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TraducidoTuve una entrevista con Stacey Bollond y ella fue muy profesional y amigable. Excelente servicio de ella.
TraducidoMe he ocupado de Kinetic Recruitment en el pasado y descubrí que son un grupo profesional, alegre y enérgico.
Traté con Dani y Tara, quienes me guiaron a través del proceso cinético, se tomaron el tiempo para comprender lo que necesitaba y lo que podía ofrecer a los empleadores potenciales y trabajaron conmigo en un plan de ataque.
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Comentarios para Sue Brash - Estuve sentada en casa sin un centavo desde noviembre de 2019 hasta enero de 2020. Estuve en contacto con muchas agencias, desafortunadamente nada me estaba funcionando en ese entonces. Un día, vi un anuncio publicado por Sue y le envié un mensaje de texto. Esta fue la primera vez que hablé con ella. Pero sonaba tan positiva y alentadora. El puesto estaba cubierto pero ella me animó a que le enviara mi CV. Solo en un par de días tenía un papel para mí. ¡Hizo todo lo posible y me colocó en una organización de la que estoy tan orgulloso! Comencé en febrero de 2020 y el cierre se produjo en marzo. Nunca conocí a Sue en persona, pero ella se mantiene en contacto para asegurarse de que estoy bien. Siento que he conocido a la persona adecuada. Gracias Sue por ser tan amable y positiva :)
TraducidoTrabajé para Kinetic poco más de 6 meses ¡Fue genial tratar con Stacey! siempre rápido para ayudar con cualquier problema que tuviera. El pago siempre fue correcto y puntual Servicio muy profesional ¡Gracias chicos!
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Madison Recruitment, Kinetic Recruitment, Frog Recruitment: la solución definitiva para sus necesidades de contratación
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Kinetic: encontramos y colocamos candidatos, en Nueva Zelanda y en todo el mundo.
Madison Recruitment ha brindado servicios de reclutamiento de primer nivel a empresas de todos los tamaños desde 1998. Con oficinas en Auckland, Hamilton, Wellington, Christchurch, Dunedin y Sydney (Australia), Madison se ha establecido como un proveedor líder de soluciones de personal en varias industrias. . Ya sea que necesite personal permanente o temporal o servicios de búsqueda de ejecutivos, el equipo de reclutadores experimentados de Madison puede ayudarlo a encontrar el talento adecuado para satisfacer sus necesidades comerciales.
Kinetic es otro nombre muy conocido en la industria del reclutamiento con más de 20 años de experiencia en la búsqueda y colocación de candidatos en Nueva Zelanda y en todo el mundo. Con oficinas en Auckland (oficina central), Wellington y Christchurch; Kinetic se especializa en el reclutamiento para roles dentro de los sectores de TI y marketing digital, pero también tiene experiencia en otras industrias como Ventas y marketing; Ingeniería; Cuentas y finanzas; Recursos humanos, etc. Su equipo de reclutadores expertos utiliza su extensa red para buscar talentos de la más alta calidad que se ajusten a sus requisitos específicos.
Frog Recruitment es una agencia boutique que se enfoca en encontrar talentos excepcionales para negocios en varias industrias, incluyendo FMCG/Bienes de consumo/Venta minorista/Hospitalidad/Manufactura, etc. Se enorgullecen de su capacidad para comprender a fondo las necesidades únicas de sus clientes antes de embarcarse en cualquier proceso de búsqueda. ¡lo que garantiza que brinden resultados de calidad en todo momento! Su equipo está formado por consultores altamente calificados que tienen una amplia experiencia trabajando tanto con empresas locales de Kiwi como con clientes internacionales que buscan expandirse al mercado de Nueva Zelanda.
Lo que distingue a estas tres empresas de otras agencias de contratación es su compromiso de brindar un servicio personalizado adaptado específicamente a las necesidades únicas de cada cliente. Se toman el tiempo para comprender su cultura empresarial para que puedan encontrar candidatos que no solo tengan las habilidades adecuadas sino que también encajen perfectamente en la cultura de su organización.
Además de su enfoque personalizado hacia las soluciones de dotación de personal; estas empresas también ofrecen una gama de servicios de valor agregado como pruebas psicométricas; verificaciones de antecedentes, etc., que garantizan que solo los candidatos calificados se presenten para su consideración por parte de los clientes durante los procesos de contratación.
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