Buen consejo de habilidades del sector de la plome...
Buen consejo de habilidades del sector de la plomería
TraducidoCompañía de la Sección 25 que apoya con mano de ob...
Compañía de la Sección 25 que apoya con mano de obra calificada y conocimientos técnicos de la industria de la plomería. Están basados en las torres DLF Prime en okhla. Los principales objetivos del Consejo son
Iniciar, llevar a cabo, ejecutar, implementar, ayudar y ayudar a las actividades encaminadas al desarrollo de habilidades en el sector de la plomería y al cumplimiento de los requisitos de toda la cadena de valor de mano de obra debidamente capacitada en cantidad y calidad sobre una base sostenida y en evolución para todo el espectro de la industria de la plomería.
Identificar las necesidades de desarrollo de habilidades de plomería en el sector de plomería, incluyendo la adopción de medidas para preparar un catálogo de tipos de habilidades, rango y profundidad de habilidades para facilitar la elección a las personas.
Desarrollar un plan de desarrollo de habilidades para el sector de plomería y mantener un inventario de habilidades de plomería.
Determinar los estándares y calificaciones de habilidades / competencias en consonancia con las normas del sector de plomería.
Planificar y ejecutar la "formación de formadores" para el desarrollo de competencias sectoriales.
Promover academias de excelencia en el espectro de la industria de la plomería.
Establecer un sistema de información del mercado laboral específico del sector de plomería ("LMIS") bien estructurado para ayudar en la planificación y entrega de la capacitación.
Facilitar la estandarización del proceso de afiliación y acreditación para el sector de plomería.
Facilitar el establecimiento de un proceso de certificación y acreditación sólido y estricto para el sector de la plomería a fin de garantizar la coherencia y la aceptabilidad de las normas.
Participar en la Afiliación, Acreditación, Examen y Certificación.
Coordinar la participación de los interlocutores sociales, empleadores del sector privado, proveedores de capacitación, sociedades profesionales y ONG / grupos de la sociedad civil en el proceso de desarrollo de habilidades de plomería del sector de plomería
Para identificar las necesidades de desarrollo de habilidades de plomería del sector de plomería, revisar las tendencias internacionales en el desarrollo de habilidades del sector de plomería e identificar las brechas de habilidades y tecnologías del sector de plomería.
Realizar y emprender la tarea de mejoramiento educativo y vocacional del sector de la plomería.
Buen PLOMERO
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Oficina del consejo de IPSC amplio estacionamiento disponible.
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