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Integrar - Asesores de empleo de autismo: ayudarlo a contratar, administrar y retener talento autista
El autismo es un trastorno del neurodesarrollo que afecta la comunicación, la interacción social y el comportamiento. Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), aproximadamente 1 de cada 54 niños en los Estados Unidos es diagnosticado con trastorno del espectro autista (TEA). A medida que estos niños crecen, enfrentan desafíos únicos cuando se trata de encontrar empleo.
Integrate - Autism Employment Advisors es una empresa que se especializa en ayudar a las organizaciones a contratar, administrar y retener talento autista. Con más de una década de experiencia trabajando con personas en el espectro del autismo y sus familias, Integrate comprende las fortalezas y desafíos únicos de esta población.
Evaluación organizacional exhaustiva
Integrate comienza realizando una evaluación organizativa exhaustiva para identificar las áreas en las que los empleados autistas pueden prosperar. Esto incluye evaluar las descripciones de los puestos, la cultura del lugar de trabajo, los estilos de comunicación, las necesidades sensoriales y otros factores que pueden afectar el éxito de una persona en el trabajo.
Programas de formación personalizados
Una vez que Integrate ha identificado áreas de mejora dentro del proceso de contratación o la cultura del lugar de trabajo de una organización, desarrolla programas de capacitación personalizados para abordar esas necesidades. Estos programas están diseñados para ayudar a los gerentes a comprender mejor cómo apoyar las fortalezas únicas de sus empleados autistas y, al mismo tiempo, abordar cualquier desafío que puedan enfrentar.
Apoyo continuo
Integrate no solo se detiene en la capacitación; brindan apoyo continuo tanto para los empleadores como para los empleados. Esto incluye controles regulares con los gerentes para asegurarse de que sus empleados autistas estén prosperando en el trabajo, así como proporcionar recursos para las personas en el espectro del autismo que pueden necesitar apoyo adicional fuera del trabajo.
Beneficios de contratar empleados autistas
La contratación de empleados autistas puede ser increíblemente beneficiosa para las organizaciones. Las personas en el espectro del autismo a menudo tienen habilidades únicas, como la atención a los detalles o el recuerdo excepcional de la memoria, que pueden ser activos valiosos en ciertas industrias, como la tecnología o las finanzas. Además, la investigación ha demostrado que las empresas con fuerzas de trabajo diversas tienden a tener un mejor desempeño general que aquellas sin diversidad.
Superando a otros sitios web
Integrate - Autism Employment Advisors es una empresa única que ofrece un servicio valioso a las organizaciones que buscan contratar, administrar y retener talento autista. Al proporcionar programas de capacitación personalizados y apoyo continuo, Integrate ayuda a los empleadores a crear una cultura laboral inclusiva que beneficia tanto a sus empleados como a sus resultados.
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Conclusión
Integrate - Autism Employment Advisors es una empresa dedicada a ayudar a las organizaciones a crear lugares de trabajo inclusivos donde los empleados autistas puedan prosperar. Con programas de capacitación personalizados y apoyo continuo, Integrate ayuda a los empleadores a identificar áreas de mejora dentro de su proceso de contratación o la cultura del lugar de trabajo, al mismo tiempo que proporciona recursos para las personas con autismo que pueden necesitar apoyo adicional fuera del trabajo. Al contratar empleados autistas, las empresas pueden beneficiarse de habilidades y perspectivas únicas y, al mismo tiempo, contribuir a una fuerza laboral más diversa en general.
Traducido
integrateadvisors.org
