Metropolitan healthcare services, inc. - excellence in support services Revisar

Trabajan para contratar personas de la mejor calidad.

esta compañía es el peor lugar que he tenido en el mostrador y estoy hablando de la capacitación en la oficina de Herndon va con Nicole, es lo peor que te hará poner bolsas de plástico sobre la cabeza y decirle que digas tu alfabeto y toda la clase se estaba volviendo loca En esto, las bolsas estaban sucias y parece que otras personas lo habían hecho porque las bolsas estaban sucias. Le preguntamos cuál es el propósito y ella dijo que es parte del entrenamiento. Renuncié y me contrataron en otro lugar. No solo que la persona de recursos humanos es desagradable, ella te dirá que tiene su título alto y que si quieres verla tendrás que pasar por el entrenador porque no tiene política de puertas abiertas, ella piensa que es una persona de alto rango y parece tener unos 36 años, no te ayudará con nada y actúa muy poco profesional e infantil. tienes que pasar una prueba para ser contratado para un puesto de seguridad del paciente tonto, cuidando principalmente a pacientes mentales, así que estudia o no te contratarán, no te lo dirán hasta que sea demasiado tarde.

LEA SI ES PREMEDIO / DENTAL / CUIDADO DE LA SALUD / También si le gusta que lo traten como una persona.
Trabajé con ellos en el campus de INOVA Fairfax durante más de medio año. La gerencia simplemente no se preocupa por ti.
Una vez que te contratan, se olvidan de ti y dejas de ser importante para ellos. Robert, el gerente de INOVA Fairfax, NUNCA respondió llamadas, dijo que volvería a llamar y nunca lo hizo. Siempre que quería hablar con él, me decía que estaba ocupado y que no tenía tiempo para reunirse. Hace promesas que no cumple (me dijo que me daría 10 horas en lugar de 8 y no lo hizo)
PREMEDS: Conseguí este trabajo pensando que me ayudaría a conseguir un trabajo en INOVA. Poco sabía que esta compañía ha firmado un contrato con el hospital que dice que los empleados de MHS NO pueden ser contratados por el hospital e incluso una vez que renuncie, no pueden contratarlo hasta después de 120 días, es decir, 4 meses.
Antes de que dejara este trabajo, querían que estuviéramos de pie durante 8 horas seguidas. Eso fue pura esclavitud. $ 10 por caminar y estar de pie todo el día es esclavitud.
Realmente no tuve una buena experiencia con este trabajo, salvo el hecho de que las personas del equipo con el que trabajé eran personas agradables, amables y excelentes.
Esta publicación estaba destinada a servir como advertencia para todos. No soy una persona amargada, pero este trabajo realmente me decepcionó.

La experiencia de lo que obtendrá de este trabajo se basa únicamente en la ubicación. Soy embajador de GW y estoy aquí desde noviembre. Para mí todo es genial, el trabajo se explica por sí mismo y no es nada difícil. Pero siempre hay un nuevo flujo de colaboradores y personal de MHS. También me gustaría poder llegar a un puesto más alto en la empresa y no sentirme en un punto muerto o simplemente en una mejor oportunidad laboral. Creo que esto puede venir con la expansión de la empresa. solo pensé que debería notar que

Por favor, nunca trabajes para estas personas. Me contrataron, hice orientación para Upper Chesapeak In MD. Mi fecha de inicio fue el 10/11/2019. Ayer llamaron diciendo que perdieron contrato con el hospital. Esto es muy poco profesional ... Puse un aviso de 2 semanas con mi antiguo trabajo para aceptar un trabajo en esta empresa. No tengo trabajo y cuando me llamaron ni siquiera me ofrecieron otro puesto para ver si quería excepto. Estoy molesto porque tengo facturas y un niño del que cuidar. Orando, algo viene a mi camino pronto

Los conductores de aparcacoches se encargaron de estropear el material de mi coche.