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6 hace meses

Hoyer & hicks exceeded my expectations with their ...

Hoyer & hicks exceeded my expectations with their exceptional legal services. Their team is highly knowledgeable, experienced, and dedicated. I'm extremely satisfied with their assistance and would highly recommend them to others in need. 👍

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7 hace meses

Hoyer & hicks provided me with exceptional legal s...

Hoyer & hicks provided me with exceptional legal services. They have a team of highly skilled professionals who go above and beyond to ensure client satisfaction. I appreciate their expertise and would recommend their services to anyone in need of legal assistance. Thanks!

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8 hace meses

I had a great experience with Hoyer & hicks. Their...

I had a great experience with Hoyer & hicks. Their team provided me with prompt and effective legal assistance. The entire process was smooth and stress-free. I highly appreciate their professionalism and would recommend their services to anyone in need. Thank you!

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Hace 1 año

I recently sought legal advice and was directed to...

I recently sought legal advice and was directed to Hoyer & hicks. I was impressed by their professionalism and the quality of their services. The team was efficient and helped me navigate through the legal process smoothly. I would definitely recommend them to others.

S
Hace 1 año

⭐⭐⭐⭐⭐ Hoyer & hicks is an outstanding law firm. Th...

⭐⭐⭐⭐⭐ Hoyer & hicks is an outstanding law firm. They have a team of experts who provide excellent legal services. Their attention to detail and commitment to their clients are commendable. I'm glad I chose them for my legal needs. 👏

Alrededor de Hoyer & hicks

Hoyer & Hicks: sus abogados laborales de confianza en el área de la Bahía de San Francisco y el área metropolitana de Los Ángeles

¿Se enfrenta a un problema legal relacionado con su empleo? ¿Siente que su empleador lo ha agraviado de alguna manera, como despido injustificado, discriminación, acoso, descansos perdidos o salarios no pagados? Si es así, Hoyer & Hicks está aquí para ayudarlo.

Hoyer & Hicks es un equipo de abogados laborales experimentados que se especializan en el manejo de casos relacionados con el derecho laboral y laboral. Con oficinas ubicadas tanto en el Área de la Bahía de San Francisco como en el Área Metropolitana de Los Ángeles, estamos bien equipados para atender a clientes en todo California.

Nuestro equipo de abogados tiene años de experiencia representando a empleados que han sido agraviados por sus empleadores. Entendemos que este tipo de situaciones pueden ser increíblemente estresantes y abrumadoras para nuestros clientes. Es por eso que trabajamos incansablemente para brindar apoyo compasivo mientras luchamos agresivamente en nombre de los derechos de nuestros clientes.

En Hoyer & Hicks, creemos que todos los empleados merecen un trato justo por parte de su empleador. Desafortunadamente, este no es siempre el caso. Los empleadores pueden participar en prácticas ilegales como la discriminación o el acoso por motivos de raza, género u orientación sexual; despido injustificado; falta de pago de horas extras; u otras violaciones de las leyes laborales estatales y federales.

Si cree que su empleador ha violado sus derechos como empleado según la ley de California, entonces es importante buscar la representación legal de un abogado con experiencia que pueda ayudarlo a proteger sus intereses. Nuestros abogados de Hoyer & Hicks tienen un amplio conocimiento sobre las leyes y reglamentos laborales de California que rigen las responsabilidades de los empleadores hacia sus empleados.

Ofrecemos una amplia gama de servicios diseñados específicamente para empleados que han sido agraviados por sus empleadores. Estos servicios incluyen:

1) Despido Injustificado: Si lo han despedido de su trabajo sin una causa justa o sin el período de aviso requerido por la ley (como ser despedido), entonces nuestros abogados pueden ayudar a determinar si hubo alguna violación cometida por el empleador bajo las leyes estatales/federales. Leyes relativas al despido injustificado.

2) Discriminación: si su empleador lo discriminó por su raza, género, orientación sexual u otras características protegidas, nuestros abogados pueden ayudarlo a presentar una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y/o California. Departamento de Equidad en el Empleo y la Vivienda (DFEH).

3) Acoso: si ha sido objeto de acoso en el trabajo por parte de su empleador o compañeros de trabajo en función de cualquier característica protegida, como raza, género u orientación sexual, nuestros abogados pueden ayudarlo a presentar una queja ante la EEOC/DFEH.

4) Descansos perdidos: La ley de California requiere que los empleadores proporcionen a sus empleados descansos regulares para comer y descansar. Si su empleador no ha proporcionado estos descansos según lo exige la ley, nuestros abogados pueden ayudarlo a recuperar la compensación por los descansos perdidos.

5) Salarios no pagados: Los empleadores están obligados a pagar a sus empleados por todas las horas trabajadas. Si su empleador no le ha pagado las horas extra trabajadas u otros salarios adeudados según las leyes estatales/federales que rigen los requisitos de salario mínimo/horas extra, etc., entonces nuestros abogados pueden ayudarlo a recuperar los salarios impagos.

En Hoyer & Hicks, entendemos que cada caso es único. Es por eso que ofrecemos servicios legales personalizados diseñados específicamente para satisfacer las necesidades de cada cliente. Nos enorgullecemos de brindar apoyo compasivo mientras luchamos agresivamente en nombre de los derechos de nuestros clientes.

Si enfrenta un problema legal relacionado con el empleo en California y necesita representación legal experimentada de un equipo de profesionales dedicados que lucharán incansablemente en su nombre, ¡comuníquese hoy con Hoyer & Hicks!

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