Green Tokai Co., Ltd. Revisar

Gran paga, se pide un mínimo de mano de obra. Amo mi trabajo

Lugar justo para trabajar si vienes a hacer tu trabajo y te preocupas por tus asuntos

La gente no es muy amigable, conoces el tipo de personas que parecen amar su trabajo ...

Empleado actual
El trabajo es excelente, pero es triste cuando ve que los asociados que han estado allí por más de 20 años llegan temprano a buscar el dinero y le dicen a su supervisor lo que no va a hacer.? ... también pregunte a los nuevos empleados cuánto es el salario por hora? ¿Y para colmo, negarse a capacitar a gente nueva cuando se lo pida? ... el problema es que es demasiado viejo, que ha estado allí demasiado tiempo y que los más jóvenes, más frescos e inteligentes, tomarán su trabajo ... No profesional y una vergüenza para una empresa que compró sus bragas de abuela durante 21 años ... ???

Recogida y entrega aquí dos veces. Personal de envío y recepción muy rápido y con conocimientos. La descarga y la carga tardaron menos de 20 minutos.

¡Menos diez estrellas por muchas razones!

Comenzaré con la "Declaración de misión" que es el "Valor fundamental" de Green Tokai
"Safty First", "Calidad en segundo lugar" y "Cantidad al final". Sin embargo, deje los dos primeros y céntrese en "Cantidad"; en otras palabras, ¡todo se trata del número!

La gerencia no demuestra la capacidad de retrasar las tareas asignadas. La comunicación de la dirección a los "jefes de equipo" es un problema importante. Los jefes de equipo transmiten la información al personal es horrible. Hay una enorme falta de comunicación. En la sociedad actual, uno pensaría que el "Trabajar de manera más inteligente, no más difícil" eventualmente llegaría a ser una empresa que ha realizado una inversión de 8 millones de dólares para expandirse.

¡Todo se reduce a que esta empresa todavía se encuentra en la "Edad de Piedra de las Commincations" "Lápiz y Papel"!

¿Deben liderar las personas en una posición de liderazgo? ¡Derecha!
¡Tengo que decir que esto también es un problema! Los jefes de equipo NO LIDERAN; hacen lo que el empleado bajo sus instrucciones les dice lo que harán o no harán. ¡Línea de fondo! Teniendo en cuenta que eres un favorito de los "líderes de equipo", ¡estás exento de la política de la empresa!

Green Tokai tiene un período de prueba al igual que otras empresas, sin embargo, 5 puntos en 90 días es un poco ridículo.
Solicitud anticipada de un día libre para ver a su médico = 1 punto
ENFERMEDAD y llamada de = 1 punto
LESIONARSE EN EL TRABAJO Y NO PODRÁ REGRESAR AL TRABAJO DURANTE UNOS DÍAS = 1 PUNTO
¡Te dan la imagen!

¡Medio ambiente saludable! No
¡La apariencia desde el exterior es muy engañosa!
Fuera de las paredes de esta empresa está muy limpio y bien cuidado.
Dentro de las paredes de esta empresa manufacturera está muy sucio, desorganizado y los artículos se dejan como si tuvieran "mantenimiento de casa".
En la orientación, hubo una presentación de diapositivas de lo que es inaceptable junto con políticas y procedimientos para el almacenamiento adecuado de las sustancias químicas al final de cada turno. Mi respuesta es: "¡ESA ES UNA FALSA PRESENTACIÓN DE POLÍTICA Y PROCEDIMIENTO!

No hay ninguna "diversidad" en la ubicación de esta empresa; ubicado en Brookville, Ohio.
Esta empresa no valora la "Integridad!
¡La confidencialidad se desprecia de la posición personal!
¡Los "líderes de equipo" discutirán "su negocio con otros compañeros de trabajo"!

¡Se supone que esta empresa es "Producción en masa"!
En otras palabras, quieren que usted se mantenga al día con el cinturón de producción + robot + aplique componentes + empaque + prepare la etiqueta de envío + ¡cambie las tinas! ¡Ah, y haga el papeleo por hora y alcance su número de producción esperado establecido en su lugar! ¡Me olvidé de un detalle de "paquete de piezas perfectas"!

Si eres "caucásico" ¡no te molestes en postularte! ¡La tensión del prejuicio definitivamente está en el aire! No todas las personas tienen prejuicios, ¡pero sabes quién lo es y quién no!
¡Todo se reduce a que esta empresa es como una "ESCUELA SECUNDARIA"!
¡Personas que vienen a su lugar de trabajo para pelear físicamente con un compañero de trabajo!
¡Oh, cariño, chismes, chismes, chismes! SMH!
¡Para muchas personas golpearse las encías en lugar de trabajar!

Tengo más que decir, ¡pero lo entiendes!
NO RECOMIENDO ESTA EMPRESA POR MUCHAS RAZONES

# 1 ¡SU SEGURIDAD! DENTRO Y FUERA

¡El lugar de trabajo no es seguro, sanitario, mal liderazgo del equipo! No te preocupes por los empleados

Amplio complejo, múltiples unidades. Buen servicio al cliente