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Hr Partners, Inc. - Su solución integral de recursos humanos
¿Está cansado de hacer malabarismos con múltiples tareas y responsabilidades de recursos humanos? ¿Quiere centrarse en hacer crecer su negocio en lugar de ocuparse de los problemas de los empleados? No busque más allá de Hr Partners, Inc., el principal proveedor de soluciones de subcontratación de recursos humanos completas y personalizadas.
Con más de 20 años de experiencia en la industria, Hr Partners, Inc. ha ayudado a innumerables empresas a optimizar sus procesos de recursos humanos y mejorar sus resultados. Ya sea que necesite servicios de PEO y HRO, consultoría de recursos humanos, administración de beneficios, asistencia de reclutamiento o un sistema integrado para nómina y HRIS, lo tenemos cubierto.
Nuestro equipo de profesionales experimentados entiende que cada negocio es único y requiere un enfoque personalizado para satisfacer sus necesidades específicas. Es por eso que trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para desarrollar un plan integral que se alinee con sus metas y objetivos.
Servicios de PEO y HRO
Como Organización de Empleadores Profesionales (PEO, por sus siglas en inglés), podemos ayudar a aliviar la carga de administrar su fuerza laboral al asumir ciertas responsabilidades del empleador, como el procesamiento de nómina, el cumplimiento de impuestos, la cobertura de seguro de compensación para trabajadores y más. Nuestros servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) brindan apoyo adicional en áreas como las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño y el cumplimiento.
Consultoría de RRHH
Nuestro equipo de consultores de recursos humanos certificados puede brindar orientación experta sobre varios temas, incluido el cumplimiento de la ley laboral, el desarrollo y la implementación de políticas, el análisis y el diseño de compensaciones, así como las estrategias de desarrollo organizacional.
Administración de Beneficios
Entendemos que ofrecer beneficios competitivos es crucial para atraer a los mejores talentos en el mercado laboral actual. Es por eso que ofrecemos servicios integrales de administración de beneficios que incluyen asistencia en el diseño y la selección del plan; apoyo a la inscripción; administración COBRA; informes ACA; desarrollo de programas de bienestar y más.
Asistencia de Reclutamiento
Encontrar el talento adecuado puede ser una tarea desalentadora, especialmente cuando tiene poco tiempo o recursos. Nuestros expertos en reclutamiento pueden ayudar a identificar candidatos calificados a través de estrategias de abastecimiento específicas; realizar evaluaciones previas al empleo; coordinar entrevistas y evaluaciones; negociar ofertas y más.
HRIS/Integración de Nómina
La gestión de múltiples sistemas para el procesamiento de nóminas y la información de recursos humanos puede llevar mucho tiempo y ser propensa a errores. Nuestro sistema integrado proporciona una solución perfecta para administrar todos los aspectos de su fuerza laboral desde una plataforma, lo que le permite ahorrar tiempo y garantizar la precisión en todas las funciones.
Programas de entrenamiento
Invertir en la capacitación de los empleados es esencial para mejorar la productividad y reducir las tasas de rotación. Ofrecemos programas de capacitación personalizados diseñados para satisfacer sus necesidades específicas, incluidos cursos de desarrollo de liderazgo; talleres de formación en diversidad; sesiones de formación en seguridad, etc.
¿Por qué elegir socios de recursos humanos?
En Hr Partners Inc., nuestra misión es simple: brindar un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros clientes y al mismo tiempo brindar resultados medibles que impacten positivamente en sus resultados.
Estas son algunas de las razones por las que las empresas nos eligen:
1) Experiencia: con más de dos décadas de experiencia al servicio de empresas de diversas industrias, hemos desarrollado una gran experiencia en todos los aspectos relacionados con la gestión de recursos humanos.
2) Personalización: entendemos que cada negocio tiene requisitos únicos, por lo que adaptamos nuestras soluciones en función de las necesidades específicas de cada cliente.
3) Impulsado por la tecnología: aprovechamos las herramientas tecnológicas de vanguardia para ofrecer soluciones eficientes que ahorran tiempo y garantizan la precisión.
4) Centrado en el cumplimiento: Cumplir con las regulaciones en constante cambio relacionadas con la legislación laboral puede ser un desafío, ¡pero no tiene por qué serlo! Nuestro equipo se mantiene actualizado con los cambios regulatorios para que nuestros clientes no tengan que preocuparse por eso.
5) Rentable: la subcontratación de sus funciones de recursos humanos puede parecer costosa a primera vista, pero en comparación con la contratación de personal a tiempo completo dedicado únicamente a estas tareas, la subcontratación a menudo resulta rentable.
En conclusión,
Si está buscando un socio experimentado que entienda lo importante que es administrar su fuerza laboral de manera efectiva, no busque más allá de Hr partners inc. Con soluciones personalizables diseñadas específicamente en torno a los requisitos únicos de cada cliente, junto con herramientas tecnológicas de vanguardia destinadas a brindar resultados eficientes sin sacrificar la calidad o la precisión. ¡Realmente no hay ninguna razón para no intentarlo!
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