Working at Gupy has been an incredible experience. The company truly values its employees and ensures a positive work environment. I appreciate the opportunities for growth and the supportive team. The platform is well-designed and makes the hiring process efficient. I highly recommend Gupy to anyone looking for a great company!
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Gupy: revolucionando el reclutamiento y la contratación con soluciones digitales
Gupy es una empresa de software líder que se especializa en soluciones de contratación, selección e incorporación digital. Con su tecnología innovadora y su interfaz fácil de usar, Gupy se ha convertido en la plataforma de referencia para las empresas que buscan optimizar su proceso de contratación y encontrar el mejor talento para su organización.
Fundada en 2015 por Mariana Dias y Mariana Fonseca, Gupy se ha establecido rápidamente como líder en la industria tecnológica de recursos humanos. La misión de la compañía es ayudar a las empresas de todos los tamaños a atraer, evaluar y contratar a los mejores talentos mientras se reduce el tiempo de contratación y se mejora la experiencia de los candidatos.
El software de contratación de Gupy está diseñado para simplificar todo el proceso de contratación de principio a fin. La plataforma ofrece una gama de características que incluyen gestión de publicaciones de empleo, sistema de seguimiento de candidatos (ATS), herramientas de programación de entrevistas, pruebas de evaluación de candidatos, integración de verificaciones de antecedentes con proveedores externos como Checkr o Sterling Talent Solutions.
Uno de los beneficios clave de usar el software de contratación de Gupy es su capacidad para automatizar tareas repetitivas, como la selección de currículums o la programación de entrevistas. Esto libera el tiempo de los reclutadores para que puedan concentrarse en actividades más estratégicas, como establecer relaciones con los candidatos o crear campañas de marca de empleador.
Otra característica destacada de la plataforma de Gupy es su algoritmo de coincidencia impulsado por IA que ayuda a los reclutadores a identificar a los mejores candidatos en función de la coincidencia de habilidades en lugar de solo la búsqueda de palabras clave. Esto asegura que las empresas no se pierdan candidatos calificados que pueden tener diferentes títulos de trabajo o usar una terminología diferente a la que se especificó originalmente en la descripción del trabajo.
Además de su solución de software de contratación, Gupy también ofrece una innovadora herramienta de incorporación digital que simplifica los procesos de documentación de nuevas contrataciones y garantiza el cumplimiento de las normativas locales. La plataforma permite a los nuevos empleados completar todos los formularios necesarios en línea antes de su primer día de trabajo, lo que ahorra tiempo tanto a los equipos de recursos humanos como a los empleados.
La solución de incorporación digital de Gupy también incluye características como capacidades de firma electrónica para documentos como cartas de oferta o NDA, flujos de trabajo personalizados para diferentes departamentos o ubicaciones e integración con sistemas HRIS como Workday o SAP SuccessFactors.
En general, el conjunto de soluciones de reclutamiento e incorporación de Gupy está diseñado para ayudar a las empresas a atraer, evaluar y contratar a los mejores talentos al tiempo que reduce el tiempo de contratación y mejora la experiencia del candidato. Con su tecnología innovadora y su interfaz fácil de usar, Gupy cambia las reglas del juego en la industria de la tecnología de recursos humanos.
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