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Alrededor de Lpd

LPD: su socio de confianza para soluciones de nómina y dotación de personal

LPD es un proveedor líder de soluciones de nómina y dotación de personal que ha prestado servicios a empresas de todos los tamaños desde sus inicios. Con un compromiso con la excelencia, LPD se ha establecido como un socio de confianza para las empresas que buscan agilizar sus procesos de recursos humanos y optimizar su fuerza laboral.

En LPD entendemos que cada negocio es único, por eso ofrecemos soluciones personalizadas a la medida de las necesidades específicas de cada cliente. Ya sea que necesite ayuda con el procesamiento de nóminas, la administración de beneficios para empleados o los servicios de personal, nuestro equipo de expertos trabajará en estrecha colaboración con usted para desarrollar una solución que se ajuste a los requisitos de su negocio.

Servicios de nómina

La gestión de la nómina puede llevar mucho tiempo y ser compleja. Es por eso que LPD ofrece servicios integrales de nómina diseñados para simplificar el proceso y garantizar la precisión. Nuestro equipo se encargará de todo, desde calcular los salarios e impuestos de los empleados hasta emitir cheques de pago y presentar declaraciones de impuestos.

Utilizamos tecnología de punta para asegurar el procesamiento oportuno de su nómina mientras mantenemos una estricta confidencialidad. Nuestro portal en línea permite a los empleados acceder fácilmente a sus talones de pago, formularios W-2 y otros documentos importantes.

Servicios de dotación de personal

Encontrar el talento adecuado puede ser un desafío en el competitivo mercado laboral actual. Ahí es donde entra LPD. Ofrecemos soluciones de personal flexibles diseñadas para ayudar a las empresas a encontrar candidatos calificados de manera rápida y eficiente.

Nuestro equipo trabaja en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus necesidades de contratación y desarrollar una estrategia de contratación personalizada que satisfaga esas necesidades. Manejamos todo, desde la búsqueda de candidatos a través de varios canales, como bolsas de trabajo o plataformas de redes sociales; selección de currículums; realización de entrevistas; verificación de referencias; negociación de salarios; incorporación de nuevos empleados, todo mientras se garantiza el cumplimiento de las leyes laborales.

Administración de beneficios para empleados

Ofrecer paquetes de beneficios competitivos es esencial para atraer a los mejores talentos en el mercado laboral actual. Sin embargo, administrar los beneficios de los empleados puede ser complejo debido a los cambios en las regulaciones y los requisitos de cumplimiento.

En LPD, nos ocupamos de todos los aspectos relacionados con la administración de los beneficios de los empleados para que pueda concentrarse en administrar su negocio sin problemas, sin preocuparse por los problemas de cumplimiento o las tareas administrativas relacionadas con los planes de beneficios, como la cobertura de seguro médico o planes de jubilación como 401(k), etc. ..

¡Nuestro equipo se mantiene actualizado sobre las últimas regulaciones que rigen los programas de beneficios para empleados para que usted no tenga demasiados problemas! También brindamos apoyo continuo durante todo el año, incluidos los períodos de inscripción abierta cuando los empleados tienen la oportunidad cada año durante el cual pueden cambiar sus elecciones de beneficios si así lo desean.


¿Por qué elegir LPD?

Hay muchas razones por las que las empresas eligen LPD en lugar de otros proveedores:

1) Experiencia: con años de experiencia brindando soluciones de recursos humanos en varias industrias, incluidas instalaciones de atención médica, plantas de fabricación, tiendas minoristas, etc., nuestro equipo ha desarrollado experiencia en el manejo de desafíos complejos de recursos humanos que enfrentan diferentes tipos de organizaciones.
2) Soluciones personalizadas: en LPD creemos que no existe una solución única para todos cuando se trata de administrar recursos humanos. Por lo tanto, nuestro enfoque hacia el compromiso de cada cliente es único en función de los requisitos individuales del cliente.
3) Enfoque impulsado por la tecnología: aprovechamos herramientas tecnológicas como aplicaciones de software basadas en la nube y aplicaciones móviles que nos permiten brindar servicios de recursos humanos eficientes y efectivos a escala.
4) Experiencia en cumplimiento: Cumplir con las leyes y regulaciones laborales en constante cambio requiere atención y experiencia constantes. En Lpd, nuestros equipos de cumplimiento dedicados se mantienen al tanto de los cambios en el panorama de la legislación laboral para que los clientes no tengan que hacerlo demasiado.
5) Excelencia en el servicio al cliente: Nuestros representantes de servicio al cliente están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana a través de los canales de soporte por teléfono/correo electrónico/chat, lo que garantiza una resolución rápida de cualquier consulta/problema planteado por los clientes.

En conclusión,

Si está buscando servicios confiables de procesamiento de nómina o necesita ayuda para encontrar miembros calificados del personal rápidamente, ¡no busque más allá de Lpd! Nuestros profesionales experimentados trabajarán en estrecha colaboración con su organización en cada paso del camino, brindando soluciones personalizadas diseñadas específicamente para cumplir con las metas/objetivos individuales de la empresa. ¡Contáctenos hoy para obtener más información sobre cómo Lpd puede ayudar a transformar su organización en una potencia eficiente!