New Leaf Behavioral Health Revisar

La calidad y el compromiso del equipo de liderazgo de New Leaf es excepcional. Estoy impresionado por la calidad del personal contratado, el compromiso de la organización de garantizar que los servicios de salud mental sean accesibles para todas las poblaciones y el enfoque de su trabajo centrado en el paciente.

New Leaf brinda una experiencia enriquecedora para los estudiantes universitarios en el área del triángulo. El voluntariado me ha brindado una gran comprensión del campo clínico. Recomendaría New Leaf a cualquier persona interesada en conocer cómo es trabajar en una oficina de terapeutas, organizaciones sin fines de lucro o cualquier profesión de salud conductual.

Tanto mi hija como yo tuvimos una experiencia maravillosa en New Leaf. El personal es acogedor y fue una oficina muy cómoda y relajada. Ambos terapeutas con los que tuve experiencia fueron muy amables y extremadamente serviciales. Bono: tenían horas nocturnas y era muy fácil trabajar con el horario escolar de mi hija.

Mi familia y yo disfrutamos trabajando con New Leaf y Dava Muserallo. El personal es cálido y acogedor y nos sentimos cómodos hablando con Dava. No siempre es fácil hablar sobre eventos de la vida personal, pero he aprendido a manejar mejor los desafíos de la vida y las relaciones a través de mi experiencia de consejería aquí. Recomendaría mucho Dava y New Leaf a cualquiera que busque una experiencia terapéutica positiva.

New Leaf brinda una atención excelente y de alta calidad a sus pacientes. Su equipo practica con integridad y respeto. Siempre están buscando formas de mejorar sus programas para servir mejor a nuestra comunidad.

He estado trabajando en New Leaf Behavioral Health durante 6 meses y no tengo nada más que cosas buenas que decir sobre la administración. Dava y Patrick están comprometidos a brindar atención de salud mental de calidad a la comunidad y se nota. ¡He aprendido mucho en el poco tiempo que he estado allí y espero aprender mucho más!

He trabajado para New Leaf como terapeuta a domicilio durante 6 meses. Ha sido una experiencia muy positiva para mí en general. Siento que la organización está muy bien administrada y comprometida con brindar un servicio de calidad a todos sus clientes. Personalmente, siento que he crecido mucho trabajando con los líderes de esta organización. Realmente no he tenido más que tratos positivos con todo el equipo de liderazgo y el personal de apoyo. Estoy agradecido por la experiencia de trabajar en New Leaf y espero que más personas tengan la oportunidad de utilizar los maravillosos servicios que brindan.

No puedo imaginar un lugar peor para los servicios de salud mental. El personal aquí, es decir, el director ejecutivo de liderazgo y el director clínico, es muy poco ético y trata mal a sus empleados y clientes. No puedo recomendar a las personas que buscan servicios aquí. No es de extrañar que muchos de los miembros de su personal tengan una licencia provisional.

Intenté programar una cita y, desafortunadamente, me resultó inusualmente difícil transmitir una comprensión de la naturaleza de mis síntomas, su frecuencia o su efecto en mi vida. Nunca antes había experimentado esta dificultad al programar citas relacionadas con la salud y me sorprendió mucho mi dificultad para hacerme entender. Además, la falta de disponibilidad de citas me hizo imposible programar una cita. Por estas razones, llevaré mi negocio y mis necesidades de salud a otra parte.

Cuando mi terapeuta dejó la agencia, hizo todo lo posible por hacerme la transición a otro terapeuta en New Leaf. Sin embargo, busqué en Google su nombre y descubrí que estaba trabajando en otra consulta. En mi última sesión, le pregunté si podía ir a verla a su otro lugar. Me dijo que estaba obligada por contrato a no llevar clientes con ella y nuevamente me aseguró, como lo había hecho repetidamente, que mis necesidades podrían ser satisfechas con otro terapeuta en New Leaf. La semana siguiente, me comuniqué con Patrick Malloy, el director ejecutivo, para preguntarle si consideraría renunciar a la no competencia, para poder seguir viendo a mi terapeuta, ya que sentía que estaba en un punto crítico de la terapia. En lugar de escuchar mi solicitud, el Sr. Malloy aprovechó la oportunidad para reprender a mis terapeutas por "límites pobres" y para hacer otros comentarios despectivos sobre ella, incluido el intento de forzar una narrativa extraña de que ella había tratado de "ponerme en contra" de la agencia. Además de eso, luego hizo que mi terapeuta se pusiera en contacto conmigo y recitara su línea de fiesta, disculpándose por sus pobres límites, por cualquier cosa que dijera que se reflejara mal en New Leaf (nada) y me dijo que no podía seguir viéndome (ella ' ya había dicho esto). Mientras el Sr. Malloy esté afiliado a New Leaf, no seguiré la terapia allí y le diré a todos los que conozco que SE MANTENGAN ALEJADOS. Ciertamente aclaró que criticar a un terapeuta extrovertido es más una prioridad para él que escuchar a un cliente y considerar mi solicitud.

Actualización: en lo que respecta a la respuesta de cortar y pegar publicada a continuación, New Leaf no hizo ningún esfuerzo por escucharme o trabajar conmigo. Malloy fue grosero y condescendiente. Si esta empresa realmente valorara a sus clientes y su reputación, el Sr. Malloy, su representante, se habría comportado profesionalmente o al menos no como un idiota sin educación. Hablar mal con un terapeuta extrovertido mientras se niega a reconocer mi pregunta son en realidad dos marcas de alguien que es inseguro y poco ético y no debería estar en un papel de liderazgo, en ningún negocio, y mucho menos el director ejecutivo en un campo de ayuda. Se intentó dar la retroalimentación directamente, pero Patrick Malloy aparentemente fue incapaz de escuchar y, en cambio, fue grosero, insensible y poco profesional.

¡El asesoramiento aquí ha sido una gran experiencia! El personal de la oficina ha sido acogedor y fácil de trabajar, y mi terapeuta Ashley me ha ayudado a controlar mi ansiedad. Además ... ¡tienen un perro en la oficina que es tan amigable y lindo! Me hace sonreír cada vez que lo veo para una cita.

Como nuevo terapeuta, me sentí muy apoyado en mi práctica. Me encantó la independencia del trabajo y los procesos fluidos. Disfruté trabajando con Patrick y Dava.

Trabajar con New Leaf ha sido muy gratificante. Patrick y Dava tienen una gran pasión por su misión de servir a las personas que de otro modo no tendrían acceso a una atención de salud mental asequible y de calidad.

No profesional. Los propietarios son groseros, pero el personal de recepción es educado. Parece que los propietarios necesitan terapia.

Soy un ex voluntario que pasó aproximadamente dos años y medio en New Leaf. Ser voluntario en New Leaf Behavioral Health fue una experiencia fantástica. Me encantó trabajar con Dava, Patrick y el personal de la oficina. Durante mi tiempo en New Leaf, pude trabajar en una variedad de proyectos, como la redacción de subvenciones y el control de calidad, así como ayudar con las tareas diarias que mantienen New Leaf en funcionamiento. Mi experiencia me demostró lo importante que es hacer que la terapia sea accesible para todos. Estoy más motivado que nunca para seguir una carrera que me permita encarnar la misión de brindar servicios de salud mental a poblaciones desatendidas.

¿Por dónde empiezo? Trabajé aquí como terapeuta durante varios meses y durante ese tiempo vi a muchos empleados de recepción, administradores y personal renunciar. Nunca había visto tanta rotación, pero ciertamente entiendo por qué. Patrick y Dava tienen que ser de las personas más desafiantes para trabajar. Durante mi tiempo allí, escuché algunas de las cosas más espantosas contra las minorías y las personas que padecen problemas de salud mental. ¿Cómo sigue funcionando este lugar? Patrick Malloy necesita una seria formación y competencia multicultural. Desde la perspectiva del proveedor, a menudo no pueden mantenerse al día con las referencias y rutinariamente tienen un censo bajo, mientras que Patrick promete demasiado cómo pueden compensar y proporcionar horas. Patrick también puede ser pasivo-agresivo con el personal y los clientes. Si usted es un cliente, sé que hay algunos terapeutas excelentes que pasan el rato por un tiempo hasta que puedan abandonar el barco y, por favor, continúe disfrutando de sus servicios. Pero por tu bien, ¡espero que no tengas que encontrarte con el Patrick tóxico!

Después de mi terrible experiencia como miembro del personal, no recomiendo a nadie que busque tratamiento aquí.