Ngk ceramics Revisar

He trabajado allí casi dos años. Es el mejor lugar en el que he trabajado

No hay odio por la compañía, pero maldita sea, todos podrían programar mejor las entregas o recogidas de trenes. 12 y 5 son horas pico.

Llevo aquí mucho tiempo. Una de las pocas empresas que no ha cambiado de manos y cuenta con el apoyo de otras empresas de NGK en todo el mundo.
Si quieres quedarte en algún lugar durante una década o más, este es el lugar.
El mismo drama y problemas de personal que en cualquier otro lugar de trabajo.
Programas para reducir sus primas de salud y casi todos los años pagan aumentos y bonificaciones (las excepciones se han impulsado económicamente)

Enviado a casa debido a síntomas de covid el sábado porque estaba enfermo Estaba trabajando con otro empleado que estaba tosiendo Viernes El centro de bienestar no estaba abierto Dígale al lunes hice la prueba espere dígale el miércoles para obtener resultados negativos me dijo que podía regresar el viernes por la noche me llamó ayer morring me dijo que me despidieron por mi asistencia me dio 2 puntos me despidieron por tener síntomas de covid y por participar en el protocolo de covid autocuarentena

Hubo algunos aspectos de la profesionalidad, el cuidado y la capacidad de respuesta de RR.HH. que son excelentes. Sin embargo, esas cosas son eclipsadas significativamente por el supervisor abismal en el departamento de preparación de polvos en el turno de noche. Estuve debatiendo si debería crear una revisión, pero la supervisión general fue tan mala en un turno que estuvieron muy faltos de personal todo el tiempo. Estuve empleado durante varios meses. Lo que es peor, las expectativas son extremadamente poco realistas.

Durante el tiempo de la pandemia, los empleados perdieron una cantidad excesiva de días debido a enfermedades, estrés y otros problemas asociados con la pandemia prácticamente en todas partes. De los 5 meses, es posible que haya perdido 5 días. En comparación con otras empresas y promedios, la gente pierde más días. Sin embargo, el supervisor pensó que esos días eran "Irrazonables", ¡en medio de una maldita pandemia! Cada error que cometiste, él contará en contra. Sin embargo, ignoró por completo cualquier cosa positiva.

Llegué un día lidiando con la depresión y de hecho tuve una conversación en la oficina sobre los problemas de salud mental que sufro. Como resultado, traté de trabajar un día, pero mis síntomas eran demasiado abrumadores, así que me fui a casa. Durante la revisión de los empleados de 3 meses, este ser humano desconsiderado (supervisor) en realidad dijo: "Registró 14 minutos y se fue a casa". También dijo que los pocos días que me perdí pusieron tensión en el equipo. ¿Sabes cómo solucionar eso? Contrata a más personas !!!!!!!

Esperar que un empleado trabaje 60 horas a la semana no solo es inaceptable, sino inhumano. ¿Cómo lo va a contar en contra de un empleado por no inscribirse en horas extras? Una máquina se averió y el supervisor dijo "Estaba parado". Entonces, ¿supongo que debo saber cómo solucionar un problema que nunca experimenté? Luego, los empleados también acosan a los nuevos empleados.

Trabajé en varios almacenes, pero este es el peor en el que he trabajado. Los supervisores no tienen ni idea de cómo motivar a su equipo y tienen una inteligencia por debajo del promedio; la comunicación es inexistente y el ambiente es hostil / tóxico. Si no tiene problemas mentales ahora, los tendrá después de trabajar aquí.

El lugar es IGNORANTE, tienen un tren que bloquea toda la carretera en el pico nuestro del día tonto

NGK CERAMICS es un buen lugar para trabajar en ciertas formas, como buenos beneficios y pago ... los gerentes y supervisores juegan a favoritismos con ciertos empleados y algunos empleados hablan en voz alta para decir mentiras y hablar mal de sus compañeros de trabajo ... Y simplemente trate de volver a trabajar allí es imposible porque no permiten que los ex empleados vuelvan a trabajar allí ... Y este lugar no obliga a las reglas del código de conducta, pero usará reglas que los gerentes y supervisores inventan ...