Green Applications( F&M expressions) Revisar

Tuve una entrevista y fue muy poco profesional. El chico salió y me preguntó "querías verme". Entré en su oficina mientras estaba allí respondiendo a las preguntas que me hizo dos empleados en estado de desconcierto. El tipo no dijo nada. El segundo empleado entró y comenzó a hablar con el tipo que me estaba entrevistando y ambos estaban hablando. Me detuve y me limité a negar con la cabeza. Entonces me dijo que iba a ser honesto. Habló de mi sueldo. Me dijo que el salario inicial es de $ 9.25. Dije no gracias. Ahora gano mucho dinero. El edificio estaba sucio y cayendo a pedazos. El ambiente no era el adecuado. Así que me levanté y le di las gracias al chico. Y, por cierto, es posible que desee enseñar a sus empleados algunos modales. Mi consejo es NO INCLUSO MOLESTAR CON ESTA EMPRESA.

Espacio de oficina sucio y mal mantenido (daños visibles en varias ventanas en el vestíbulo principal). Servicio inexistente del personal del lugar después de las 15:00 h. Casi imposible encontrar la ubicación de la oficina, todo el camino.

Literalmente trabajo aquí, es genial, la gente honestamente hace el lugar. No tengo idea de lo que están hablando estas personas.

Esta es una empresa que no se preocupa por sus empleados. Te mentirá sobre todo lo importante (no esperes un aumento, ni ningún tipo de avance, no sucederá). Espere que lea las mentes cuando cambian constantemente la forma en que se hacen las cosas, ya que no le informarán. Su departamento de recursos humanos es una broma, y ​​la nueva mujer a cargo no está calificada para ese puesto. Los gerentes y supervisores son todos amigos y joderán a cualquiera que no esté en su círculo. Los empleados son grandes personas, que trabajan demasiado duro para no ser apreciados. La peor rotación de empleados de cualquier empresa que haya visto, y por una buena razón. Honestamente, podría escribir un ensayo de todo lo que está mal en este lugar, pero el resultado final es lo horrible que es allí. Si necesita un trabajo, por supuesto, pero no tiene expectativas para una carrera.

Guau. Escribí una mala crítica de Green como en febrero porque no eran profesionales y no pagaban a algunos de sus empleados a tiempo o escribían cheques en papel que no se podían cobrar. Idk POR QUÉ pensé, después de ver a mi novio, el novio de mi madre y muchas otras personas que no tienen más que problemas allí, que podría tener una experiencia diferente. Me trajeron para una entrevista a las 2 pm de un miércoles. La persona que se suponía que iba a entrevistarme ni siquiera estaba allí. Me hicieron 2 preguntas y luego me llevaron a una gira y me dijeron que esperara para hablar con un gerente. Ese gerente literalmente deambulaba sin rumbo fijo por la sala, pero le dijo a Recursos Humanos que estaba demasiado ocupado para hablar conmigo, así que me fui y tuve que regresar un segundo día para terminar la entrevista. Que consistió en la MISMA gira que ya hice, pero esta vez CON el jefe que era demasiado vago para hacerlo la primera vez. Firmé mi carta de oferta como receptor y me sentía bien con mis posibilidades. Luego tuve que regresar por TERCERA VEZ para finalmente hacer mi prueba de drogas con hisopo bucal en lo que me dijeron que sería la orientación. Cuando entré en el departamento de recursos humanos, la señora se rió literalmente y dijo que se olvidó de que iba a entrar. Luego comenzó con los hisopos bucales. Tuve que hacer 2 de ellos, y me dijeron que si el segundo no funcionaba, me enviarían a un laboratorio para realizar una prueba. Entonces la señora ni siquiera INICIÓ SU TEMPORIZADOR en la prueba de drogas mientras yo estaba sentada allí, que es la parte más básica del proceso. Cuando FINALMENTE lo logré en el piso, me dijeron que me reportara con un jefe específico. Estaba sentada en una oficina con él cuando entró otro jefe y roció ambientador en la cara de este hombre y alrededor de nosotros en la habitación, como si fuera una broma. Tenga en cuenta que esta es una oficina pequeña en un almacén que está a más de 100 grados y tiene muy poca ventilación en algunas áreas. Vi que el aerosol golpeaba las gafas de mi jefe, así que sé que estaba EN su cara específicamente. Cuando este jefe le pidió ayuda al otro, que se llama Adam por cierto, él literalmente dijo "No". Y se rió. Porque esa es una conducta profesional para un jefe. Y luego se convirtió en todo este proceso de "Bueno, vamos a sacudir a esta chica". Una vez me dijeron que fuera a trabajar a un lugar, luego Adam me trasladó. Luego me dijeron que regresara. Entonces Adam trató de moverme de nuevo a pesar de que el otro jefe literalmente le dijo dónde me quería, obviamente a él no le importa la eficiencia, le importa lanzar su peso. Literalmente roció a otro hombre directamente en la cara con ambientador y pensó que era divertido. No trabajes aquí. No envíe su negocio aquí. La alta dirección simplemente apoya continuamente a este hombre que destruye su número, su moral y el espíritu de la gente. Muchas personas que de otra manera amarían sus trabajos ahora los odian por culpa de Adam.

Me despidieron por ir a recursos humanos por escribir una queja sobre dos empleados.Me despidieron a una de las personas involucradas en mi queja, pero se quedaron con la otra persona, por lo que si necesita presentar una queja, perderá su trabajo.

Muy desorganizado. Tenía una entrevista programada pero había "problemas de nómina que eran más importantes", así que me presenté pero no obtuve una entrevista. Hubiera sido bueno que me llamaran para avisarme que no podían realizar la entrevista. Me dijeron que alguien me llamaría, pero nunca recibí una llamada.
PD ¿Problemas con la nómina? ¡Gran bandera roja! ¡Definitivamente no quiero trabajar en un lugar donde haya problemas de nómina!

¡Las mejores transferencias de calor de la industria!