Employment Law Office of Frank Pray

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3 hace años que

Muy agradecido con el Sr. Pray por atender mi llam...

Muy agradecido con el Sr. Pray por atender mi llamada hoy. Fue muy amable, considerado y paciente conmigo. El Sr. Pray proporcionó una explicación muy detallada de cómo trabaja y los factores que afectan su aceptación de casos. Si bien nunca determinó que mis circunstancias carecieran de mérito, me aconsejó que, si mis circunstancias continuaban empeorando, lo contactaran. Le agradezco su tiempo, consideración y honestidad. Tengo la sensación de que lo retendré pronto. ¡Muy buen hombre!

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3 hace años que

Me Pray tomó mi llamado para ESCUCHAR mi situación...

Me Pray tomó mi llamado para ESCUCHAR mi situación. No solo me escuchó, sino que me aconsejó como abogado y me dio comentarios desde un punto de vista no legal. Fue muy cálido, paciente y conocedor de su profesión. ¡Muy recomendable si alguien tiene alguna pregunta!

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3 hace años que

El Sr. Pray es un excelente abogado de derecho lab...

El Sr. Pray es un excelente abogado de derecho laboral que se toma el tiempo para comprender todos y cada uno de los detalles de su caso. Esta preparación permitió un resultado muy exitoso en mi audiencia de mediación.

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3 hace años que

Estamos muy contentos con la forma en que Frank Pr...

Estamos muy contentos con la forma en que Frank Pray manejó nuestro caso. Frank actúa con gran integridad y es muy trabajador. Quedamos muy impresionados con el vasto conocimiento de Frank en derecho laboral y lo recomendamos encarecidamente para sus necesidades legales.

Apreciamos cómo Frank luchó duro para resolver nuestro caso. Definitivamente buscaremos nuevamente los servicios profesionales de Frank.

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3 hace años que

Aunque el Sr. Pray no pudo aceptarme como cliente,...

Aunque el Sr. Pray no pudo aceptarme como cliente, se me brindó una consulta completa y gratuita. Se prestó mucha atención y consejos con respecto a mi problema y se entendió cómo evitar y / o manejar asuntos similares en el futuro si es necesario. El Sr. Pray fue muy profesional y directo. Recomendaría mucho sus servicios. L.

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4 hace años que

Frank brindó una defensa perspicaz en mi acción de...

Frank brindó una defensa perspicaz en mi acción de despido injustificado y tomó varias firmas para prevalecer en mi nombre. Su enfoque y diligencia en cuidar al pequeño frente a las tácticas de ofuscación corporativa son poco comunes en el mundo legal de hoy. Gracias Señor.

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4 hace años que

Fue una agradable sorpresa que el Sr. Pray respond...

Fue una agradable sorpresa que el Sr. Pray respondiera personalmente el teléfono, escuchara con calma mi caso, me explicara los posibles problemas adicionales que ni siquiera vi y luego me invitara a hacer un seguimiento con un correo electrónico más detallado. Sus altas recomendaciones son bien merecidas.

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Alrededor de Employment Law Office of Frank Pray

La Oficina de Derecho Laboral de Frank Pray es un bufete de abogados de renombre con sede en el Condado de Orange, California. La firma se dedica a representar a los empleados en todo el estado en diversos asuntos legales relacionados con el empleo. Con más de 25 años de experiencia, el abogado Frank Pray ha representado con éxito a empleados en casos relacionados con la ley de discriminación, la ley de represalias de denunciantes, violaciones de salarios y horarios, clasificación errónea de horas extras y contratistas independientes, y difamación.

La discriminación es un problema generalizado en el lugar de trabajo que afecta a muchos empleados en diferentes industrias. La discriminación puede adoptar muchas formas, como discriminación por edad, discriminación por género, discriminación por raza, discriminación por origen nacional, discriminación por embarazo, discriminación por licencia médica o discapacidad. En la Oficina de Derecho Laboral de Frank Pray entendemos lo devastador que puede ser para un empleado enfrentar cualquier forma de acoso o maltrato en el lugar de trabajo en función de sus características protegidas.

El abogado Frank Pray tiene una amplia experiencia en la representación de clientes que han sido objeto de prácticas discriminatorias en el trabajo. Trabaja incansablemente para garantizar que sus clientes reciban un trato justo y una compensación por cualquier daño que hayan sufrido como resultado de las prácticas discriminatorias de sus empleadores.

Las represalias por denunciantes ocurren cuando un empleador toma represalias contra un empleado que denuncia actividades ilegales o un comportamiento poco ético dentro de la empresa. Este tipo de represalia puede tomar muchas formas, como descenso de categoría o terminación del empleo. En la Oficina de Derecho Laboral de Frank Pray entendemos lo importante que es para los denunciantes estar protegidos contra represalias por parte de sus empleadores.

El abogado Frank Pray ha representado con éxito a numerosos denunciantes que han enfrentado represalias por parte de sus empleadores después de informar actividades ilegales dentro de sus empresas. Trabaja diligentemente para garantizar que sus clientes estén protegidos por las leyes de denunciantes y reciban una compensación justa por cualquier daño que puedan haber sufrido debido a las represalias del empleador.

Las violaciones de salarios y horas ocurren cuando un empleador no paga a sus empleados de acuerdo con las leyes estatales o federales que rigen las tasas de salario mínimo o los requisitos de pago de horas extras. Estos tipos de infracciones son comunes en diferentes industrias, pero a menudo pasan desapercibidos para los empleados hasta que reciben su cheque de pago.

En la Oficina de Derecho Laboral de Frank Pray entendemos lo importante que es que los empleadores respeten los derechos de los empleados con respecto a los salarios y las horas trabajadas según las leyes laborales de California.

El abogado Frank Pray tiene una amplia experiencia en la representación de clientes que han sido objeto de prácticas de robo de salarios en el trabajo, como salarios de horas extra no pagados o clasificación errónea como contratistas independientes en lugar de trabajadores regulares a tiempo completo con derecho a beneficios como cobertura de seguro médico, etc.

La difamación ocurre cuando alguien hace declaraciones falsas sobre otra persona con la intención de causar daño, ya sea personalmente, profesionalmente, en términos de reputación, etcétera.

En la Oficina de Derecho Laboral de Frank Pray, nuestro equipo comprende cuán dañina puede ser la difamación, especialmente si ocurre en su lugar de trabajo, donde pasa la mayor parte del tiempo con colegas, jefes, clientes, etcétera.

El abogado Frank Pray representa a los clientes que enfrentan demandas por difamación, ya sea que se presenten contra ellos de manera personal, profesional, en cuanto a su reputación, etcétera.

En conclusión, si está buscando representación legal con experiencia en asuntos relacionados con el empleo, no busque más allá de la Oficina de Derecho Laboral de Frank Pray, donde el abogado Frank Pray luchará incansablemente en nombre de todos los trabajadores de California que buscan justicia, equidad, respeto, dignidad en el lugar de trabajo.

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