De repente recibí una llamada a mi empresa llamada "cazatalentos".
Me encontré con interés, pero era un agente extranjero de un nivel que necesitaba un intérprete de japonés, y terminé teniendo una entrevista sin que pasara nada.
¿Es un agente que tiene como premisa poder hablar inglés?
Como no se puede evaluar, tiene 3 estrellas.
Reclutador muy agradable y pro activo. Sin embargo, me dejó esperando durante mucho tiempo.
TraducidoHola, equipo
Saludos
Esto es silam de la India.
¿Cómo se puede obtener una visa de trabajo para Japón?
¿Puedo tener su guía?
Gracias y saludos
Veerachamy Silambarasan
Estas personas de vez en cuando llaman a nuestra oficina para preguntar sobre comercio electrónico u otros servicios mientras intentan extraer hábilmente información de los empleados de quien atiende la llamada. Aparentemente, también configuraron un dominio falso (mizume.jp) para enviar solicitudes de presupuesto y consultas por correo electrónico, con el mismo objetivo en mente, estoy seguro. Los consumidores de fondo como estos que se ganan la vida cazando furtivamente a buenos empleados de empresas como la mía me ponen más que un poco enfermo.
TraducidoPersonalidad falsa de las personas. No tienen el ambiente japonés que obtienes de otras compañías en el mismo edificio.
TraducidoEn 2007 solicité el puesto de Programador de C # en East West.
Vine tres veces para entrevistas.
La primera fue con el gerente de TI, quien me explicó el trabajo y me dio un pequeño acertijo técnico para resolverlo la próxima vez que nos encontremos.
La segunda vez me dieron 2 entrevistas técnicas sobre programación y bases de datos.
La reunión final fue con el jefe (Shacho) quien explicó más sobre el negocio y cómo funcionan las cosas.
En mi primer día me explicaron con más detalle los procesos comerciales básicos en TI y de qué se trataba mi primer proyecto.
En algún momento durante la primera semana, la empresa celebró una reunión de orientación en la que varias personas del back-office se presentaron y explicaron los servicios que ofrecen a todos los nuevos empleados.
La empresa contrata principalmente a extranjeros y, al ser un recién llegado a Japón, hace una gran diferencia trabajar y socializar entre compañeros de trabajo de habla inglesa de muchos países y culturas.
A lo largo de los años he hecho muchos amigos y varios buenos amigos.
Trabajo con regularidad en nuevos proyectos y nuevas tecnologías, así como en el mantenimiento de los sistemas de software más antiguos.
El entorno a veces es difícil y, en general, sus gerentes lo presionarán para que se desempeñe mejor (lo que generalmente es algo bueno) y siempre he encontrado el trabajo interesante, agradable y gratificante.
Me reuní con RR.HH. para un puesto de consultor y me fui con una mejor comprensión de las posibilidades futuras. He sido profesora en Japón durante algunos años y sentí que era hora de un cambio. Me explicaron los entresijos, me dieron una visión de un día de trabajo típico y respondieron todas mis preguntas. Creo que mi entrevista transcurrió sin problemas y espero conseguir el trabajo. Amigos, si están interesados en las ventas y están cansados de la misma paga de enseñanza, les recomiendo encarecidamente.
TraducidoNunca conseguí un trabajo con este grupo que ni siquiera conoce a los diseñadores de los programadores. El peor es el americano pomposo llamado Greg. Nunca recomendado.
TraducidoEl agente que fue atendido. Parece que hay mucho manejo de capitales extranjeros debido a la ubicación. A diferencia de las grandes empresas, no es un estilo de presentar empresas una tras otra.
Traducido
East West Consulting (Japón) es una empresa líder en búsqueda de ejecutivos que ha brindado servicios de reclutamiento de primer nivel a empresas en Japón durante muchos años. La compañía se ha forjado una reputación como una de las firmas de adquisición de talento más confiables y eficientes del país, gracias a su equipo de reclutadores experimentados que se dedican a encontrar a los mejores candidatos para sus clientes.
El éxito de la compañía se puede atribuir a su enfoque único para la búsqueda de ejecutivos. A diferencia de otras agencias de contratación, East West Consulting (Japón) adopta un enfoque personalizado para las necesidades de cada cliente, adaptando sus servicios para satisfacer requisitos específicos. Esto asegura que los clientes reciban solo a los mejores candidatos que no solo están calificados sino que también encajan bien con su cultura organizacional.
Una de las fortalezas clave de East West Consulting (Japón) es su extensa red de contactos en varias industrias y sectores. La empresa ha establecido relaciones con algunas de las principales empresas y ejecutivos de Japón, lo que les da acceso a una gran cantidad de profesionales talentosos. Esto les permite identificar rápidamente a los candidatos potenciales que se ajustan a los requisitos de sus clientes y presentarles las opciones adecuadas.
Otro factor que distingue a East West Consulting (Japón) de otras agencias de contratación es su compromiso con la prestación de un servicio de calidad. La empresa pone gran énfasis en construir relaciones a largo plazo tanto con clientes como con candidatos, asegurándose de que reciban apoyo continuo incluso después de la colocación. Esto ayuda a garantizar que ambas partes estén satisfechas con el resultado y fomenta la confianza entre todas las partes involucradas.
El equipo de East West Consulting (Japón) está compuesto por profesionales altamente calificados que tienen una amplia experiencia en la búsqueda de ejecutivos en diversas industrias, como finanzas, tecnología, atención médica, entre otras. Poseen una comprensión profunda de las tendencias de la industria y la dinámica del mercado, lo que les permite brindar información valiosa sobre las estrategias de contratación para las empresas que buscan los mejores talentos.
En conclusión, si está buscando una empresa de búsqueda de ejecutivos que ofrezca resultados manteniendo altos estándares de profesionalismo e integridad, no busque más allá de East West Consulting (Japón). ¡Con su enfoque personalizado adaptado específicamente a las necesidades de su negocio, junto con una amplia red dentro de diferentes sectores, lo ayudarán a encontrar su próximo empleado estrella o la oportunidad de trabajo de sus sueños!
ewc.co.jp
