Kryptos Revisar

Dio espacio para el aprendizaje y total independencia para explorar, ambiente de trabajo cordial

Buen lugar para trabajar. ¡La empresa fomenta la iniciativa y la proactividad!

Trabajé en kryptos durante 10 días. Un ambiente tan terrible. No vale mucho la compañía. Pérdida de tiempo. Así que renuncio.

Un ambiente tan bueno para aprender los conocimientos y las habilidades. la gente es muy amigable. Es la mejor plataforma para que los principiantes desarrollen su confianza.

Anima a los empleados a mejorar sus conocimientos, habilidades y destrezas. Siempre cordial y dispuesto a ayudar a compañeros de trabajo y clientes. Entusiasta, enérgico y muestra un comportamiento positivo.

Fui a una entrevista. No es una buena administración culta. La peor compañía. Creo que la mayor parte de la reseña aquí puede ser falsa.

Muy mal lugar para trabajar y nunca recomendaré a nadie que me pregunte por esta empresa. Después de trabajar durante 4,2 años con toda mi confianza y dedicación, perdí todo mi ahorro.
Si tiene experiencia y se enfrenta a problemas, terminará sin solución por parte de RR.HH. RRHH también es un gran? aquí.
Pague nunca llegue a TIEMPO. En el momento de unirte a todo lo prometido nunca lo conseguirás.
Soy un ex empleado que abandoné la empresa el 31 de julio de 2017 y todavía estoy esperando recibir mi Full & Final. ¿Cuál se ha convertido ahora en un? .
Cualquier persona más fresca o con experiencia busca otra opción en lugar de unirse a KRYPTOS y arruinar su carrera y su vida.

Uno puede explorar muchas oportunidades y obtener un inmenso aprendizaje de Kryptos.

Trabajé solo un día y renuncié, La peor gestión de recursos humanos, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, recursos humanos están ocupados, oficina obligatoria para todos los sábados impares, el medio ambiente es peor y dijeron que el salario será 10 de cada mes, la asignación por turno de noche es de rs.50 .Sin subsidio de fin de semana pero fin de semana también oficina. NO VAYA y estropee su carrera.

Las preguntas que deben hacer los empleados son
1. ¿Qué puedo hacer primero por la organización?
2. ¿Tienen oportunidades que les alimenten constantemente de trabajo?
3. ¿Me permitirán explorar y alimentar mi hambre de aprender?
4. ¿Las personas que me rodean me apoyan y son respetuosas?

Soy un empleado como la mayoría.
He estado aquí 2 años y no tengo señales de desacelerar.
Tengo la intención de ser parte de los altibajos de Kryptos, como es la vida.
Doy mi 100% y es correspondido por Kryptos.

Aprendo cosas nuevas todos los días y nunca dejo de tratar mi lugar de trabajo como mi hogar.

Aquellos que buscan unirse solo puedo decir una cosa.

"¡Ven a ser parte de nuestro viaje!"

Buen ambiente. Para el equipo de desarrollo, la gente es muy amable.

Los kryptos solo enfocan un trabajo, pero no dan respuesta ni salario, etc.
Piense antes de unirse a esta preocupación. Realmente tengo un efecto en el salario, tengo muchas horas de llamada y no atienden la llamada. Todavía ahora no recibo mi salario.
la administración es lo peor.

buen lugar para aprender. Los compañeros son muy amables. Buen ambiente.

En el departamento de Desarrolladores, la cultura de trabajo es genial y divertida. Realmente gran equipo. Prestigio

Es realmente difícil encontrar la carretera desde la parada de autobús Velachery.

Buena cultura, grandes beneficios, buena oportunidad de aprender para la mejora de la nueva tecnología y gente y administración increíbles.

Buen ambiente para aprender la tecnología. Estuve allí durante 5 años en una empresa tan fantástica

[Julio de 2019] Actualizado: Estos chicos simplemente no entienden el significado de NO. Siguen llamando y molestando para vender servicios. En nuestra lista negra de VOIP van.

[Nov 2018] Molesta activamente a las empresas con llamadas no deseadas y NO respeta la lista NO LLAMAR. Las buenas empresas de TI siempre están ocupadas. Simplemente muestra que Kryptos es inferior y lo suficientemente desesperado como para enviar spam a las empresas para el trabajo de TI. ¡EVITAR!

Buena infraestructura, pero es difícil encontrar el camino para llegar a la oficina.

No darán el estado de la entrevista el mismo día ... no aceptarán las decesiones también ... solo dependen de nuestro cliente en todas y cada una de las tareas ...

Asistí a entrevistas, obtuve 95 puntos y experimenté no ser seleccionado por problemas de comunicación

Buena cultura laboral, RR.HH. y colegas amigables, horarios de trabajo flexibles, sin presión laboral. Gana totalmente mientras disfrutas. Muy recomendable.