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"gpac" es una estafa absoluta, ¡evítalo como una p...

"gpac" es una estafa absoluta, ¡evítalo como una plaga! Establecieron una "entrevista telefónica" con un empleado potencial... para resumir, el empleado potencial viaja por todo el país y se presenta en nuestra puerta sin previo aviso (todo parte de su plan). Después de que NOSOTROS realizamos una verificación de antecedentes, NOSOTROS descubrimos que el posible empleado era un delincuente sexual registrado (ABUSADOR DE NIÑOS). ¡El propietario es un MENTIROSO total y este "negocio" debe marcarse como FRAUDE! Hugh St. Clair / Propietario St. Clair Firma Greenville

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J
3 hace años que

Esta empresa es lo peor, estos chicos son los más ...

Esta empresa es lo peor, estos chicos son los más grandes trituradores de sueños que jamás hayan aplastado mis sueños de querer ser un reclutador con su compañía, primero te animan y emocionan y luego aplastan tus esperanzas y sueños de querer ser un reclutador. publicidad falsa y guiarlo si está buscando convertirse en un reclutador o un trabajo, busque en otro lado.

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K
3 hace años que

Estos tipos me llamaron un día para que comprara s...

Estos tipos me llamaron un día para que comprara sus servicios de contratación. (Están a más de 200 millas de mi negocio) Les di mi correo electrónico, me enviaron por correo electrónico su acuerdo y tarifas. Rechacé sus servicios.
Ahora no dejarán de enviarme spam. Les he pedido repetidamente que dejen de enviarme spam, pero continúan haciéndolo. Cuidado con este atuendo.

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Z
3 hace años que

Terrible experiencia con esta empresa. Después de ...

Terrible experiencia con esta empresa. Después de muchos intentos persistentes de uno de sus reclutadores, necesitábamos un despachador de servicios. Se nos llamó la atención sobre una candidata y ella era la perfecta. Una vez contratados, su oficina llamó y acosó a nuestra AP para que pagara antes de la fecha de vencimiento, lo que parecía sospechoso (declaró que el vendedor necesita su comisión) Poco después, el candidato ni siquiera duró 2 semanas y renunció, lo que nos puso en un lugar horrible sin despachador de servicio. Nos encargamos de ocupar el puesto a través de lo que hicimos en 1 semana con (5) candidatos calificados. Ahora estamos fuera de $ 15k y no tienen intención de conceder nuestra solicitud de reembolso o incluso un reembolso parcial. Sería muy cuidadoso al elegir hacer negocios con esta empresa.

respuesta actualizada de gpac's: Correcto, ofreció un candidato de reemplazo y no hizo nada por el estilo de ofrecer otras opciones como indicó anteriormente. No hubo seguimiento ni seguimiento por parte de sus reclutadores, excepto por un mensaje de texto informándome que tendría muchos más candidatos al final de la semana. Nos quedamos con promesas incumplidas y un candidato que ni siquiera llegó a las 2 semanas, pero le pagaron en su totalidad. Cumplimos nuestra promesa en serio, no pudiste cumplir la tuya. CUIDADO CON LA GRAN ESTAFA DE ESTA EMPRESA !!!! EN POCAS PALABRAS TIENE UN CLIENTE FELIZ Y NO HIZO NADA PARA HACERLOS FELICES CON SU SERVICIO

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A
4 hace años que

La profesionalidad y la excelente comunicación de ...

La profesionalidad y la excelente comunicación de Gpac aseguraron un proceso fluido. Los candidatos presentados fueron examinados de antemano con respecto a las habilidades y antecedentes deseados.

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B
4 hace años que

Una gran oportunidad con un potencial de ingresos ...

Una gran oportunidad con un potencial de ingresos ilimitado si está motivado. Trabajar en Gpac me ha permitido viajar por el mundo, ganarme la vida y disfrutar de mi trabajo en el día a día. Ninguna otra empresa podría ofrecerme esas tres cosas combinadas.

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S
4 hace años que

Gpac es una empresa fantástica dirigida por una fa...

Gpac es una empresa fantástica dirigida por una familia que realmente quiere que cada miembro de su personal tenga éxito. El programa de capacitación le brinda las bases que necesita para tener éxito y su liderazgo directo le brinda el resto. Ingresos garantizados cada mes; beneficios de salud, dentales y de la vista; un partido de 401k; y un entorno de trabajo flexible es parte del paquete en gpac. Este es un lugar para personas trabajadoras, de piel dura, que se ponen manos a la obra. El estrés es alto, pero la recompensa es ilimitada.

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Alrededor de G.P.A.C

G.P.A.C: La principal agencia de reclutamiento en los EE. UU.

G.P.A.C es una agencia de reclutamiento líder que ha estado conectando candidatos talentosos con empresas de alta calidad durante más de 30 años. Con un fuerte enfoque en brindar un servicio excepcional tanto a los clientes como a los candidatos, G.P.A.C se ha establecido como uno de los nombres más confiables en la industria del reclutamiento.

El éxito de la empresa se puede atribuir a su equipo de reclutadores experimentados que tienen un conocimiento profundo de varias industrias y están comprometidos a encontrar la mejor opción para cada cliente. Ya sea que esté buscando un trabajo o buscando los mejores talentos para su organización, G.P.A.C lo tiene cubierto.

Industrias atendidas por G.P.A.C.

G.P.A.C atiende a numerosas industrias en los EE. UU., incluidas la agricultura, la construcción, la ingeniería, las finanzas y la contabilidad, la atención médica, la fabricación, la minería y los minerales, el petróleo y el gas, el transporte y la logística. La extensa red de la empresa le permite conectarse con los mejores talentos de estas industrias.

Servicios de reclutamiento ofrecidos por G.P.A.C

G.P.A.C ofrece una amplia gama de servicios de contratación que se adaptan a las necesidades únicas de cada cliente. Estos servicios incluyen:

1) Contratación directa: este servicio implica encontrar empleados permanentes que coincidan con la cultura y los requisitos de su organización.

2) Contratación de personal: si necesita personal temporal para un proyecto específico o un período de tiempo, G.P.AC puede ayudarlo a encontrar profesionales calificados que puedan realizar el trabajo.

3) Búsqueda de ejecutivos: para puestos de alto nivel que requieren experiencia y habilidades especializadas, G.P.AC ofrece servicios de búsqueda de ejecutivos que garantizan que encuentre al candidato adecuado.

4) Búsqueda retenida: este servicio es ideal si necesita ayuda para cubrir varios puestos dentro de su organización. Implica trabajar en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus necesidades antes de realizar una búsqueda exhaustiva de candidatos adecuados.

5) Búsqueda de contingencia: este servicio es perfecto si necesita asistencia para cubrir uno o dos puestos dentro de su organización. Implica obtener candidatos de nuestra extensa base de datos o mediante publicidad en varias plataformas hasta que encontremos coincidencias adecuadas.


¿Por qué elegir G.P.AC?

Hay varias razones por las que los clientes eligen G.P.AC sobre otras agencias de reclutamiento:

1) Experiencia: con más de 30 años en el negocio, GPAc ha acumulado un historial impresionante de historias de éxito en diferentes sectores.

2) Conocimiento de la industria: los reclutadores de GPAc tienen un conocimiento profundo sobre diferentes sectores que les ayuda a identificar rápidamente a los mejores talentos.

3) Servicio personalizado: GPAc comprende las necesidades únicas de cada cliente, por lo que brinda soluciones personalizadas adaptadas específicamente a esas necesidades.

4) Amplia red: la amplia red de GPAc les permite acceder a los mejores talentos desde todos los rincones, lo que les facilita ocupar cualquier puesto, independientemente del nicho que parezca.

5) Historial comprobado: con el tiempo, GPAC ha demostrado ser una de las agencias de contratación de personal más confiables de los Estados Unidos, ya que ha ayudado a miles de empleos seguros y también ha ayudado a los empleadores a desempeñar funciones críticas.


Conclusión

En conclusión, GPAc es sin duda una de las agencias de personal líderes en los Estados Unidos, gracias en gran parte a su compromiso de brindar servicios de calidad en todo momento. soluciones personalizadas adaptadas específicamente a las necesidades únicas de sus clientes, al mismo tiempo que cuentan con un historial impresionante que abarca más de tres décadas. ¡GPAC debe estar a la vanguardia al considerar contratar nuevo personal o buscar nuevas oportunidades porque siempre superarán las expectativas!

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