Delaware North Companies Revisar

Primero, tengo que decir que amo mi trabajo, pero ... el respeto O el servicio de los empleados no es una prioridad para esta empresa, al menos no en TN. Un empleado no debería tener que llamar continuamente a RR.HH. y pedir que le devuelvan la llamada 5 veces durante un período de varios días. Hasta este momento todavía no he recibido una llamada de retorno de RR.HH. para responder una pregunta sobre mi formulario de impuestos. Parece que no les preocupa ... muy descorazonador.

Delaware North gestionó las concesiones y los servicios del parque en Yosemite y luego retiene los nombres tradicionales del hotel Ahwahnee como rehenes para obtener dinero. Los nombres de la aldea de Curry y el hotel Ahwahnee son parte de nuestra herencia nacional y no deberían ser secuestrados para pedir un rescate como lo ha hecho esta empresa.

Su manejo de las comodidades en Yosemite fue deficiente, pero sus acciones desde entonces son detestables.

Esta es una de las peores empresas para trabajar. Si tiene una condición de salud que necesita comer, el gerente de recursos humanos le grita y le grita por ir a buscar comida, pero ella es la primera en la fila para llenar su estómago. Puedes estar allí horas antes de que llegue ella, pero no puedes comer. Trabajé durante un año para ellos en Seattle y son tan malos que pasamos por 15 empleados de oficina en un año, el personal renunció por ella. Renuncié y ella pasó rumores alrededor de 2 semanas después de que me fui diciendo que me despidió. Incluso envío todo tipo de documentación a Buffalo (oficina principal) pero no hicieron absolutamente NADA. Para ellos, es genial la forma en que tratan a los empleados como basura. No podrías pagarme para trabajar para ellos o ir a cualquier lugar de comida en el que estén involucrados.

Fui un turista reciente en el Parque Nacional Yosemite, donde Delaware North administra todas las concesiones de comida y alojamiento. Me alojé en un hotel y comí en tres restaurantes en el parque durante mi visita más reciente en mayo de 2013. Estoy desanimado por la constante disminución del valor y el servicio al cliente en Yosemite durante los últimos años. Por $ 153 la noche por una habitación con baño compartido, creo que tenía derecho a esperar que limpiaran mi habitación y me hicieran la cama, y ​​creo que merecía algo más que un brusco y superficial "Llamaré al servicio de limpieza" en respuesta. También creo que no debería tomar treinta minutos localizar un secador de pelo (¿tal vez ponerlos en las habitaciones podría ayudar?) Y que las urnas de café y té no deben estar perpetuamente vacías a las 8:00 am La comida en TODOS los restaurantes de Yosemite está fechada , insípido, caro y sin inspiración. Es cocina continental anticuada, de "mínimo denominador común". El personal tanto de hoteles como de restaurantes tiende a desanimarse, ser rudo y "no se le puede molestar". Un parque tan magnífico como Yosemite merece comida y servicio frescos y optimistas. ESTO lo entendería por pagar "precios de parque". Pero, Delaware North, simplemente no está cumpliendo en Yosemite. Es hora de desempolvar las telarañas y limpiar la casa de verdad.

Hermoso y moderno edificio con excelente vista a la ciudad y su lago

Trabajé para Delaware North durante varios veranos, uno de los peores empleadores. Muchas mujeres fueron acosadas sexualmente por sus superiores. Fueron regañados y menospreciados por presentar informes sobre el comportamiento. Los empleados se van antes de que finalice su contrato debido a estas condiciones. Se trata de obtener todo lo que puedan y pagar lo mínimo. Los recursos humanos es una broma. No se preocupan por los empleados o el cliente. Solo están aquí por el dinero. El servicio al cliente no es una prioridad para esta empresa. Las personas que están a cargo de la dirección son criaturas cobardes que carecen de integridad. Van a espaldas del cliente para cambiarlos en cada esquina.

Puedo ver por qué cobran tanto por todo solo por estar en su edificio. ¡Supongo que eso es lo que obtiene con un margen de beneficio del 200% en concesiones!

Estas personas son corruptas y codiciosas. Poseen algunas cadenas de restaurantes, así como vendedores de comida en juegos deportivos y otros lugares de la zona. Se niegan a aceptar cupones de la empresa (tienen un tim hortons en una parada de descanso cerca de Henrietta y no aceptan cupones tim hortons) la comida en los eventos es terrible. Soso, de mala calidad y caro. Pero no tiene otra opción porque tienen el monopolio en muchos lugares de Buffalo. Necesitan usar toda la dignidad que les queda y simplemente menospreciarse.

Gran lugar para visitar. Ambiente limpio y agradable

Los codiciosos bastardos de Delaware North están tratando de extorsionar a 51 millones de dólares del público estadounidense al intentar registrar los nombres centenarios de las instalaciones de Yosemite.

Quieren el dinero por lo que dicen que es "propiedad intelectual"

Deben ser detenidos. ¡Organicemos las redes sociales para luchar contra estos neaderthals que arrastran los nudillos y la cabeza inclinada!

Lugar decente para trabajar. Muy entendible. Ojalá el contratista tuviera algún tipo de beneficios.

Trabajo para esta empresa y he descubierto que siempre que trabajes duro y mantengas la nariz limpia, tratan a todos de manera justa. Como todo lo demás, obtienes lo que pones.

El servicio de Delaware North en BUF deja mucho que mejorar.

Soy de Uganda. Solo deseo trabajar como portero en Delaware.
He estado siguiendo todas tus publicaciones en Facebook.
gracias

Estos oportunistas codiciosos quieren 50 millones de dólares del pueblo estadounidense porque piensan que poseen los derechos de denominación del parque nacional de Yosemite ... absolutamente despreciable.

Nosotros, la gente, somos dueños de Yosemite NP.

Soy un ex empleado de Delaware North Corporation en Austin. Esta es la peor compañía para la que he trabajado. A la gerencia no le importan los empleados, el sindicato es un montón de estafadores. El sindicato está compuesto por camareros que solo se preocupan por sí mismos y no se preocupan por los empleados del sindicato. Esta empresa debe cerrar de forma permanente.

¿Alguna vez se ha visto obligado a pagar de más por comida mediocre en un juego de pelota o en el aeropuerto? ¡eso es b / c DN tiene el monopolio de las concesiones allí! gracias Delaware North! Además, su sede se ve brillante. Eso es genial. pero presionaron al condado para que entregara enormes exenciones de impuestos para que se quedaran en la ciudad. tienen raíces de búfalo, pero no tienen muchos complejos sobre doblegar a los contribuyentes de búfalos sobre el barril. meh.