MagnaQuest Technologies Revisar

El mejor lugar para trabajar

Ventajas: Sin política de oficina y un ambiente muy saludable, las personas mayores son muy buenas, podemos interactuar con ellas fácilmente y definitivamente se pueden hacer grandes amigos en MQ.

Libertad en el lugar de trabajo, nadie cuestiona mientras se esté trabajando. Nos expondremos a clientes internacionales y viajaremos por todo el mundo.

Los horarios laborales flexibles nos ayudan a equilibrar la vida personal y profesional.

Contras: las actividades de participación de los empleados se pueden mejorar

Peores empresas pasantes de infraestructura, comportamiento. No sé cómo funcionan por dentro.

La empresa es buena, pero su proceso de selección es demasiado malo, solo necesitan candidatos reforzados, sin creatividad.

Buen lugar para el trabajo y buena compañía en software.

Servicio y personal de Wrost. Nunca responden si tenemos algún problema.
No saben trabajar.

peor empresa. gerentes que tienen 10 años de experiencia sin habilidad técnica. empresa bhikhari. sin salario. gran política. patético. -5 estrellas . desperdicio .. gente más suelta.

Estoy usando SURE - MQ Subscriber Portal (para Incable, Vadodara, Gujarat).

Qué portal hizo, sin la instalación de contraseña olvidada, donde más lo necesita para un sistema de seguridad que proporcionó en ese.
El sistema de seguridad es: cada 20 días debe cambiar la contraseña y eso a único de las últimas 20 contraseñas.
Señor, somos humanos, no un robot para generar una combinación única de vez en cuando.

Espero que entiendas ..

Empresa basada en productos donde hay margen para el aprendizaje y una plataforma para que todos crezcan según el conocimiento.

Una estrella es obligatoria para continuar, de lo contrario no habría dado. Fui a una entrevista y adivinen lo que ni siquiera Handel 30 estudiantes en su oficina. Nos dijo que fuéramos y esperáramos afuera en 42 grados, no ofreció nada de agua. Nos hizo esperar unas 3 horas. Y luego, finalmente, cuando fuimos a su área de café (que parece más un hospital) vimos a los empleados hablando de que aún no habían cobrado el salario. Jaja imagina el estado de la empresa. Y estaba claro que no estaban destinados a llevarse a ninguno de nosotros. De lo contrario, 4-5 horas son más que suficientes para reclutar a 30 estudiantes al menos hasta la última ronda. Peores empresas pasantes de infraestructura, comportamiento. No sé cómo funcionan por dentro.

Como las especificaciones del producto se muestran en su sitio web, se ve bien para el negocio de los ISP. Pero su seguimiento es deficiente. Publiqué una consulta sobre su producto y recibí la llamada de ellos. Preguntaron sobre la topología de mi red, el área de servicio, el número de usuarios y mucha más información y dijeron que su consulta se reenvía a nuestro gerente de ventas regional.
Desde hace 2 meses no hay respuesta de ellos, incluso no hay respuesta al correo electrónico enviado.
Elegí la alternativa pero desperdiciaron mis 2 meses para seleccionar el producto.