la peor empresa para la que podrías trabajar, estuve con ellos durante casi cinco años, si eres nuevo en la industria y me lo quitas. Hay muchas otras grandes empresas por ahí ... Estoy seguro de que parte del personal verá esta reseña y tratará de defender a la empresa por lo que todavía cuestionaría su cordura y competencia.

He trabajado para esta empresa durante 5 años, comenzando justo después de que terminara mi carrera en el Ejército. Comencé como oficial de seguridad a tiempo parcial y fui subiendo de rango. Desde que comencé, siempre sentí que esta empresa se ocupa de sus empleados y es justa tanto en la recompensa como en el castigo. Muchos de los gerentes y el personal administrativo han hecho todo lo posible para tratar de ayudar a los oficiales de seguridad en momentos de necesidad. He sido testigo de que el equipo de administración recogió personalmente a los empleados para trabajar en camionetas 4X4 durante las inclemencias del tiempo durante la temporada de invierno. La administración siempre se ha mostrado disponible para recibir llamadas telefónicas las 24 horas, los 7 días de la semana. Estoy muy contento con mi trabajo en Admiral Security Services y se lo recomendaría a cualquiera que desee comenzar una carrera en seguridad privada.

No es el lugar ni las personas para trabajar para ellos. Tienen problemas graves.

Entonces, esta agencia es la compañía contratada que patrulla activamente Lake Wilderness en Spotsylvania, VA. Esta supuesta comunidad "segura", al otro lado de la calle del cerrado y obviamente mejor mantenido, Fawn Lake, tiene una oficial de seguridad contratada para escribir multas por "exceso de velocidad" en Lake Wilderness I y Lake Wilderness II. En el transcurso de unas pocas semanas, he monitoreado a esta mujer rastreando y emitiendo boletos de agencias EXTERNAS e invitados a las comunidades, y NO a individuos que realmente poseen o alquilan propiedades dentro de la subdivisión. Tras una investigación más a fondo, me enteré de que ella (ellos) deben cumplir con una "cuota" mensual de multas por exceso de velocidad. Cuando se le pregunta directamente sobre su autoridad para emitir multas, citará literalmente su autorización de la Oficina del Sheriff de Spotsylvania y le mostrará el talonario oficial de boletos. Lake Wilderness NO es una comunidad establecida de primer nivel. Y aunque existe un sesgo cuando se trata de escribir multas por "exceso de velocidad" (este es un nombre inapropiado porque SOLO multará a personas de fuera, es decir, carteros, camiones que transportan paquetes, grúas, camiones de compañías telefónicas y CUALQUIER COSA con el nombre de la empresa del vehículo) ella (ellos) ignoran a las personas que viven en la comunidad y les dan un pase cuando conducen 30 mph en lugar de las 40 mph. Lake Wilderness HOA paga su salario a través del contrato a esta empresa. Es una agencia de prejuicios y perfiles que permite a una persona autorizada con un Complejo de Inferioridad apuntar y castigar a las personas que están tratando de hacer negocios dentro de la subdivisión en lugar de simplemente mantener una presencia de seguridad en la propiedad.

No pague lo suficiente y definitivamente no va a recibir demasiadas horas extraordinarias, lo cual no es suficiente para que yo y mis bocas alimenten. La empresa en la que estaba destinado era muy desorganizada, nunca recibimos un supervisor ni el que finalmente conocí no se quedó más de un par de semanas. Demasiadas cosas para que solo una o un par de personas estén a cargo.

Gran lugar, gran personal. Ahora, si crees que voy a decir algo negativo, piénsalo de nuevo.
Después de todo, trabajo aquí.

Esta es una empresa de primer nivel que hace un esfuerzo adicional para la satisfacción del cliente. ¡No encontrarás un personal más dedicado que el almirante!

¡La administración apesta! ¡No te preocupes por nadie!