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Impraise: creación de equipos comprometidos y de alto rendimiento
Impraise es una empresa que ayuda a los gerentes a hacer crecer a su gente a través del establecimiento de objetivos, 1:1 regulares, revisiones más justas, comentarios prácticos y más. La misión de la empresa es crear equipos comprometidos y de alto rendimiento al permitir que los gerentes desarrollen las habilidades y talentos de sus empleados.
Impraise fue fundada en 2014 por Bas Kohnke, Arnaud Camus y Steffen Maier. Los fundadores reconocieron la necesidad de una mejor manera de administrar el desempeño de los empleados en el lugar de trabajo. Vieron que los sistemas tradicionales de gestión del desempeño a menudo eran ineficaces para involucrar a los empleados o mejorar su desempeño.
Para abordar este problema, Impraise desarrolló una plataforma que permite a los gerentes brindar retroalimentación periódica a sus empleados. La plataforma permite a los gerentes establecer objetivos para los miembros de su equipo y realizar un seguimiento del progreso hacia esos objetivos a lo largo del tiempo. También proporciona herramientas para realizar reuniones regulares 1:1 con los miembros del equipo para que puedan discutir el progreso hacia las metas e identificar áreas en las que necesitan apoyo adicional.
Una de las características clave de la plataforma de Impraise es su enfoque en la retroalimentación procesable. En lugar de proporcionar comentarios vagos o genéricos, la plataforma alienta a los gerentes a brindar ejemplos específicos de lo que un empleado hizo bien o podría mejorar. Esto ayuda a los empleados a comprender exactamente lo que deben hacer de manera diferente para mejorar su desempeño.
Otro aspecto importante del enfoque de Impraise es su énfasis en la equidad en las evaluaciones de desempeño. Los sistemas de evaluación tradicionales a menudo se basan en juicios subjetivos de los gerentes que pueden estar influenciados por prejuicios o preferencias personales. El sistema de Impraise utiliza métricas basadas en datos, como las tasas de consecución de objetivos o las puntuaciones de satisfacción del cliente, que son menos susceptibles a los sesgos.
En general, Impraise ofrece una solución integral para administrar el desempeño de los empleados que enfatiza el compromiso, la equidad y la mejora continua. Al permitir que los gerentes desarrollen a su gente a través del establecimiento de objetivos, 1:1 regulares, revisiones más justas y comentarios procesables y más, Impraise está ayudando a las organizaciones a crear equipos de alto rendimiento que están mejor equipados para enfrentar los desafíos del entorno empresarial acelerado de hoy. .
Además de su plataforma principal, Impraise también ofrece una variedad de servicios adicionales, como capacitación y consultoría, para ayudar a las organizaciones a aprovechar al máximo sus sistemas de gestión del desempeño. La compañía ha trabajado con una amplia gama de clientes en todas las industrias, incluidas Airbnb, Atlassian y Booking.com.
Si está buscando una mejor manera de administrar el desempeño de los empleados en su organización, definitivamente vale la pena considerar Impraise. Con su enfoque en el compromiso, la equidad y la mejora continua, ofrece una poderosa herramienta para crear equipos de alto rendimiento que pueden impulsar el éxito en el competitivo panorama empresarial actual.
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