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3 hace años que

¡Ay!

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4 hace años que

Es un buen lugar para empezar a ganar experiencia ...

Es un buen lugar para empezar a ganar experiencia y seguir adelante INMEDIATAMENTE.

La carga de trabajo es excesiva, ofrecen horas extras selectivas de última hora a los que cogemos el "holgura". El pago es semanal, pero se realiza en incrementos de 15 minutos en comparación con el salario o por minuto que ha trabajado y no se divulga antes de la contratación. La tasa de pago es mínima o nula en comparación con empresas similares cercanas. No hay lugar para ningún crecimiento real dentro de la empresa y, francamente, se debe a las implacables payasadas de la alta dirección. Al observar las relaciones de RR.HH. con un compañero de trabajo, aprendí que están aquí para la empresa y no para los empleados. Literalmente, no se les puede confiar ninguna forma de privacidad, porque el departamento de RR.HH. no comprende la confidencialidad de los problemas personales o, cuando presentan una queja, les gusta difundir chismes. El control de tráfico Mons. Keith es vengativo, conspirador y deshonesto, no hay ningún nivel al que no se rebaje para impulsar su propia agenda. No importa lo bueno que sea en su trabajo, no hay seguridad en el trabajo cuando se trata de ese hombre y su departamento. Para empeorar las cosas, tiene una relación estrecha con los propietarios de la empresa y RR.HH. y mentirá sobre los empleados, falsificará documentos e incluso alterará proyectos sin dudarlo para obtener lo que quiere, de ahí la tasa de rotación anormalmente alta. Es realmente desafortunado porque los propietarios Trey & Sandee parecen ser algo bondadosos desde la distancia, sus únicas desventajas notables son su mala elección en administración y las tarifas de pago mínimas que ofrecen a los redactores. Sin embargo, algunos de sus subordinados (Jenn, Elaine y Keith en particular) no son profesionales y tratan a las personas como si no valieran nada cuando mantuvimos la empresa en funcionamiento. El solo hecho de saber hasta dónde llegará la administración, para meter en problemas a las personas trabajadoras es ridículo, ¡mirarán entre las rendijas de las puertas del baño de un puesto ocupado para ver si los empleados están en sus teléfonos! Sin mencionar todos los episodios nada sorprendentes de acoso y reclamos de represalias presentados varias veces por varias personas en todos los departamentos. En lugar de que la empresa abordara los problemas con integridad, lo encubrieron y poco después trataron de encontrar una razón finita para despedir a los denunciantes, de modo que la empresa nunca tuviera que asumir la responsabilidad.

Si no te importa el drama de la "escuela secundaria" y estás desesperado por ganar EXPERIENCIA LABORAL sin otra opción, ¡esta es la compañía para ti! Sin embargo, si valora que un entorno de trabajo pacífico tenga otras oportunidades disponibles, no le daría una segunda mirada a K&B Engineering. El ambiente y la cultura en general dentro de esa instalación eran TÓXICOS, ¡afortunadamente para mí recibí una oportunidad de trabajo mucho mejor en otro lugar haciendo el mismo tipo de trabajo! ¡No pude salir de allí lo suficientemente rápido, esa fue la espera de 2 semanas más larga de mi vida! Feliz de estar libre de su control destructivo, pero preocupado por el bienestar general de mis antiguos compañeros de trabajo que no tuvieron tanta suerte.

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K&b engineering

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3.2