Mount Talent Consulting Revisar

Buen lugar para trabajar y especialmente la administración es muy buena y de apoyo

Esta empresa es un fraude, no vaya a ninguna entrevista a través de esta consultoría. Pankaj aquí es un fraude. simplemente roban dinero a los candidatos y los hacen sufrir. Ya he presentado un caso contra esta consultora por cargos de fraude.

No creo que el servicio de consultoría de talentos de Mount proporcione un buen ambiente de entrevista para los chicos que vienen a la entrevista, tuve una muy mala experiencia con ellos y en el futuro nunca los buscaré

Para consultoría, capacitación laboral, trabajos es mejor

Visité para dar mi examen de Microsoft, ¡es como un buen instituto trabajando en varias cosas!

son falsos y no profesionales, te llaman para una entrevista y pierden tiempo.

Me gustaría sugerirle que no vaya a la entrevista F2F. simplemente llaman a los candidatos para F2F sin filtrar los perfiles. Creo que su consultor no sabe lo que está buscando.

Mount Talent Consulting es un buen lugar para trabajar, donde puede administrar el equilibrio de la vida personal y profesional. Varias otras actividades y almuerzos frecuentes en equipo, los viajes al aire libre patrocinados por la compañía son rejuvenecedores.

Me gustaría decir que es mi gran presión ser un candidato capacitado de consultoría de talento de montaje. Cuando hablamos de MTC, una hermosa perspectiva corporativa vino a nuestra mente y frente a nuestros ojos es la consultoría líder de la India. Y creando puestos de trabajo en toda la India. Y brindando capacitación para el desarrollo de habilidades a candidatos no capacitados. Me quedo allí durante 3 montajes debido a mi problema doméstico. Dejé Delhi y regresé a Cachemira. Esos tres meses fueron momentos hermosos de mi vida. Los empleados de dicha empresa son nobles y alegres para todos. Esta empresa es la única empresa donde se encuentra la unidad en la diversidad. Todas las religiones, castas, culturas, culturas están trabajando allí con cariño. Es la única plataforma donde entran nuevas personas para aprender y salen para servir. Esta consultoría ofrece programas de trabajo orientales. Te amo montar consultoría de talentos y extrañarte. Que Dios los bendiga y se desarrolle siempre. Gracias

Un lugar para elegir tus alas y volar. Una organización para explorar sus posibles fortalezas y sacar lo mejor de usted como profesional. He observado apertura en la gerencia para aceptar las opiniones e implementar las mismas para el crecimiento de la imagen individual y de la marca. Ciertamente, MTC es un nombre para fortalecer sus habilidades y administrar de manera independiente sus mejores esfuerzos.

Las mejores agencias de contratación de recursos humanos en noida buen ambiente, instalaciones higiénicas y buen ambiente de trabajo.

Muy mala experiencia ...
Nunca sugiera a nadie que se una.
No dan salario ... y responden a los empleados.
No están respondiendo por correo.
Mi F&F está pendiente de los últimos 1.6 años.

Inmenso avance del conocimiento Buena cultura de trabajo abierto

El CEO / Director de esta empresa es una de las personas más groseras y patéticas con las que me he entrevistado. No entiendo cómo este tipo fue nombrado director ejecutivo. No sabe hablar con un entrevistado. Este tipo es una completa pérdida de tiempo. Insto a cualquier entrevistado a que se prepare para sus preguntas inútiles y sin fundamento antes de ir a una entrevista.

La peor y patética compañía en la que he trabajado. Aquí se pueden ver gerentes chupadores de sangre y un bajo nivel de ética laboral. Todavía no han pagado mi salario completo en la liquidación total y final. Literalmente un cubo de basura

MTC (pronunciado Empty Sea) es el peor lugar al que puedes ir; están saqueando al gobierno mediante la ejecución de planes de desarrollo de habilidades, mientras que en realidad dirigen talleres de explotación y tratan a los aprendices como esclavos y deducen el escaso estipendio de 2500 que reciben. Lleno de líderes autoproclamados y el director es un idiota

Este es un gran scandle. Por favor, chicos, no se unan a esta empresa para trabajar. No le proporcionarán el salario completo. 1º Te harán apuntarte para cualquier trabajo que ofrezca cierta cantidad de salario pero a la hora de pagar te comerán tu salario y te darán del 30 al 35% del salario ofrecido. Allí el personal se portaría mal contigo. No responderán tu llamada cuando te pida sueldo. Esta es una empresa llamada fraude. Te saquearán. Son muy poco profesionales y se portan mal. No pierda su tiempo con estos fraudes.

No hay seguridad laboral allí. Muy mala empresa para el trabajo. En toda mi vida nunca había visto este tipo de oficina más barata. Si estás trabajando, no sabes a qué hora vendrán RR.HH. o el gerente y dirán que te despediré. esta es una orden de administración lo siento. La mayoría de los recursos humanos no se utilizan de forma completa y útil para el empleador. No hay derecho a decir lo que está bien o mal. Son simplemente una estatua. Disponible para bailar a la orden de su propietario. No se preocupe por lo que sucederá con el empleado.

#Company ki asi ki tasi, 1 año ho gya pura aaj per ab tak meri 3 meses ki salario pay nhe ki h, Lutero ki compny h mere pase kha kr bathe hai, dene ka man nhe ​​kr rha, Baski na h Compny Chlani to Bheekh mang lo per kisi k pase to na maro, DDU GKY Project chlaya o pase mar kr bath gye

PATHETIC empleados irresponsables y sin modales. No saben hablar.

La Compañía MTC ha otorgado a sus estudiantes el derecho a trabajar o hacer cualquier tipo de trabajo a los empleados del pasado o al Khachar o los empleados de Dadu Gky Project o nosotros, o a los empleados de la compañía, la compañía no saber algo de la empresa. La empresa no ha podido vender ni vender ninguno de los sueldos de la empresa a toda la empresa tan pronto como son empresas 1 rs. Ke liye Trsegi

La peor, la peor y la peor empresa que he visto en mi vida. Si va aquí para la entrevista, tomarán aproximadamente 7-8 rondas de entrevistas que pueden contener preguntas similares, aparte de esto, también toman pruebas como la capacidad mental y todos estos procesos para una contratación de nivel ejecutivo Me pregunto qué pasa si están contratando para gerente puesto de nivel. Chicos, esto no es suficiente, simplemente extienden tapetes nuevos en su oficina, así que tienen que abrir sus zapatos afuera jajaja, incluso el CEO de esta compañía está deambulando descalzo. Vaya bajo su propio riesgo.

Mount Talent Consulting es la mejor agencia de contratación de recursos humanos en Noida. MTC
me ayudó a tener la oportunidad adecuada con una organización líder en
India. Gran apoyo del equipo durante toda la selección e incluso
después de la unión también.

Una de las mejores agencias de contratación de recursos humanos en Noida es Mount Talent Consulting Pvt. LIMITADO. Me ayudaron a ir más allá de los límites. Entonces, en mi opinión, MTC es la mejor agencia de reclutamiento en Delhi NCR

El mismo nombre Mount Talent destaca el pensamiento y la visión de estar en la fundación Mount mientras establece un punto de referencia, proporcionando y siendo admirado con asombro y respeto que denota gloria y logro.

Por favor, chicos, no se unan a esta empresa. Esta es una consultoría falsa que no tienen dinero para pagar su salario .. solo 2 meses ki salario rakh li e inhe llamar a kare toh inki gerente manjot ne mera no. Block kar dia ... por favor no caigas en su trampa ...

La peor agencia de requisitos simplemente chupa la paleta del gobierno y juega con el futuro de los estudiantes
No pierdas el tiempo aquí

En este momento debo decir que todo el mundo está buscando trabajo o cambio de trabajo. Ustedes realmente los están ayudando / apoyando para llegar a ese destino.

El ambiente de trabajo es bastante bueno. La gente de esta empresa es muy agradable, pero sí, ¡¡el Director es solidario ... !! Tienes la oportunidad de aprender mucho aquí.

Los chicos no se unen a esta empresa por trabajo. No responderán su llamada cuando solicite un salario, especialmente hr haritika chopra y manager yashdeep bali. si está trabajando no sabe a qué hora llamará el gerente o el gerente para decirme que me dé su renuncia. Nunca satisfecho ninguna pregunta y siempre diciendo una pregunta relacionada con el salario mentira. El CEO de la empresa no responde ningún correo relacionado con el salario. Nunca he visto este tipo de intimidación.

Personas fraudulentas, especialmente el honor de la empresa.

Excelente lugar para trabajar. Proporcionar una buena plataforma para los principiantes, los gerentes cooperan. Si estás dispuesto a aprender ven y únete a mount talent

Es cierto que estos chicos realmente no están preparados para lo que nos llaman. Primero, nos llaman para una entrevista para grandes marcas, después de eso, solo preguntan por el perfil del nombre y luego se refieren a otro lugar. Los solicitantes deben esperar 1 o más de una hora solo para una entrevista de 1 minuto. y en la entrevista, RR.HH. preguntó con hacer muecas, háblame de ti

Trabajar con MOUNT TALENT CONSULTING es como una oportunidad para explorar su potencial en varias divisiones, ya sea en la contratación o en la gestión de personas. Gracias por Mount Talent Consulting, especialmente Kyhati Sakhla.

Un nuevo punto de referencia profesional en mi vida con Mount Talent Consulting ya que trabajo aquí desde los últimos 3 meses y estoy obteniendo la exposición global en mi campo. Junto con la exposición, los preciosos dólares que estoy obteniendo. Los incentivos en esta empresa son altos. Si tienes la capacidad de trabajar duro e inteligentemente, obtendrás una buena cantidad. Las iniciativas de esta empresa lo llevarán al siguiente nivel de la vida social. Una buena cultura y menos crecimiento profesional firme.

La peor experiencia ...
Sin ubicación
Solo 6 meses tympass

(PARUL SINGH) NO CONFÍE EN ELLA hasta que pase el archivo de mi entrevista, ella fue un buen mensaje de llamada diariamente, pregunte actualizado todo lo onzas después de dar a nuestro archivo de prueba sin respuesta. creo que venden nuestro trabajo a otras personas

No hay un procedimiento definido para sacar a un candidato por la borda. Me llamaron 2-3 veces y todavía no me dieron una respuesta adecuada por parte de Recursos Humanos. Es importante proporcionar comentarios al candidato, independientemente de que sean positivos o negativos.

Mtc se está ejecutando principalmente Dos tipos de programas, uno está asociado con títulos de licenciatura / maestría de Profesional y el otro es cursos no profesionales
1 -> estudiantes no profesionales r asignados la tarea de RRHH con 2500 udaan styphen + pg + food. Nd + 2500 por trabajarlos de la mañana a la tarde.
Durante seis meses chuparán cada gota de tu sangre

2 -> para estudiantes profesionales, nos darán una piruleta de SUNTECH INFRA, tenemos amarre con SUNTECH blah blah, si le dijeron a este den por favor pregunte por dar los detalles del alumno de su particular (mec, civil) campo que han colocado en SUNTECH.
En el instituto de formación presencial no se impartirán soft skills, no se te darán clases de DP, lo único que hacen es DEMOSTRACIÓN. No hay necesidad de ingeniero, ITI capacitado es adecuado para trabajos ya que obtienen salarios más bajos bla bla ... no se proporcionará ningún maestro de AutoCAD en el curso completo, dirán que estamos entrevistando a los mejores profesores para usted

Eso es

La peor empresa con los peores empleados. Lleno de autónomos, especialmente del equipo de marketing y TI. En lugar de hacer su trabajo, están trabajando en proyectos independientes.

Aquí tienes el podio para sobresalir en tu gráfico de habilidades y esforzarte para hacer lo mejor. Con el concepto de habilidad y voluntad de MD, estoy teniendo un hermoso viaje en MTC y estoy orgulloso de MTCian. La cultura del trabajo en equipo, la familia que crece junta, es la mejor parte.

nunca cogen el teléfono ... ¿¿¿¿¿¿¿¿Qué sentido tiene tener detalles en línea ????

Estudiante de Udaan PLZZ. No vayas a mtc sí log dokha karta ha PG MA 1 habitación ma 4 log only fan khana. A Kuta wala deta ha. Aur kush bolo a marna Ko aata ha

Esta es la mejor firma de consultoría ya que necesito recursos urgentes para mi empresa. Para eso me conecto con Mount Talent Consulting para obtener mis recursos. Me proporcionaron los recursos de calidad antes del tiempo que les habíamos dado. Quedan muchas cosas buenas por definir, pero en definitiva esta consultora es genial.

Mount Talent Consulting es de hecho una de las mejores agencias de contratación de recursos humanos en Noida. Proporcionan OJT a los principiantes. La gestión es muy agradable y cooperativa.

Te colocaron en ese lugar donde nadie te escucha ... Incluso el personal de talentos de Mount no eligió tu teléfono cuando tienes un problema.
Les sugiero que no vengan aquí

solo una pérdida de tiempo y dinero
Sí, solo te dan una habitación por 6 meses para perder tu precioso tiempo
Muy mala experiencia.

El equipo no es profesional en absoluto ... No actualizan al candidato sobre su plan después de ofrecer el salario

Nunca pagan el salario a tiempo. A veces, no pagarán durante muchos meses.