FACT Security Revisar

Trabajo allí desde junio de 2015 y me siento muy bien allí. Ambiente y contacto muy humano. Incluso si 2-3 puntos son para revisar el punto de vista organizacional, la seriedad está presente.

Tras la deserción de nuestro ama de llaves (se quejaba especialmente de las dificultades para recibir el pago), me comuniqué varias veces con los servicios de hechos para preguntar si era posible enviar a otra persona. Obviamente me molesté y nunca volvieron a llamar.

Grupo de hechos Luxemburgo para evitar !!!
Demasiado tomado por idiotas, agentes que trabajan sin contrato.
Líderes lucrativos, además de algunas personas consensuales en su trabajo.
Francamente decepcionado
Después de mi investigación, confirmó el appriauri y confirmó que no es un asunto serio.

Quería agradecerles su profesionalismo. Empresa que brinda la oportunidad a sus agentes de evolucionar y capacitarse.
No somos un número y se nos escucha en caso de problemas. Gracias de nuevo

Excelente centro de formación de EPI en empresas. Entrenamientos muy completos y diversos escenarios.

Proteger demasiado caro al personal administrativo se paga a expensas de los guardias, una verdadera bomba, parte de la facturación de los clientes vuelve a ellos

Una verdadera pandilla de tocards, 10 años para enviar un certificado. Te aconsejo que hagas tu formación en un establecimiento más serio !!!!!!

En Luxemburgo directo por 2 ejemplares HL y DM promesas de empleo miente chanchullos y paso verde y no madura el cdd viene y empieza de nuevo presiones sobre el cdi el modo de funcionamiento la cantidad antes que la calidad y después se queja cuando pierde contrata y pone todo en la espalda de los empleados, mientras que sus problemas primero no son más que su gestión, nauseabunda las tonterías de su personal, sus cambios de puestos, las amenazas, las presiones, lo que, por cierto, le disgusta mucho el cliente, el cliente habla sobre el cliente, se codea. el agente de seguridad a diario e inevitablemente tejen vínculos totalmente lógicos el cliente odia los cambios de los agentes de seguridad obviamente DM al rey del cambio no le gusta que el cliente y el oficial de seguridad se familiaricen pero es la vida es ser humano por lo que sus cinco preceptos para muérdeme nudo y mentira que tienes en tu sitio transferido a mí tan rápido como transferiste todo el cdi y sí cuando el El cliente no está de acuerdo y que está molesto por sus formas de actuar cambia lo más posible de empresas de vigilancia.
Por no hablar de HL, que discute con el director del ROCKHAL delante de todos como un ab rutis terminado, es el DM que recluta a los niños de la familia de amigos y da responsabilidades a los niños con contratos multimillonarios, un DM mascarada esperando a HL y OB para irse de vacaciones a escupir en la espalda a YB y luego esperar tomar el lugar de HL después de montar un motín contra su cuñado por las afueras de la universidad para montar a su ahijado y su brigada hablando de brigada justa ver la plaza para darse cuenta de que la mayoría viene de la estación de bomberos audun y cie una serie de televisión en breve
A fuerza de tomar a los humanos por idiotas y aprovecharse de ellos al afirmar que está por encima de la ley, debe esperar caer tan rápido como está montando gracias a YB, que seguramente es un hombre de negocios competente, pero desafortunadamente la dirección de Luxemburgo lo hará. lleva a esta empresa de velar por su pérdida.
Pronostico que pronto perderás algunos contratos que conozco entre tus colaboradores que están esperando eso para poder tener la seguridad para mantener sus medios de vida.

¡Un vaumir!

Un contrato a medio tiempo = 180 horas al mes
Un contrato de tres cuartos de tiempo = 180 horas por mes

¡El limón se prensa durante 2 años! Para un CDI

Y si tiene un certificado con la mención "salida no autorizada", todavía tienen el descaro de no enviarle a su médico, ¡sino de pedirle que vaya a su casa en las profundidades de Bélgica!

Prima más allá de las 48 horas por semana y más allá de las 180 horas por mes no pagada.

Por este lado es muy sencillo ... un email del sindicato y el pago se hace como por arte de magia! ! !

Esto lo atestiguan quienes han trabajado para Fact antes que yo. Atestiguado por mis 5 años de hecho y finalmente por todos los que aún trabajan allí.

Muy buenos primeros auxilios + entrenamiento contra incendios.

Hola a todos, el problema que hay es con el hecho cuando hay una capacitación y que hay nuevas leyes que van a salir y que la universidad está al tanto, no informa a los candidatos que no es moral Más