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Heartland Workforce: revolucionando la forma de contratar

En el mundo acelerado de hoy, encontrar el talento adecuado para su organización puede ser una tarea abrumadora. Con tantos buscadores de empleo y agencias de contratación compitiendo por la atención, puede ser un desafío destacar entre la multitud. Ahí es donde entra en juego Heartland Workforce.

Heartland Workforce es un proveedor líder de soluciones de reclutamiento innovadoras que ayudan a las organizaciones a encontrar y contratar a los mejores talentos de manera rápida y eficiente. Nuestro equipo de reclutadores experimentados tiene años de experiencia en unir candidatos con los trabajos adecuados, asegurando que tanto los empleadores como los empleados estén satisfechos con sus ubicaciones.

En Heartland Workforce, entendemos que cada organización tiene necesidades de contratación únicas. Es por eso que ofrecemos una gama de soluciones de reclutamiento personalizables diseñadas para cumplir con sus requisitos específicos. Ya sea que esté buscando personal temporal o permanente, nuestro equipo trabajará en estrecha colaboración con usted para comprender sus objetivos comerciales y encontrar candidatos que se adapten perfectamente a la cultura de su empresa.

Nuestros servicios incluyen:

1) Dotación de personal temporal: Brindamos soluciones de dotación de personal temporal para empresas de diversas industrias. Nuestro grupo de profesionales talentosos incluye asistentes administrativos, representantes de servicio al cliente, empleados de entrada de datos, trabajadores de almacén y más.

2) Contratación directa: Nos especializamos en colocaciones de contratación directa en varias industrias, como servicios de TI y tecnología; Cuidado de la salud; Contabilidad financiera; ingeniería y fabricación; Ventas y Marketing; Recursos humanos, etc., brindando a los clientes acceso a talentos de primer nivel de todo el país.

3) Contract-to-Hire: esta solución permite a las empresas evaluar a los empleados potenciales antes de contratarlos de forma permanente. Brinda una oportunidad para que ambas partes evalúen si encajan bien antes de comprometerse a largo plazo.

4) Subcontratación del proceso de contratación (RPO): nuestros servicios de RPO brindan soporte de contratación de extremo a extremo, incluida la búsqueda de candidatos a través de múltiples canales, como bolsas de trabajo o plataformas de redes sociales como LinkedIn, etc., selección de currículums en función de criterios específicos del cliente, como el nivel educativo o nivel de experiencia, etc., realizar entrevistas cara a cara o virtualmente a través de herramientas de videoconferencia como Zoom/Skype/Google Meet, etc., negociar salarios/paquetes de beneficios en nombre de los clientes teniendo en cuenta sus limitaciones presupuestarias, etc.

5) Búsqueda de ejecutivos: Nos especializamos en servicios de búsqueda de ejecutivos que involucran la identificación de ejecutivos de alto nivel que posean las habilidades especializadas requeridas por las organizaciones de nuestros clientes, como los puestos de CEO/CFO/COO/CIO/CTO/CISO, entre otros.


¿Por qué elegir la fuerza laboral de Heartland?

1) Experiencia: con años de experiencia en nuestro haber, hemos desarrollado una extensa red de contactos dentro de varias industrias que nos permite obtener talento de primer nivel de manera rápida y eficiente.

2) Soluciones personalizables: en Heartland Workforce entendemos que cada organización tiene necesidades de contratación únicas, por lo que ofrecemos soluciones personalizadas diseñadas específicamente para cumplir con esos requisitos.

3) Rentable: al subcontratarnos su proceso de contratación, puede ahorrar tiempo/dinero gastado en anunciar vacantes en línea/fuera de línea a través de periódicos/revistas/anuncios de radio/vallas publicitarias/carteles/volantes/campañas de marketing digital/promociones en redes sociales, entre otros.

4) Ahorro de tiempo: al permitirnos manejar todos los aspectos relacionados con el proceso de reclutamiento/contratación, incluidos el abastecimiento/selección/entrevistas/negociación de salarios/paquetes de beneficios en nombre de los clientes, teniendo en cuenta las limitaciones presupuestarias, se ahorra un tiempo valioso que podría utilizarse en otros lugares. dentro de una organización.

5) Garantía de calidad: en Heartland, la garantía de calidad de la fuerza laboral es primordial, por lo tanto, todos los candidatos se someten a rigurosos procesos de selección antes de ser presentados como posibles empleados, lo que garantiza que solo las personas calificadas lo logren.


Conclusión

En conclusión, si está buscando un socio confiable que pueda ayudarlo a optimizar su proceso de contratación, ¡no busque más que la fuerza laboral de Heartland! Con nuestra experiencia/soluciones personalizables/enfoque rentable/que ahorra tiempo, junto con las medidas de garantía de calidad implementadas, garantizamos que solo las personas calificadas lo logren, ahorrando tiempo/dinero valioso y al mismo tiempo garantizando que los niveles de satisfacción se mantengan altos entre los empleadores/empleados por igual.