Insight workforce solutions Revisar

¡Esta es una compañía increíble que tiene un excelente servicio al cliente y lo ayuda durante todo el proceso de sustitución! ¡El sitio web es fácil de usar y tiene mucha información importante al alcance de su mano! A ++++ y quería agradecer a mis representantes que me ayudaron hasta ahora: Tiffany, Grace, Ashley y Nicole. Bendito seas y todo lo que hagas para ayudar en el proceso de sustitución.

Este atuendo es una broma total y hace un flaco favor a las escuelas que se preocupan por su personal. Es un espectáculo de payasos que trata con su personal grosero que carece de descuidos.

Mi experiencia ha sido muy interesante desde mi 1 a 1 a otros estudiantes que asisten a la Escuela Media. Algunos de los estudiantes disfrutan cuando les habla sobre cómo dejar su tarea. Espero poder regresar a Lakeside Middle School en septiembre. Pero, en general, me encanta conocer nuevos profesores y estudiantes.

Me encanta la comprensión. Es genial trabajar con ellos. Desearía que retomaran el contrato de Trenton.

Buen lugar para trabajar y obtener experiencia, sin embargo, sin aumentos / incentivos para el personal y mala comunicación en la oficina.

Recientemente me mudé a un nuevo estado y tomé el examen Praxis una vez y pasé y luego transferí todas mis credenciales de otro estado. Finalmente obtuve la certificación y pagué todas las tarifas asociadas para registrarse con este intermediario. Realmente no vale la pena el centavo en mi bolsillo para ser honesto. Los correos electrónicos de su agente individual no son útiles. Generalmente son hostiles, inútiles y una pérdida de tiempo y dinero. Mi escala salarial está en el rango de 60-65k anualmente porque tengo un par de títulos de posgrado, pero ahora con la era Covid-19, he decidido un cambio de carrera completo y estoy en un tercer programa de posgrado en una Ivy League. Afortunadamente, no volveré para darle a esta compañía nada de mi negocio ni de mi tiempo. La pandemia es un gran momento para la transición profesional. Si no está satisfecho con la forma en que tratan a los maestros, no se permita perder más tiempo con Insight W.S.

Solicité mi certificado sustituto a través de Insight hace más de dos meses y todavía no lo he recibido. Es casi imposible contactarlos, ya que cada una de mis llamadas telefónicas va al correo de voz y no responde a mis preguntas por correo electrónico. Todo el proceso ha sido frustrante y todavía estoy esperando saber de ellos.

Disfrute trabajando para Insight. Haces que sea muy fácil evaluar las tareas, lo cual me gusta mucho. Si por alguna razón debe cancelar una asignación, también es fácil.
Durante el entrenamiento, tal vez puedas hablar sobre cómo vestirte. Comparta ideas sobre cómo hacer sus propios paquetes de emergencia. Alentar al sustituto a caminar por el salón y monitorear a los estudiantes y ayudar a los estudiantes, eso elevaría los posibles problemas de disciplina. Un último comentario, algunos estudiantes a los que simplemente no puedes llegar. Cuando haya agotado todos los recursos para mantener a esos estudiantes bajo control y continúan con un comportamiento que los distrae y necesita que los retiren, la administración no debe devolverlos al salón de clases.

Ni siquiera he tenido la oportunidad de trabajar todavía. Asistí a la orientación. Completé mi solicitud. Conduje 50 minutos hasta Cherry Hill para enviar todo lo escrito, EN PERSONA, para evitar contratiempos. Hice el proceso de huellas digitales con un reclutador en su computadora portátil. Pagué todas las tarifas. Hice que dos reclutadores revisaran TODO el papeleo antes de irme.

Recibo correos electrónicos que indican que mi solicitud está incompleta. Recibo correos electrónicos DOS VECES que indican que el proceso de huellas dactilares se hizo mal y ahora es MI trabajo llamar al estado y corregirlo. Recibo un aviso que dice que mi solicitud de sustitución no se puede escribir y que, por favor, vuelva a hacerlo y envíela por correo. (¿QUÉ?)

Después de que todo se resolvió aparentemente un mes después, me dijeron que puedo realizar la subcertificación hasta que finalice mi subcertificación en 2-4 semanas. Finalmente veo una oportunidad de trabajar como asistente y NO se incluye información aparte de la escuela y el día. ¿Estoy calificado para este trabajo? ¿Es un 1-1? ¿Qué grado? ¿Qué tema? ¿Tiene el niño necesidades específicas? ¿Ayudaré a un maestro todo el día o trabajaré con discapacidades del desarrollo? CUALQUIER PADRE querría que un sustituto supiera estas cosas antes de ser aprobado para venir y trabajar con su hijo. Por lo menos, una descripción vaga y cuánto se paga sería bueno.

Luego llamé a la oficina de educación del condado para ver si recibieron mi solicitud de subcertificación. ¿Adivina qué? No lo hicieron. Se suponía que se les enviaría la semana pasada. Con información privada, notariada adjunta y un giro postal, espero que esté siendo rastreado. La amable señora de la oficina del condado dijo que me llamaría cuando lo recibiera porque los aprueba el DÍA que los recibe. (Tanto por 2-4 semanas. ¿Es ese el tiempo que se dan para llevarlo y regresarlo?) ¿Dónde está mi orden de pago? ¿Dónde están mis documentos?

El condado necesita saber sobre esto. No solo he estado pasando por esto durante más de un mes, sino que he enviado un correo electrónico con respecto a los dos últimos problemas sin respuesta. Tienen mi nombre, correo electrónico y número y en este punto debería estar en marcación rápida.

¿Lo que da? ¿Por qué es tan difícil? No es de extrañar que estos distritos sean tan duros con los sustitutos. Mientras tanto, solo estoy tratando de ahorrar un poco de dinero mientras busco un trabajo de tiempo completo ya que acabo de graduarme de la escuela de posgrado. ... con concentración en liderazgo organizacional. Estos problemas pueden ser muy frustrantes.

He trabajado para el Distrito Escolar de Barnegat durante algunos años sustituyendo sin problemas. Recientemente, contrataron a Insight Workforce para hacerse cargo de sus trabajos de maestros sustitutos. Fui a su sesión de abordaje el 26 de septiembre entregué todo mi papeleo y transferí mis huellas dactilares. Recibí un correo electrónico y un mensaje de texto que indicaba que mi solicitud estaba casi completa el 1 de octubre, así que envié un correo electrónico para ver qué más necesitaban. ¡Todavía no han respondido al correo electrónico! Llamé el 3 de octubre porque no recibí respuesta del correo electrónico y la persona dijo que tenían todo lo que necesitaban. Debería recibir un correo electrónico con un código de barras y mi tarjeta de identificación debería enviarse por correo en unos días. Nunca recibí un correo electrónico o una tarjeta de identificación. Llamé de nuevo el 10/11/19, ¡la persona que respondió fue muy grosera! Después de varios intentos de obtener una respuesta sobre por qué no recibí mi credencial de identificación, ella me dijo que estaba aprobado y que no tenía idea de por qué no recibía mi identificación o correos electrónicos. Ella me dijo que lo investigaría y volvería a leerlo más tarde ese día. Todavía no he tenido noticias de ella. (15/10/19)! ¡Nunca he trabajado para una empresa o distrito escolar que no devuelva correos electrónicos o llamadas telefónicas!

Seguimiento: alguien llamó pero no tenía mi teléfono conmigo. Intenté devolver la llamada a las 4:55 pm pero nadie contesta. Estuve en espera durante 5 minutos y luego me enviaron a un correo de voz.