EOS - Eureka Outsourcing Solutions Revisar

Para los principiantes, es un gran lugar para comenzar y aprender.

Muy buen lugar para trabajar ... Tuve una buena experiencia con EOS debido a que fue mi primer trabajo ...

Ustedes necesitan ética. Especialmente el equipo de recursos humanos es inútil y poco profesional.

Buen ambiente para trabajar. Manos de ayuda proporcionadas por todos los equipos.

Muy mala experiencia con esta empresa muy mala y nivel patético, esta gente selecciona solo a aquellas personas que vienen de la gente del empleador, incluso si las personas son talentosas o no, que no las necesitan. Únase a esta organización, debe tener empleados existentes conectados con usted, luego puede ir a una entrevista muy rudimentaria de recursos humanos, no tienen maestros, cómo hablar y cómo obtener comentarios de vez en cuando conéctese con el candidato que solo tomaron primero luego salgan o en algún otro lugar no tienen manera de hablar con el candidato que está esperando la próxima retroalimentación solo se les dice que se sienten durante media hora pero en realidad vienen después de 4 a 5 horas y luego se les dice que no están seleccionados sin distanciamiento social correctamente, no tienen arreglos de configuración, por favor, no vayas en esta compañía tan patética

Hola, necesito tensión superficial o humectabilidad.

Bueno, es un lugar fantástico donde se utiliza a las personas durante más de 8 horas con un salario mínimo y se necesitan 45 días para ganar un mes de salario en esta empresa

Peores problemas de gestión y salarios
No recomiendo este trabajo a ningún Freshers
No hay carrera en esta empresa.

Buen lugar para trabajar. Oportunidad agradable y abierta para novatos.

Teniendo buena experiencia aquí en Eureka, los agentes están logrando crecimiento y Buena relación aquí con el agente a través de los agentes del IJP obteniendo promoción aquí Yo era agente bt a través del IJP Me ascendieron como ER aquí

Tuve una gran oportunidad de explorar y mejorar mis habilidades de comunicación.

Esta competencia es una industria del sector BPO donde cualquiera puede entrar para una entrevista y obtener el trabajo; hay tantos perfiles como RR.HH., Ejecutivo de ventas, MIS, Operación. Etc.

Buen ambiente de trabajo Lugar de trabajo adecuado para trabajar. Lugar de trabajo limpio e higiénico.
Mejor compañia.

Buena experiencia trabajando durante los últimos 5 años. Feliz por parte del personal de apoyo y la gerencia. Ambiente feliz.

Múltiples procesos pero no sabía la ración de deserción, las fechas de liberación del salario son demasiado tarde. Equipo de recursos humanos solidario.
El equipo de ER y pocos procesos de servicio al cliente realmente le darían alas a Eureka.

Estoy trabajando en la empresa desde el último año y probablemente la empresa para trabajar, ya que todo el personal es bastante solidario y hay un ambiente positivo en todas las instalaciones de la empresa ... Me alegra trabajar aquí

Estoy trabajando con la misma organización en kalpataru prime ..

El personal de administración y apoyo es muy útil.

Una organización increíble ... Una cooperación encantadora dentro de la empresa. Las personas están felices de ayudar aquí, especialmente HR Manoj señor, es increíble, fue una bendición tener un HR Como él ... trabajaré con esta compañía increíble

Eureka Outsourcing Solutions Pvt Ltd es el mejor lugar para trabajar ... Han pasado 10 años que he estado trabajando y he apreciado todos los años que pasé con EOS

Dios mío, por el amor de Dios, por favor no visite este eureka BPO ... el HR masculino es demasiado grosero, peor y difícil de manejar su actitud, y están insultando directamente de cara hacia adelante, como un nuevo al que nos enfrentamos un poco nerviosos. ser el primero, pero la obligación de RR.HH. es hacernos consolar y tranquilizarnos en zona amistosa, pero en serio, el nivel de paciencia fue 0 ... para ser honesto, mi calificación para esta empresa fue cero.

La empresa es buena para el trabajo, pero la gestión es peor, no hay aumento de salario, el salario no llega a tiempo.

La peor empresa ... mala gestión sin profesionalismo ... incluso el salario no es a tiempo. Los chicos no pierden el tiempo aquí ... incluso en la formación te hacen sitio para tiempo extra

Gestión accesible. Buen crecimiento para el personal trabajador

Esta empresa no existe en esta dirección.
Esta empresa está cerca del cruce de majiwada en High Street.

Duración del entrenamiento una semana pero se tarda 20 días

Buena compañía se siente bien trabajar con compañía.

Estoy trabajando aquí ... Desde los últimos 2 meses ... Me siento bien de trabajar aquí

una de las peores empresas para trabajar, sin cultura laboral, no hay honor en la alta dirección. salario atrasado, no promoción y muchos otros problemas que deben resolverse.

El peor ciclo salarial de la compañía, la gerencia, el gerente, TL son Chitiya, extendieron a los empleados un mínimo de 3-4 horas diarias.

Grandes caminos de oportunidades para los empleados
Después de 6 meses programas IJP
Programas de participación de empleados todos los sábados
Programas RNR sobre una base trimestral
Celebraciones del festival .... Con todos los empleados
Grandes oportunidades para la tenencia ... tenemos muy buenos gerentes que se han convertido en gerentes de nivel de operaciones de TL.
Buenos programas de recomendación para todos los empleados.
Fácil sistema de seguimiento de asistencia y licencias ..... para transparencia entre RR.HH. y empleados.

La peor experiencia es que hacen esperar a los candidatos durante casi 5 horas y seleccionan al candidato por sus relaciones personales. No valoran el tiempo de los candidatos que vinieron a la entrevista ni respetan el tiempo de otras personas.

Fui a una entrevista y me seleccionaron después de 2 semanas de espera para que comenzara la capacitación que también estuvo bien, el problema principal fue el momento de la certificación cuando estaba de guardia con el cliente, el capacitador no me dejó completar mi llamada y después de eso no me sentía así que me fui de. Allí, como el médico sugirió que no estuve presente durante dos días cuando me comuniqué con el capacitador, ella me dijo que estaba torpemente y que la gramática no era correcta solo en la primera llamada, ¿cómo puede suponer que no ha permitido volver a tomar la certificación como le pedí? me dijo que hablara con RR. HH. cuando intenté conectarme con RR.
Por lo tanto, sugiero a los canadienses que no se unan a la apertura que ofrezca la subcontratación de eureka
Porque el proceso que están teniendo es inútil
Perdí mi tiempo y dinero casi un mes

En la peor empresa para trabajar, los empleados y los empleadores son de naturaleza muy arrogante y tratan a la persona como si no fuera para una entrevista para un trabajo esclavo, algo así. Por lo tanto, sugeriría no ir a una entrevista allí si busca alguna publicación que está buscando, no tomarán la entrevista de esa publicación correctamente y lo obligarán a trabajar para el perfil de llamadas de tele, así que tenga en cuenta y busque en Google acerca de la empresa antes de buscar. entrevista.

Peor Gestión Corporativa y sin respeto a los empleados. Sin crecimiento profesional y financiero. No recomiende a nadie que se una a EOS a pesar de las necesidades.

La peor administración y la peor compañía de todos los tiempos. No saben cómo comportarse con los entrevistadores. Y los RR.HH. (Athif) son tan mezquinos que solo seleccionan a las personas que conocen si no conocen al entrevistador que no seleccionarán y se comportarán de manera grosera con ellos. Había ido a la entrevista allí, ni siquiera tomaron la entrevista y me dijeron que no teníamos ninguna habilidad de comunicación.

Si el ejecutivo está sufriendo un problema de salud, pero aún así, el líder del equipo y el gerente dijeron que por favor asuma el cargo si algo va a pasar, cualquier ejecutivo para que el líder de su equipo y la administración asuman cualquier responsabilidad por ese ejecutivo y luego de eso, el salario de renuncia adecuado no procederá y los demás. algunos ejecutivos obtienen un segundo salario, esta es una regla diferente para su empresa .......
por lo que mi calificación para estas empresas es totalmente 0 y nunca recomendaré a nadie que vaya a Eureka compa

La mejor empresa para trabajar con una buena gestión y un equipo de soporte, especialmente ER y Admin

El mejor equipo. Trabajando como formador desde los últimos 3 años. Gran crecimiento de IJP.

La empresa es bien conocida. Pero según el ex empleado, hay muchos problemas salariales.

Organización patética. Excusa extremadamente pobre, poco profesional y triste de un equipo de reclutamiento.

El peor salario de la empresa llegó muy tarde n en el centro de llamadas de eureka no pueden proporcionar auriculares a ececuexec empresa muy barata n también personas mayores no tienen modales ... La peor empresa le doy cero

Buen lugar para una entrevista y para trabajar. Las personas son amables y serviciales para mostrar el camino al baño. Cafetería grande e impresionante para comer con altos costos. Buena temperatura ac. Gracias.

Worst management que he visto en mi vida
Siempre descuentan el salario por cualquier motivo
Y el salario también llega muy tarde sin fecha fija para el salario

He estado trabajando con EOS desde los últimos 8 meses, el viaje es increíble, he aprendido habilidades de gestión, he aprendido mucho sobre la interacción con el cliente. ..Lo mejor es que todo el mundo tiene margen de crecimiento ...

Es el mejor lugar para aprender y crecer. Si tienes el celo y el interés, el crecimiento es tuyo. El aprendizaje es tremendo. La política de puertas abiertas es la mejor política de la empresa donde nuestros adultos mayores siempre están ahí para ayudarnos y guiarnos.

Parecen muy poco profesionales, los llamé para el trabajo cuando pedí el trabajo, era un regalo, desconectó mi llamada, luego volví a llamar y siguió desconectando, al menos deberían recibir la llamada y responder, porque ustedes pusieron el complemento. en línea y luego lo niegas.

Allí trabaja gente poco profesional. No respetan a los empleados, específicamente a Deepak Gaikwad y Sagar Farakate. El salario no se da a tiempo. No te unas a esta empresa nunca. Esta empresa merece una clasificación negativa.

Si está más fresco, no pierda su valioso tiempo aquí porque le proporcionarán un trabajo basado en el objetivo y si el objetivo no se completa, debe extenderlo.
Algunas veces el trabajo de 9 horas se extiende a 12 horas. No hay pausa fija para el almuerzo. Pérdida de tiempo. Los líderes de equipo no son cooperativos, se enfocaron solo en los objetivos de generación de leads, nada más.

Gran compañía y buen ambiente. Y
Equipo solidario.

La peor experiencia de mi vida ... No hay una gestión adecuada para los candidatos que vienen a la entrevista ... Y lo peor fue el de RR.HH. ... muy hablado y educado ... Pérdida total de tiempo

Su arduo trabajo y sus habilidades serán perfectamente juzgadas aquí ... Me alegra decirles que trabajo en esta organización desde los últimos 5 años y 8 meses ... Excelente ambiente para el crecimiento. El personal de apoyo siempre está ahí para usted ... Eureka ayuda a aumenta la confianza en mí. Feliz por ser un Eurekian ..

He aprendido en voz alta sobre las nuevas tecnologías aquí.

La empresa Eureka es la mejor
Pero el comportamiento interno del personal no era bueno con los empleados. Los tratan como si la compañía fuera propia. Y los problemas de los empleados no escuchan.
TL así como gerente. Ventas de RGI.
Por favor, no vayas a la entrevista ...