Inter-Con Security Systems, Inc. Revisar

Solicité y obtuve una oferta de trabajo con esta empresa solo para obtener horas de capacitación pagadas y no me pagan por ello. Después de una semana sin que me pagaran y el gerente no me puso en el puesto para el que entrené, renuncié. Avance rápido a un mes y la compañía aún no me ha dado mi cheque de pago. Tendré que resolver estos modales con los legales. No pierda su tiempo con esta empresa. Si eres un veterano como yo, no te molestes con esta empresa porque se aprovecharán de ti.

Una empresa de calidad para quienes con poca experiencia puedan aprender y para quienes hayan puesto en el tiempo una oportunidad de avance ...

Es la peor empresa para la que trabajar, me gusta cuando hablan de integridad mientras que la empresa no tiene ninguna, los gerentes de zona son poco profesionales y no tienen idea de cómo mantener a los trabajadores leales, siempre intentan deshacerse de los buenos trabajadores recortando sus horas n moviéndolos lejos de casa, solo les gustan los jóvenes en forma militar E5 y superior, si entiendes que eres bueno, de lo contrario no te molestes, esta empresa debe ser investigada por discriminación.

El propietario de la empresa no permite que ningún guardia se comunique con él directamente a menos que sean los supervisores de guardia. Los supervisores no permitirán que los guardias se apoderen del propietario. Los supervisores son muy poco cooperativos y deshonestos. La cadena de mando carece de comunicación. No recomiendo esta empresa.

Mi experiencia fue promedio con esta empresa. Harán trampa y mentirán si lo sienten necesario. Cuide sus cheques de pago.

Esta empresa me dio la oportunidad de trabajar para ellos y al principio solo me dieron un puesto de salario mínimo para que pudiera demostrar mi valía. A pesar de que estaba molesto con mis 10 años de experiencia teniendo que trabajar por un salario mínimo, aguanté de todos modos. Bueno, después de probarme a mí mismo durante aproximadamente un mes, me colocaron en una muy buena ubicación con un salario alto cerca de mi casa. Renuncié porque quería ir con Allied Universal. Eso fue un error. Debería haberme quedado con Intercon. Intercon se ocupa de sus empleados y sus uniformes al 100%.
Intercon Security es una de las empresas de seguridad más profesionales.
Esta empresa nunca arruinará su dinero y siempre se asegurará de que luzca bien. Y ofrecen formación gratuita y te ayudarán a mejorar. Al mismo tiempo, tienes que esforzarte y demostrar tu valía. El proceso de contratación consiste en que usted complete una solicitud y lo llamen a la oficina en la que habla con el reclutador y luego se someta a una prueba de drogas allí mismo, en el baño. Te hacen orinar en una taza y si pasas la prueba de drogas, obtendrás una publicación.
No puedo enfatizar esto lo suficiente, excelente administración, nunca estropee su salario, uniformes muy bien definidos y el despacho tiene un profesional y un departamento de policía.

La empresa que mejor paga para los guardias con poca o ninguna experiencia

Mintieron bajo juramento durante una audiencia de edd

No le da todos los requisitos para la contratación hasta después de hablar con ellos por teléfono después de la entrevista. Debe comenzar el cementerio para todos los trabajos de aplicación de estacionamiento.

No te pagan por devolver el uniforme, pero lo deducen de tus cheques. Peor empresa para la que he trabajado. Tengo 10 años de experiencia y ex marino. Esta empresa tampoco paga paga militar. Es literalmente para principiantes que quieran ser usados. también conocido como vaselina

Atención, presten atención a esta información señoras y señores, quiero aclarar que su empresa es buena, muy buena, pero hay un grupo de personas administrándola en República Dominicana que no son bienvenidos, ya que los guardias de seguridad la cancelan sin darles un peso de sus beneficios laborales no importa los años que tengan y aunque hacen su mejor trabajo en la empresa lo ponen a trabajar por eso son la empresa de seguridad que más juicios tiene en este país, no por el empresa Es por su gente, ya sea de operaciones y recursos humanos, que no han cobrado ni siquiera por los días trabajados, a pesar de que me cansaron sin el consentimiento de la empresa que los atendía y yo, jugando un gran papel en ella, estaba la seguridad en el colgate palmolive de la república dominicana y me cansaron sin los beneficios de mi trabajo y sin el consentimiento del cliente a pesar de que yo estaba haciendo un buen trabajo como seguridad. ya sabes esto es grave lo que esta pasando en intercon de la republica dominicana sin mas

Trabaje para ellos si no quiere que le paguen por su trabajo. No solo esta compañía no sigue la ley estatal en términos de descansos, horas de almuerzo y compensación. Pero también tiende a perder papeleo a pesar de que tiene evidencia de trabajo, y no le paga por lo que ganó legítimamente, una demanda pendiente de suceder.

Pérdida de tiempo ... pero si va, vaya directamente al gerente de contratación, no pierda un tiempo precioso con nadie más.

¡Periodo de empresa muy poco profesional! Tienen una falta extrema de comunicación en todos los departamentos y nunca atienden los teléfonos. Nunca recibí ninguna capacitación y no tenía ni idea de cuáles eran los requisitos para mi puesto y era mi primera vez en el trabajo. He tenido problemas continuos con la nómina de pago y nunca me pagaron a tiempo. No pierda su tiempo con esta empresa porque no sería más que estrés y un dolor de cabeza. Están infringiendo las leyes laborales y la bsis debe estar informada sobre las acciones de esta empresa y cómo tratan a sus empleados. La mayoría de los comandantes son groseros e irrespetuosos y te hablan como si fueras sus hijos y es completamente incorrecto, nunca volveré a trabajar para esta compañía y recomiendo que nadie lo haga o incluso tenga que experimentar el trato que hice con ellos. Luché más. de lo que gané con esta empresa

Krystal contrata a familiares y amigos les da pases por llegar tarde o no llegar al trabajo juega favoritos con los empleados que personalmente le gustan y conoce

Esta es una empresa increíble, me gusta mucho más que otros trabajos de seguridad. Tengo 6 años de experiencia en seguridad y esta es, con mucho, la mejor empresa que desearía haber conocido antes sobre esta empresa.

Hay un vagabundo que Harry Darks es un guardia de seguridad que realmente realmente no debería ser usado de manera extrema y balbucear conversaciones innecesarias con los clientes mientras está en el reloj. Caminando de un lado a otro tocando a la gente, creo que Harry Darks es un escalofriante extremo y que este lugar da escalofríos al personal escalofriante con su comportamiento escalofriante. Harry Darks es un gran asqueroso y debe ser observado y realmente no utilizado en sus acuerdos de seguridad. Harry Darks es espeluznante y habla cuando no debe hablar con la gente y necesita aprender a moderarse del acoso vergonzoso y tocar a la gente con sus manos espeluznantes y su personalidad poco atractiva. Si quieres hacerte un favor ... degradar al señor Darks al cementerio o despedirlo para evitar perder tu cuenta ... esa es tu mejor apuesta ...

Disfruto inmensamente trabajando para el intercomunicador, el único problema es que el comando del reloj está lleno de bufones no calificados

Estos mf perezosos nunca responden cuando devuelves la llamada como si simplemente se sentaran allí y miran el timbre del teléfono y no están abarrotados, solo son vagos

Gran empresa de seguridad, recomiendo encarecidamente trabajar con ellos si vas a empezar en el campo de la seguridad. Lo pasé muy bien trabajando con esta empresa.

Amo esta compañía, pero los comandantes de guardia y el programador no son profesionales.

Si eres honesto, ellos son honestos. Sigue las reglas y te irá bien.

No hay suficientes horas para nuevos valores contratados. No tuve ningún problema con esta empresa, excepto que no tienen suficientes horas para nuevos valores contratados. No tienen ningún trabajo de tiempo completo o medio tiempo para seguridad contratada nueva. Ponen valores de guardia y, a veces, durante días y semanas no te llaman. ¿Sobre los programadores? bueno, los horarios también son decepcionantes porque te dan un horario y cuando organizas tu vida de acuerdo con su horario, ¡te envían un mensaje de texto y cancelan tu horario! Por lo tanto, no es una empresa confiable para un trabajo a tiempo completo o incluso a tiempo parcial, ¡o lo considera como un trabajo principal! solo si está jubilado o tiene otro trabajo y necesita cubrir parte de su tiempo extra, solicite esta empresa.
Otro gran problema es que nunca responden las llamadas telefónicas y nunca recibes ninguna respuesta por correo electrónico de RR.HH. Entiendo que RR.HH. generalmente está demasiado ocupado para responder a todos los correos electrónicos, pero al menos necesitan contestar sus teléfonos. Este es un gran problema de comunicación. Así que dejo caer una estrella solo por eso y una estrella por falta de horas.
Aparte de eso, me gustaron los lugares en los que trabajé y mis compañeros de trabajo y supervisores son amables y respetuosos en la cuenta que trabajé.

Cero diversidad cultural !!!!
Llevo bastante tiempo en la empresa y están muy desorganizados, sin comunicación en la cadena de mando. Y por último, pero no menos importante, mantiene los estándares altos para WHITE PRIVILEGED. Simplemente no se preocupan por los trabajadores. La picadura del favoritismo sobre el desempeño profesional empala a toda esta empresa, especialmente a la ZONA 2, donde tratan a las minorías que no están en una posición de autoridad como peones en un tablero de ajedrez. ZONA 2 ES EL DONALD TRUMP DE INTER-CON.

Los recursos humanos y la nómina son realmente lentos y no responden.

Esta empresa siempre estropea el horario y nunca te paga todas tus horas.

Omita esta empresa estafadora ...

Me encantaba Intercon. Eso es tiempo pasado.
En 2015, había trabajado como seguridad para Caltrans en Fresno y perdí el puesto porque Caltrans tenía A.) Una cerca defectuosa en el backlot, y B.) Los fines de semana trabajaban con delincuentes haciendo servicio comunitario. En mi perspectiva, fue un trabajo interno o los delincuentes que hicieron el servicio comunitario que irrumpieron en el lote y robaron equipos valiosos que se notaron en mi turno de noche.
Ni siquiera sabía que en ese lote trasero se almacenaba equipo valioso, ya que nunca me notificaron que estaban en cobertizos cerrados con llave.
Mi problema es que deberían haber instalado cámaras de seguridad en ese backlot mucho antes del incidente si se almacenó equipo valioso allí si, en ese momento, mis obligaciones requeridas eran conducir por allí cada hora durante diez minutos por la noche. Eso es culpa de Caltrans.
Después de eso, me trasladaron a trabajar en un área remota de Mendota temporalmente hasta que me encontraron algo más cercano a Fresno. Después de cuatro años de un largo viaje continuo y de solicitar con frecuencia un recordatorio de que quería algo en Fresno a través de FAX, pero no recibí respuesta, finalmente me retiraron de ese puesto después de que mi área pasó por varios supervisores y el supervisor del puesto afirmó que mostré desinterés. ¿¿De Verdad?? Me mintieron u olvidaron después de cuatro años de asistir fielmente a esa publicación, y nadie de Intercon me contactó al respecto hasta que recibieron esa queja.
Cuando me trasladaron de regreso a Fresno, finalmente, dijeron que todavía estaba recibiendo quejas de los supervisores en puestos nuevos.
Mientras tanto, Intercon de Fresno estaba perdiendo contratos a diestra y siniestra frente a empresas con una oferta mejor y más asequible, ya que las oficinas estatales tenían derecho a elegir sus propios servicios de seguridad individualmente.
Finalmente, debido a un supervisor equivocado en la oficina del DMV en Blackstone ave., Me despidieron.
Había trabajado para Intercon durante casi 20 años y nunca recibí una queja ni escribí hasta ese incidente en Caltrans. Pude decir por mis propias observaciones que Intercon estaba yendo cuesta abajo por mala gestión. Escuché de otro empleado de seguridad que Intercon of Fresno ni siquiera estaba luchando por nuestros trabajos contra otras empresas licitadoras y que las oficinas en las que se aferraban a fines de 2019 en Fresno eran unas pocas oficinas del DMV que estaban disminuyendo.
Había amado a Intercon durante casi 20 años, y todavía lo hago en muchos sentidos, a pesar de que tenían la reputación de cambiar repentinamente los horarios, esperando que se reportara a una llamada en sus días libres, sin importar cuán lejos, y poniéndose del lado de cada escaso queja en lugar de tratar de resolver el problema.
Me temo que Intercon merece perder todos los contratos de Fresno que hizo.

Esta empresa no solo es clasista, sino que están presionando líneas considerando el trato como discriminatorio. Se sienten lo suficientemente autorizados para tratar a los empleados como si no fueran activos tangibles para su empresa, pero solicitan puestos extendidos OBLIGATORIOS de última hora. Mi amiga ha trabajado para esta empresa durante muchos meses y las historias que me ha contado, todos y cada uno de los puestos que le han asignado, me tienen listo para presentar una demanda. Afortunadamente, algunas personas no tienen que depender de un solo lugar para el empleo, ¡pero la absoluta desconsideración y falta de respeto mostradas por sus oficiales lo dice todo!

No trabajas de más ni pagas mal a los empleados. Es por eso que existen su tasa de rotación actual y juicios anteriores. No me sorprende la cantidad de funcionarios que no regresan a esta empresa, sin embargo, si puede evitar perder el tiempo, no se postule con esta empresa.

Esta es una empresa que hará avanzar a sus trabajadores siempre que se mantenga enfocado y comprenda que el trabajo duro dará sus frutos. Una gran compañía de nuevo si desea ascender a la gerencia, pero necesita trabajar duro para lograrlo. No te rindas, recuerda siempre tus metas.

Se aplicó en Ziprecruiter y me devolvieron la llamada. Pasé por la preselección del teléfono y me apresuraron a comenzar, así que con un aviso de una semana al trabajo actual pasó por el examen físico y todo el proceso.

Ve a la oficina y completa el paquete de contratación y luego me dicen que necesito un diploma de GED / HS para contratarme. Recibí un mensaje de texto durante el proceso de preselección que dice "si no tienes un diploma ged o hs disponible, está bien".

Su excusa fue que el reclutador redactó mal el texto. Ahora estoy sin trabajo porque mi empleador actual no me acepta después de avisarles con solo una semana de anticipación.

Esta es una gran empresa, es bueno trabajar con los mejores.

V.Schumaker

Esta empresa no toma tiempo para capacitar a nadie ni entrenamiento cruzado Lamento dejar mi antiguo trabajo no vale la pena

Disfruté el trabajo pero no me pagaban. Solo trabajo aquí un mes y renuncio. Si te gusta el trabajo, muy bien, pero he terminado. Trabajaría aquí de nuevo una vez que se solucione.

Compañía horrible, mala comunicación, errores en el cheque de pago, simplemente evítelo si puede

Tengo entendido que regularmente ponen a sus guardias de seguridad en turnos de 12 horas después de hacer 8 horas y con frecuencia cambian los horarios en el último minuto. Los guardias tampoco permiten un almuerzo oficial, pero se espera que trabajen durante su almuerzo.

No son una empresa familiar.

Si eres un negocio familiar, cuidas a tus empleados cuando haya más horas de las que podría tener. Le escribiré a la persona contratante de CHP para informarle: dice que es una empresa familiar, pero que no se licita el contrato pronto.

Excelente compañía, también mantiene empleados a nuestros veteranos.

Gran empresa para la que trabajar. Buenas horas. Nunca tuve problemas con la nómina. Excelentes contratos y colocaciones para guardias con poca o ninguna experiencia. Personal profesional y proceso de entrevistas. Supervisores y compañeros de trabajo amigables.

Nunca me pagaron por los uniformes por los que jugué y regresé hace un par de años.
Intercon por favor comuníquese conmigo

Un conductor que se dio a la fuga se estrelló contra mi coche en medio de la noche. Un guardia de seguridad de Intercon observó el vehículo huir y me vio perseguirlo descalzo. Ni siquiera se molestaron en informarlo cuando les pedí que lo hicieran y en su lugar se fueron. Servicio al cliente horrible.

Por lo general, contratación, lugar fácil para solicitar y ser contratado, amigable y profesional.

Buena compañia para trabajar !!! El único problema que encontré es que hay falta de comunicación entre usted y los departamentos de la empresa, especialmente Nómina. ¡¡¡Nunca te responderé incluso si dejaste un mensaje de voz !!!

¡¡Ésa es una manera poco profesional de tratar a sus empleados !!

Esta compañía nunca me dio un horario completo después de trabajar para ellos durante 2 meses y apenas recibí llamadas de esta compañía para comenzar a trabajar, nunca pude comenzar con esta compañía para decirles cuánto los aprecio.