Evenbreak is an incredible company that genuinely cares about disabled individuals. Their mission is commendable and their website is outstanding. They provide excellent resources and support to help disabled people succeed in their careers. 👍
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Evenbreak: conectando a buscadores de empleo talentosos y discapacitados con empresas inclusivas
Evenbreak es una bolsa de trabajo única que conecta a personas discapacitadas talentosas que buscan trabajo con empresas inclusivas. La empresa fue fundada en 2011 por Jane Hatton, quien tiene una discapacidad y comprende los desafíos que enfrentan las personas discapacitadas para encontrar empleo. La misión de Evenbreak es ayudar a las personas discapacitadas a encontrar carreras satisfactorias y ayudar a los empleadores a aprovechar este grupo de talentos que a menudo se pasa por alto.
La plataforma Evenbreak ofrece trabajos para discapacitados y recursos sobre diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Proporciona una gama de servicios tanto para los solicitantes de empleo como para los empleadores, incluidos anuncios de empleo, asesoramiento sobre CV, preparación para entrevistas, cursos de formación y servicios de consultoría.
Una de las características clave de Evenbreak es su Portal de Mejores Prácticas. Este recurso exclusivo brinda a los empleadores una guía práctica sobre cómo tener más confianza en la discapacidad. Incluye estudios de casos de otras empresas inclusivas, así como consejos sobre cómo hacer ajustes razonables para los empleados discapacitados.
El enfoque de Evenbreak se basa en el modelo social de la discapacidad. Esto significa que no se centra en lo que las personas no pueden hacer debido a sus discapacidades, sino en eliminar las barreras que les impiden participar plenamente en la sociedad. Al trabajar con empresas inclusivas que comparten esta filosofía, Evenbreak tiene como objetivo crear una fuerza laboral más diversa y equitativa.
Los beneficios de contratar empleados discapacitados son claros. Las investigaciones muestran que a menudo son trabajadores altamente motivados, leales y confiables que aportan habilidades y perspectivas únicas al lugar de trabajo. Sin embargo, muchos empleadores todavía dudan en contratar a personas discapacitadas debido a conceptos erróneos o falta de conocimiento sobre la mejor manera de apoyarlos.
Aquí es donde entra en juego Evenbreak, al proporcionar educación y recursos tanto para quienes buscan trabajo como para los empleadores. Su equipo incluye profesionales experimentados que entienden los desafíos que enfrentan ambos grupos.
Para los solicitantes de empleo con discapacidades, buscar trabajo a través de la plataforma de Evenbreak puede ser una experiencia enriquecedora: saben que están solicitando puestos en empresas comprometidas con la inclusión en lugar de simplemente marcar casillas o hablar de la diversidad. Evenbreak también ofrece una variedad de recursos para ayudar a los solicitantes de empleo a prepararse para las entrevistas y presentarse de la mejor manera posible.
Para los empleadores, trabajar con Evenbreak puede cambiar las reglas del juego. Al aprovechar este grupo de talentos que a menudo se pasa por alto, pueden acceder a trabajadores altamente calificados que otros reclutadores a menudo pasan por alto. El portal de mejores prácticas de Evenbreak brinda orientación práctica sobre cómo crear una cultura laboral inclusiva que beneficie a todos.
En conclusión, Evenbreak es un recurso valioso tanto para las personas discapacitadas que buscan trabajo como para los empleadores inclusivos. Su misión es crear una fuerza laboral más diversa y equitativa conectando a personas discapacitadas talentosas con empresas comprometidas con la inclusión. Con su gama de servicios y recursos, no es de extrañar que Evenbreak se haya convertido en la plataforma de referencia para trabajos para personas con discapacidad y diversidad en el lugar de trabajo.
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