Lapiz didgital Revisar

Buen lugar para aprender el trabajo relacionado con RCM, pero la paga es muy baja. Los objetivos son muy bajos en comparación con otras empresas de facturación de RCM. Pero el software que utilizan es muy antiguo (cosa de MS-DOS).
Turno de niñas: de 14:00 a 22:30 h
Turno de niños: de 6.30 p.m. a 3.45 a.m.
Puede que te sientas muy relajado en el trabajo si eres un chico experimentado. Trabajar es muy facil. Para los novatos, la paga es muy baja, no sé cómo la gente está sobreviviendo con esa paga.

Voy a la entrevista y estoy esperando la última ronda de horas en los últimos 4 meses

Buen enfoque profesional con normas estrictas. Una vez que se comete un error, difícilmente hay forma de perdonar. Es mejor no pedir perdón que pedir perdón, ¿existe la filosofía?

Me pregunto cómo esta compañía tiene 4.1 críticas. Chicos, tomen en cuenta que esta compañía solo los hará trabajar como un perro pero sin huesos. Solo los funcionarios superiores se beneficiarán, los medios como nosotros sufrirán y seguirán sufriendo si trabajamos allí. Por favor chicos, sean proactivos y muévanse. Mi amigo sufrió mucho y ahora se mudó a una muy buena empresa. Solo quiero pasar esta información, por lo que esto podría ser útil para alguien

No hay comentarios simplemente desperdicio. Mientras se une, verifique su fecha de revivir, le dirán que su período de notificación es de 30 días, pero mientras revive, le dirán que su período de notificación es de 45 días, así que verifique antes de firmar el acuerdo.

Métricas de calidad, la infraestructura es tan buena. empresa en estado más avanzado y eficaz.

un mes de trabajo panan oru moka velaiku ivlo estrés en da tharinga ...

Chicos, por favor tengan en cuenta ... ¿quieren unirse a la empresa y trabajar gratis? No, claro ... entonces por favor renuncie a esta empresa. Apesta, créanme chicos

No hay pérdida de tiempo de respuesta adecuada. No pierda el tiempo asistiendo a la entrevista aquí.

Fui a una entrevista del puesto ejecutivo de MIS el 19 de abril de 2018. Me pidieron que llenara un formulario. Luego esperé más de 45 minutos. Luego vino una señora y me informó que "ya puedes irte". correo sobre la vacante en mi correo electrónico personal

El peor proceso de entrevista ... Voy a entrevistar a las 10 a.m. pero nos contactaremos con la entrevista a las 3 p.m. ...

Una palabra es empresa de fraude, ya que no todos los empleados son tratados como empleados. Si la gerencia decide, entonces van a un nivel extremo para despedir a los empleados.

El peor lugar incluso para asistir a una entrevista es que tratan a una persona como un trabajo. no vayas aquí ni pienses en asistir a una entrevista. ESTA ES UNA REVISIÓN AUTÉNTICA.

el ambiente es tan bueno
están trabajando con el gran conocimiento

Increíble lugar muy responsable pero recogida tardía.

Es un BUEN lugar para CRECER. y bueno para los negocios también ..

todos los años realizarán un día de celebración, y es muy agradable para las personas que trabajan en los servicios digitales de lapiz. conducen muchos eventos para los empleados y brindan mucha diversión. ellos dando tiempo para participar y celebrar. y lo principal es que mantienen activos a los empleados.

Una vez que sea nombrado, lo tratarán como un empleado experimentado, además del lugar de trabajo, le enseñarán puntualidad, responsabilidades, respeto, buen ambiente para trabajar y excelentes oportunidades para nuevas empresas emergentes.

Gud empresa para desarrollar nuestra experiencia ... puedo conseguir que todos los festejos sean buenos ... y me encanta ...

buen lugar para mostrar tus cosas. Tienen un ambiente amigable y una buena plataforma para servicios digitales.

mejor lugar buena coordinación
el profesionalismo es mejor que los demás ..

Ubicado en las zonas industriales cuenta con plaza de aparcamiento

Esta empresa tiene un salario bajo y su infraestructura es mala.

El tiempo de cambio es bueno y no hay presión de trabajo. mejor lugar para aprender cosas nuevas. y oficina ubicada en un punto caliente de la ciudad

¡Supongo que esta empresa está inundada de intelectos! En la entrevista, me plantearon preguntas interesantes.

Tenga en cuenta antes de unirse a esta organización porque las políticas de ausencias / retrasos de la empresa son lo peor para tratar como niños en edad escolar.

Las personas altamente designadas crecerán más, pero las personas de producción sufrirán mucho y no obtendrán reconocimiento.

Proceso: facturación médica, codificación médica y publicación electrónica.

Rendum Masama Entrevista Llamada Pannuvanganu Espera Panren No responda

Fui a una entrevista allí. El ambiente era agradable. Primero, solo me pidieron que ingresara algunos detalles académicos y personales. Luego, RR.HH. hizo algunas preguntas. Luego me pidió que esperara algún tiempo. Finalmente llegó un HR y dijo: "Puedes irte y te llamaremos". Ni siquiera me hicieron ninguna prueba. Sin embargo, tengo más de 3 años de experiencia. Ésta no es una buena forma de tratar a los entrevistados. Solo rectifícalo.