Learning paths international Revisar

Alrededor de Learning paths international

Learning Paths International: revolucionando la formación y el desarrollo

Learning Paths International (LPI) es una firma de consultoría de capacitación y desarrollo que ha revolucionado la forma en que las organizaciones abordan la capacitación de los empleados. Con un enfoque en mejorar los resultados y reducir el tiempo y el costo de la capacitación, LPI se ha convertido en un socio confiable para las empresas que buscan mejorar las habilidades y el conocimiento de su fuerza laboral.

En LPI, creemos que los métodos de capacitación tradicionales ya no son efectivos en el entorno empresarial acelerado de hoy. Es por eso que hemos desarrollado la metodología Learning Path, que reduce el tiempo de competencia al aplicar lo mejor de la mejora de la calidad, el aprendizaje acelerado y la gestión del cambio.

Nuestra metodología ha sido probada y comprobada con cientos de funciones y miles de empleados en centros de atención telefónica, ventas, atención médica, bancos, configuraciones de fabricación. Entendemos que cada organización es única; por lo tanto, nuestro enfoque se adapta a las necesidades específicas de cada cliente.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales experimentados apasionados por ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos a través de programas efectivos de desarrollo de empleados. Nuestros consultores tienen una amplia experiencia en diversas industrias, como finanzas y servicios bancarios; cuidado de la salud; venta al por menor y bienes de consumo; tecnología y telecomunicaciones; energía y servicios públicos, entre otros.

Ofrecemos una amplia gama de servicios que incluyen:

1) Análisis de necesidades de capacitación: realizamos una evaluación para identificar las brechas en las habilidades de su fuerza laboral actual en comparación con sus objetivos comerciales.
2) Diseño Curricular: Con base en nuestros hallazgos de la etapa de evaluación, diseñamos currículos personalizados alineados con sus objetivos comerciales.
3) Metodología de entrega: utilizamos métodos de entrega innovadores, como plataformas de aprendizaje electrónico o enfoques de aprendizaje combinado.
4) Métricas de evaluación: medimos el éxito a través de métricas de evaluación como análisis de ROI o evaluaciones basadas en modelos de Kirkpatrick.

Nuestros clientes han visto mejoras significativas en el desempeño de sus empleados después de implementar nuestra metodología de Ruta de aprendizaje. Informan mayores niveles de productividad debido a la reducción del tiempo de competencia para las nuevas contrataciones o la mejora de las habilidades de los miembros del personal existentes, lo que resulta en mejores tasas de satisfacción del cliente que conducen a mayores oportunidades de generación de ingresos para ellos.

En conclusión, Learning Paths International es un socio confiable para las empresas que buscan mejorar las habilidades y el conocimiento de su fuerza laboral. Nuestra metodología de ruta de aprendizaje ha sido probada con cientos de funciones y miles de empleados en diversas industrias. Nos apasiona ayudar a las organizaciones a lograr sus objetivos a través de programas efectivos de desarrollo de empleados, y esperamos trabajar con usted para lograr sus objetivos comerciales.