Fundación másFamilia Revisar

Alrededor de Fundación másFamilia

Fundación másFamilia: Marcando el camino en la conciliación de la vida familiar y laboral

Fundación másFamilia es una organización sin ánimo de lucro especializada en promover la conciliación de la vida familiar y laboral y políticas favorables a la familia en el ámbito laboral. La fundación se estableció en 2003 con el objetivo de ayudar a las empresas a crear un entorno de trabajo más solidario e inclusivo para sus empleados.

Una de las iniciativas clave de la Fundación másFamilia es su programa Conciliación Certificado EFR, que proporciona a las empresas un marco para gestionar los problemas de conciliación de la vida laboral y familiar. El programa se basa en el modelo de la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad (EFQM), que enfatiza la mejora continua y la participación de las partes interesadas.

El programa de Conciliación Certificado EFR cubre una amplia gama de temas relacionados con el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluidos arreglos de trabajo flexibles, políticas de licencia por paternidad, apoyo para el cuidado de niños, programas de salud y bienestar y estrategias de participación de los empleados. Al implementar estas políticas y prácticas, las empresas pueden mejorar la satisfacción de los empleados y las tasas de retención al tiempo que mejoran su reputación como empleador de elección.

Además de su programa de certificación, la Fundación másFamilia ofrece una variedad de otros servicios para ayudar a las empresas a promover el equilibrio entre la vida laboral y personal. Estos incluyen cursos de capacitación para gerentes y profesionales de recursos humanos sobre cómo implementar políticas favorables a la familia de manera efectiva; estudios de investigación sobre las mejores prácticas en la conciliación de la vida laboral y familiar; y servicios de consultoría para ayudar a las empresas a desarrollar soluciones personalizadas que satisfagan sus necesidades específicas.

Una de las características únicas del enfoque de la Fundación másFamilia es su enfoque en involucrar a todas las partes interesadas en el proceso. Esto incluye no solo a los empleados, sino también a los gerentes, clientes, proveedores, accionistas y otros socios que tengan interés en promover el equilibrio entre la vida laboral y personal. Al involucrar a todas las partes interesadas desde el principio, Fundación másFamilia asegura que todos tengan voz en la configuración de la política y la cultura de la empresa.

Otro aspecto clave del enfoque de Fundación másFamilia es su énfasis en la mejora continua. La fundación reconoce que lograr el equilibrio entre la vida laboral y personal es un proceso continuo que requiere un seguimiento y una evaluación regulares. Con este fin, proporciona a las empresas herramientas como encuestas y datos de evaluación comparativa para ayudarlas a realizar un seguimiento de su progreso a lo largo del tiempo.

En general, la Fundación másFamilia se ha establecido como líder en la promoción del equilibrio entre la vida laboral y personal tanto a nivel nacional dentro de España como internacionalmente en toda Europa a través de asociaciones con organizaciones similares a través de las fronteras. Su enfoque innovador ha ayudado a muchas organizaciones a crear lugares de trabajo más solidarios donde los empleados pueden prosperar tanto personal como profesionalmente mientras contribuyen positivamente a las metas y objetivos de la organización.